新厂筹备中招聘一名负责任的机电维修师傅。

招，机修师傅和钣金师傅临沧耿马县

要求能吃苦耐劳，勤快，

招聘汽车维修工，中工师傅都可以

【岗位职责】 汽车故障诊断和维修 车辆保养和维护 客户维修咨询服务 使用专业工具进行维修 【职位要求】 汽车或机械相关专业优先 有责任心，具备团队精神 良好的沟通能力 【薪资福利】 包吃包住 年底双薪

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善记录维修过程及更换配件信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立排故能力 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

招聘机修师傅1名，要求精通各类车辆机修工作，实操能力强，吃苦耐劳，待人诚恳。薪资面谈。联系电话：、。

轮胎，黄油，保养

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[红包][红包]打卡10天返300元上海华依新智能电池部招聘需求：1、能吃苦耐劳，动手能力强，能接受加班、倒班；2、有过汽车维修、电工、钳工经验（优先考虑[让我看看]）3、年龄26-35岁之间最佳；4、要求有1-2年驾驶经验；5、报名先填写简历，填写完整、真实薪资：25元每小时，餐补一顿补贴15元，夜班补贴40元。月综合：270小时左右，每月15号发上月整月工资。入职需求：体检单（三个月内可用）[月亮][月亮]无住宿，不满月离职统一按照（20元）发放工资，只针对入职的第一个月。地址：兴荣路366联系电话

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招聘加油员4名，男女不限，要求高中及中专以上学历，年龄不超过35岁（全日制专科及以上学历限往届毕业生）。身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。能吃苦耐劳，适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能。应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。工作内容包括：了解经营油品的主要性能和应用知识；在站经理领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；负责便利店商品推介及销售；负责加油站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。薪资福利：经面试和培训后，分配到报名县区加能站工作，试用期一个月，试用期满经考核合格后根据加能站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。员工薪酬包括加能站绩效考核、非油品销售考核、年终考核及其他，收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人绩效核定工资。2025年临沧石油分公司加能站员工年平均应发工资6-8万元之间（员工收入随工作岗位和所在加能站销量变化而调整）。自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；员工依法享有带薪年休假、病假、产假等各类假期；员工工作满一年可享受休假补贴。工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供餐补，享受每年一次的职业健康体检。晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀的可选拔为加能站班组长等岗位，具备经理能力条件时，可参加副经理、经理岗位竞聘。工作地点：云县、永德县、沧源县。工作地址：云南省临沧市临翔区南塘街11号临沧石油分公司3楼人力资源部。

招聘电焊工。要求年龄在18至38周岁，身体健康，持有有效期限的焊工证，有相关工作经验者优先。薪资待遇为5000至20000元/月。

因产量增加，招双工位焊口一名焊内胆一名，焊外底二名磨口一名以上要求熟练工，年龄18岁-45岁以下，看杯仔细有质量意识，服从管理安排，长期工，半桶水勿扰，地址，晋云县新建镇文创路20号电话

孟定下城石化加油站招聘工作人员。要求初中及以上学历，形象佳，工作态度认真且具备团队精神。提供食宿。欢迎云南临沧地区有意者应聘。

负责工厂，设备电路维修及生产辅助工作

招聘加油员4名，男女不限，要求高中及中专以上学历，年龄不超过35岁（全日制专科及以上学历限往届毕业生）。身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。能吃苦耐劳，适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能。应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。工作内容包括：了解经营油品的主要性能和应用知识；在站经理领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；负责便利店商品推介及销售；负责加油站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。薪资福利：经面试和培训后，分配到报名县区加能站工作，试用期一个月，试用期满经考核合格后根据加能站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。员工薪酬包括加能站绩效考核、非油品销售考核、年终考核及其他，收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人绩效核定工资。2025年临沧石油分公司加能站员工年平均应发工资6-8万元之间（员工收入随工作岗位和所在加能站销量变化而调整）。自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；员工依法享有带薪年休假、病假、产假等各类假期；员工工作满一年可享受休假补贴。工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供餐补，享受每年一次的职业健康体检。晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀的可选拔为加能站班组长等岗位，具备经理能力条件时，可参加副经理、经理岗位竞聘。工作地点：云县、永德县、沧源县。工作地址：云南省临沧市临翔区南塘街11号临沧石油分公司3楼人力资源部。

招聘洗车工2名。要求吃苦耐劳、扎实肯干、服从安排，不会的可手把手教学，有经验者优先。提供食宿，短期工勿扰。薪资福利：基本工资加绩效加提成，3000元以上。有汽车美容装饰功底的薪资另谈，不会的工资2000元左右。

招聘临时工，岗位包括普工、库工、装卸工，共招50人。性别不限，要求身体健康、能吃苦耐劳，年龄18至50周岁以下，初中以上学历，能够服从公司管理规定，并能接受加班。薪资福利：14元/小时，12元/小时，综合月薪4000至6000元（含加班）。另招聘工程电工维修工，月薪6000至8000元。工作时间：08:00至18:00（含就餐和中间休息时间），旺季根据生产订单安排加班。免费提供食宿，提供学习机会，表现优秀者可参加专业或技能素质培训，并提供良好发展平台，在不同岗位持续获得职业发展。工作地址：云南省临沧市双江自治县林产业园区标准化厂房A01/A02/A0304栋。

耿马瑞驰机动车安全检测有限公司招聘位于云南省临沧市耿马自治县孟定镇贺海村委会贺海村桥头高速路口旁，是一家以机动车检验检测服务为主的企业。一、招聘岗位及要求引车员：1名持A1A2证工资待遇：4500-5000元/月+提成，试用期工资4000元/月+提成；岗位职责：引导帮助车主停放车辆、解答检测流程、费用等；试用期：3个月。二、工作地址耿马瑞驰机动车安全检测有限公司（孟定镇高速出入口左侧）工作福利：包吃、包住。三、报名方式请添发送个人简历、身份证、驾驶证。联系电话：（经本人同意公开）号：四、注意事项及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼办理就业登记手续。

核心职责： 1、监控制茶各环节的技术参数，及时调整工艺条件； 2、制定标准化生产流程，提升茶叶品质和生产效率； 3、按规范操作设备及执行工艺步骤，解决现场技术问题； 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向上级报告并推进解决； 5、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行生产； 6、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生； 7、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：自动化，机械，电气、茶学等相关专业 经验：具有制茶厂或相关领域工作经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作和问题解决能力，能适应倒班工作优先 工作地点：云南临沧（详细工作地待定）