
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包含文件整理与归档管理。
2. 协助团队推进项目协调与落地执行。
3. 处理日常电话沟通及邮件传递,保障信息传达准确及时。
4. 参与会议安排与筹备工作,助力实现会议预期目标。
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。
2. 工作认真细致,责任心强,具备多任务处理能力。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 具备较强的统筹规划能力,能高效安排工作时间与任务。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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工作地点江苏泰州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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操作机台药厂免费培训包吃保险社保加班补贴包住20人以上日结
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19一小时,月薪综合5500-7800包吃住
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招聘年龄:16-45周岁,身体健康,四肢健全
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目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
云南丽江要一位炒自助餐师傅工作轻松老板好处要求人品好工资五千至六千
5000-6000元/月
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丽江要一位炒自助餐师傅 工作轻松 老板好处 要求人品好 工资五千至六千
店员包吃1-2人
糖水铺招聘店员一名
要求:干长期的
工作内容:刷糖水碗、上餐、收餐
工作时间:11:30-22:00(包晚餐)
工资待遇面议
工作地点祥和商业广场
联系方式:(V同号)
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客房服务员月结
束河古镇东门外高星酒店 | 诚聘客房服务员
岗位概述
负责酒店客房清洁与维护,保障高品质的入住体验。工作地点位于束河古镇东门外,环境优美。
核心工作
· 负责客房清洁、布草更换、物品补备。
· 中班2天左右。
· 团队协作完成计划清洁(大清)及空房维护。
薪资结构
· 月薪:3500元/月,包吃住。
· 计件激励:以每日7间退房为保底(2间续住折算为1间退房)。
· 超额奖励:超出保底后,每多完成1间退房,奖励15元。
· 空房任务由团队均分。
福利与休假
· 月休:4天。
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文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务考核等相关工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,语言规范,格式标准,符合企业行文要求
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥20字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正,责任心强,细致耐心
3.无经验者可培养,有行政、人事或财务助理实习经历者优先
4.遵守公司制度,能适应稳定办公环境,接受基础工作安排
5.要求,年龄25-45
文员厨工
招厨师、厨工、文员、配送员
因公司发展需要,
招大锅菜师傅,
工资8000-8500,包吃住,月休2天,
厨工,
工资4000-4500,包吃住,月休2天,
配送员
工资5000-5500,包吃住,月休2天
文员
工资3500-4000,包吃住,月休4天。
要求55岁以内,身体健康,干净卫生,好沟通。
地址:广州市花都北站、秀全街(东风日产附近),联系电话:()
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
门店助理
4000-6000元/月
经理助理1年以下高中及以上个体餐饮店经验员工培训客诉处理个体餐饮店1到3年餐饮领班经验直营店经验卫生管理餐饮前厅经理有餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班
招聘岗位:门店经理助理
岗位职责
1. 新员工培训:制定并落实新员工入职培训方案,重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求,助力新人快速适应工作环境并融入团队。
2. 日常运营监督:熟悉门店各岗位职责与操作规范,持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况,保障数据更新准确、及时,防止因信息延误影响整体运作。
3. 员工考核管理:搭建并优化日常考评体系,通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现;每月主导开展月末综合评定,结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果,并参与制定改进与发展计划。
任职要求
- 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验,了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递
- 具有良好的组织与沟通能力,能条理清晰地分解培训内容,高效完成带教任务
- 工作认真负责,具备较强的数据意识,能够及时识别作业中的问题并给予有效指导,保障考核过程客观公正
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本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
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薪资待遇:
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享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
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3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
------------------------------------------
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
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岗位职责:
1、负责接待到访患者,提供专业咨询支持,保障患者获得优质的初次服务体验。
2、处理前台日常事务,如电话接听、预约安排及患者信息系统的维护与更新。
3、优化患者就诊动线,协调各环节流程,提升服务效率与就诊流畅度。
4、及时响应并妥善处理患者意见与投诉,推动问题解决,提高整体满意度。
5、配合门诊各类活动的组织与宣传,助力打造温馨有序的就诊环境。
任职要求:
1、仪容整洁,具备亲和力,沟通表达能力强,服务意识佳,掌握语言者优先。
2、有医疗领域工作经验者优先考虑,了解口腔诊疗服务基本流程。
3、熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与信息管理能力。
4、责任心强,具有良好的团队协作能力,能在快节奏环境中保持稳定心态。
5、认同口腔健康事业价值,致力于为患者提供高效、贴心的服务。
自家厂的老板招工320一天,要
几个能长期干的普工.月工资保底9000
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责:
1、统筹公司各类行政事务的安排与协调,保障日常运作高效有序;
2、协助开展人事相关工作,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面;
3、负责办公资源的统筹管理,包括固定资产登记及办公物资的采买与分发;
4、持续梳理并优化行政工作流程,提高运行效率与员工体验;
5、应对突发情况,快速响应并落实有效措施,维护公司正常运转;
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能同时推进多项工作;
3、了解国家劳动法律法规,具备良好的问题分析与处理能力;
4、富有团队协作意识,工作积极主动,认真细致有耐心;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
栏目概述
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