仓库管理员 1. 有1 - 3年以上食品类仓库管理经验者优。2. 年龄25 - 45岁；3. 样貌端正，吃苦上进，有团队精神，有责任心。4. 服从公司其它管理安排。 薪资福利:工资面议，月休，国家法定节假日，社保等。 招工人数:1名 工作地址:芒市轩岗目瑙纵歌场对面中益村德宏南斛食品有限责任公司

协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

兴盛作业区资产管理员 1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2、思想政治素质好，工作态度端正，作风正派，组织纪律观念强；3、具备正常履行职责的身体条件；4、具有符合岗位要求的学历条件和工作能力；5、具备一定的专业知识和写作经验、计算机操控等业务能力，有工作经验者优先；6、符合岗位所需其它条件。有下列情形之一的人员，不予聘用：1、因犯罪、违法和违纪，受过处罚的人员或被开除公职的人员；2、有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；有党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，有刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，法律规定不得录用的人员，均不得参加应聘；3、不能正常履职的人员；4、本人家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；5、具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位拟招聘岗位工作的；6、现役军人、在读学生；7、其他不符合聘用的情形。 薪资福利:本次招聘新录用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后，办理转正手续并按我公司薪酬体系定岗发放薪酬，办理五险一金。 招工人数:1名

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冷库仓管员

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

仓管员 薪酬3k-4k 1. 硬性要求 -学历：大专及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先。 -经验：1年以上仓储分拣、入库管理经验，有生鲜电商仓储工作经验者优先。 -技能：熟悉仓储管理系统（WMS）操作，能熟练使用扫码枪、Excel等工具；了解生鲜冷链仓储基本常识。 -体能：能适应仓库体力劳动（如搬运、分拣），可接受加班。 2. 软性要求 -细心严谨，对数字敏感，能准确核对订单与商品信息，减少分拣差错。 -责任心强，重视食品安全，能及时发现并上报商品质量问题。 -具备团队协作精神，能配合高峰期高强度分拣打包工作。 -安全意识强，严格遵守仓库操作规范与安全制度。

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

仓库管理员：定期核对数据，盘点，办理检查出入库手续。负责产品，收，发，管理产品出入库的详细登记！

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招仓库管理员 ✅3300-5000元/月 会简单电脑操作，工作不累，有仓库管理经验优先 两班倒，有夜班，每个班次12个小时 年龄18至45岁，经验不限，学历不限，性别女 ☎招聘热线:同步

招聘；工人数名、年龄要求45周岁以下、 制图设计人员5名 库管2名。工资待遇面谈，。县城内上下班有通勤车。联系电话:

润丰源招聘 五金保管 统计保管各一名 年龄30-45之间 有工作经验者优先录取，联系电话: 地点:博兴城东开发区

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薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

1、负责库存物资的收发、保管及日常管理工作； 2、执行库存盘点，确保库存数据的准确性； 3、协调供应链环节，优化库存周转率； 4、监控库存状态，及时预警并处理库存异常； 5、参与库存管理系统的改进工作，提升运营效率。 任职要求： 1、熟悉库存管理流程及相关操作软件； 2、具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、细心、责任心强，能独立完成工作任务； 5、有相关工作经验者优先考虑。

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

岗位职责：负责货物的进出库分配调配

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

负责修理厂的配件信息维护和管理

1. 年龄在16-55周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

1. 年龄在16-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

负责整理仓库里面的货物，具体的统计货物的数量，还有重量是否达标，检验产品是否合格，负责整理仓库里面的货物出库入库