厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

一、招聘要求： 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3，能填写个人信息。 二、主要工作： 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班，站班随机，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自由选择。 三、工资待遇： 1、月综合工资6500-8000（小时工23一小时月综合6800) 2、正式工：底薪2300＋加班费＋补贴＋福利；5天8小时制，一天加班2小时 平时加班1.5倍（18-21元小时）；周末加班2倍(25-28元小时）；假节日3倍（35-40元小时）;＋绩效奖（200元）＋全勤奖（200元）＋高温补贴（150元）=5300元（加班越多工资越高） 转正：底薪2500-2600＋加班费＋福利 每月综合工资：6500-8000月； 每月10号准时发工资，离厂结清． 四、福利 注：每月10号发工资，工资不拖欠。 3、食宿方面： 厂区免费安排吃住，当天可办理入职 床上用品厂区提供，设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 3、工作时间：（月休4天） 长白班：早8点到晚6点； 两班倒：晚8点到早6点；中间均有休息吃饭时间， 上班时间十个小时

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岗位:打包，包装工，操作工，技术工，搬运工，分拣，扫描，贴标签，品检，装箱、看机器、组装 工作内容主要生产纸杯水杯保温杯等 月结综合工资5000～6000一个月包吃包住 日结180～200一天

岗位职责： 1. 协助开展公司日常后勤事务、货品管理、品类划分及货物交接工作。 2. 参与物资采购流程，确保物资按时到位并满足实际需求。 3. 配合公司活动与会议的组织落实，保障各项活动有序开展。 岗位福利：试用期无责底薪3000加奖金 试用期2个月，转正后无责底薪4000加奖金、单休，节假日正常休假，早八晚六，中午休息两小时，可免费申请住宿（小区环境），每月不定期安排户外团建活动。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 6.主要涉及鲜花饼成型机，广式月饼成型机 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有食品操作工经验者优先 6. 吃苦耐劳，手脚麻利 其他：月休4天，包住。 符合条件者可电话联系。

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保安员1.初中以上学历，年龄18-35周岁；2.政审合格，无违法犯罪记录。3.身体健康，有责任心；能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从领导安排。薪资福利:3100元/月福利待遇：一经录用签订劳动合同，购买社保；工作时间：8小时/天，23:00-次日08:00；月休4天。招工人数:数名工作地址:云南省德宏州瑞丽市瑞京路39号

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岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务，确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接，遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排，高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可，经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 5. 接受统一食宿安排，无不良从业记录

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

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工作职责 1. 负责工厂岗位的人员招聘，及时填补用工需求。 2. 管理员工考勤数据，完成工资核算与发放，办理社保缴纳等相关人事事务。 3. 对公司各类文件进行系统化分类、归档及保密管理，确保行政资料完整可查。 4. 统筹会议全过程，涵盖场地安排、材料准备、会议记录撰写及后续决议跟踪落实。 5. 对接工商、税务、银行等外部单位，独立处理证照申办、资质维护等外勤事项。 6. 全面负责办公用品管理，包括需求收集、供应商比价、采购执行及领用登记，提升使用效率并控制成本。 7. 协助开展员工活动组织、差旅协调及固定资产清查，推动跨部门协作事项顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 了解政府职能部门如工商、税务等业务流程，有1年以上行政外勤经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达与内外沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能够独立应对和解决突发情况。

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1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足