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招聘岗位：普工、质检员QC、车间组长 18-45岁，身体健康，无传染性疾病，身体灵活，不卡纹身，无需经验无需学历 *普工/操作工：分拣、打标签、装盒，包装水果。 *质检员：检查水果品质，监督流程，引导员工。 *车间组长：管理库存，登记出入库，管理车间员工正常工作，会电脑操作 薪资福利： *正常工作作息月综：普工4500-6000元/月；质检员5000～6500；车间组长6000～8000，均为计时工，加班按18一小时计算 *包吃住不收取费用，，节日福利节假日工资1.5倍 *早八到晚八，中间休息两小时，月休四天，自行安排，节假日可个人意愿作息 福利：#接受暑假工、临时工、正式工；住宿四人间独立卫浴热水洗衣机WiFi；供两餐两荤一素一汤加早点；工资可月结可日结准时打到账户无拖欠克扣、离职人走帐清；工厂直招面试通过即可参观工厂；站坐班自由、穿衣自由、可长白班工时稳定，无淡季，招聘长期稳定员工 地址：昆明市官渡区兴旺工业园2栋 **欢迎加入！**

【汽车小配件厂】 寒假工社会工均可安排（做到年前）
提供被子，站坐岗都有，月结可预支工资 【工作内容】：操作机台，质检，贴标签，包装 【工作时间】：八点到八点，中间两个小时左右休息时间，长白班两班倒都有 【薪资待遇】：长期20元/小时，工资可日结但要长期做，日结200元/天。月平均薪资5500-6800，免费包三餐包住 【工作要求】:16-45岁，男女不限，身体健康，勤劳肯干，矫情的勿扰，需要识字，至少做到年前 报名带上身份证行李当天可安排住宿办入职

福利来啦！福利来啦！福利来啦！ 1、临时工岗位轻松，工资高，到手6800-8000元/月； 2、正式工离职变简单啦，只要提前3-5天在APP上面申请离职即可，，简单快捷； 一、招聘岗位 普工 二、工作职责 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，白班岗位！ 三、薪资待遇 1、正式工基本工资：试用期底薪2650元，转正底薪3150元+加班费+（其他福利）=6000-7500； 加班费：加班按劳动法，以2650为基准，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍； 其他福利包括：全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等； 2、临时工基本工资：28-30元/小时，28元X280小时（保底280工时）+（其他福利）=6800-8000； 3、薪资发放日：每月7号工资准时打到你本人工资卡上面； 四、薪酬福利 1、本厂福利1：当天可免费刷饭卡； 2、本厂福利2：当天入职可领取100大红包，购买生活用品； 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200； 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000-4000； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧。 五、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、上班时间：8-10个小时 六、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭，入职当天公司发放饭卡，凭饭卡到食堂消费； 2、住宿：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间，保险柜等； 3、夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，卫生间。 七、要求 1、年龄要求：16-55 2、其他要求：，手脚灵活，主要是做比较简单的手工活

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】长白班，早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资6800-9800，保底68002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

工作内容：产品薇诺娜，化妆品工艺原材料包装，罐装，质检等系列。 1.招聘要求：年龄18～45岁，男女不限，身体无残疾，身体健康 2.薪资待遇：小时工21元/每小时，月综合工资6000～7000元，直发，每月10号发放上月工资，工资打卡，微信，支付宝都可以，上班满7天可以预支 3.吃住情况：吃住免费，住宿是住离厂区800米左右小区房，走路八九分钟，2～6人间。 4.班次：两班倒，一月倒一次，白班居多

具备两年门窗制作经验，熟练加工工艺和机械设备使用，负责按时按质完成分配的生产工作任务，做事手脚麻利，身体健康，服从工作安排，需接受加班，年龄20-45岁，包食宿，薪资范围:4000-7000。

汽配厂新厂开工：急招电焊工，学徒工，叉车工，学徒工，操作工，组装工，普工.5500-7500包吃住，身份证，身体健康，能吃苦耐劳，不要任何费用，签合同买保险。

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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奶茶店招聘 一、招聘岗位:调饮师（生熟手均可） 二、工作内容:收银，做餐，煮茶 三、任职条件: 1、长期或兼职均可（优先考虑长期） 2、18～30周岁 3、有健康证，无不良嗜好 4、动作麻利，热情好客，服从安排 四、工作时间: 约8个小时，包括就餐时间 四、薪资待遇 面试通过后，一个月实习期（工资3000） 实习期满，底薪：3200+提成 联系电话： 井号奶茶店 井号人气奶茶店 井号饮品培训 井号一起实现奶茶自由井号丽江古城

丽江宁蒗招工地小工/杂工

在丽江找一个合伙人做吊顶，改水电，联系电话35岁左右要会看图纸当前平坝分

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住家岗，四口之家老大上学，就在门口，老二是宝妈带，吃饭或有事是保姆带，主要做饭，家务卫生，工资5000休4天地址玉龙小区联系宋老师

招聘：QC(1人) 薪资：4-5K元/月 职位描述 1、按照品质检验制度和标准要求开展产品品质检验工作。 2、品质巡检及督查。 3、其它岗位品检相关工作。 任职要求 1、中专以上机械类专业； 2、会使用量具，能看懂图纸； 3、有五金行业工作经验优先，应往届毕业生均可。

招聘：质检员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、完成生产过程中的各项检验试验工作；2、按照数据及检测项要求，准确录入电脑。任职资格：1、，年龄25-38周岁；2、能适应两班倒工作制；3、有一定电脑操作基础，能用拼音法输入汉字。年龄要求：25-38岁职能类别：质检员/测试员(QC)关键字：录入电脑数据统计

滁州信濠光电 小时工＋正式工都可以安排 岗位：检验 年龄：16-40岁，男女不限 小时工：21元/时（含餐补） 正式工：综合月薪5500-6200（含餐补300元/月），缴纳五险 ⏰工作时间：7:40-18:40，两班倒 目检汽车中控屏玻璃瑕疵，要穿无尘服 空调车间，可以带手机，厂内食堂，宿舍一应俱全，小时工商保，发薪日每月15号，面试需带身份证 ⏰面试时间:每周一三五上午九点 电话：（）

本厂长期做圆领T恤背心吊带。订单量增多。招聘： 平车：1名（主要招平车） 缝车：2名 拉车：2名 查货：2名（计件） 剪线：1名 煮饭阿姨。：1名（翻衣服计件。）

招聘：质检 薪资：4000元以上/月 武汉-江岸区质检

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石鼓市场附近散热扇厂 工人合作单价: 19元 工人合作单价：18元 工人年龄: 30-55岁 工人年龄：18-50岁 工人做压片 工人需要搬搬抬抬，做事简单，自由，独立岗位，适合能吃苦的人，有人帮忙抬，新员工有人教 工人站班，两班倒，要能接受（提前跟员工宣导)夜班补贴10元/晚 岗位：做压片，打螺丝，打包，打杂等，普通工衣，做事简单，管理不严 吃补助12元/天，吃超工资里面，伙食好，住宿免费，宿舍4人/间，只住下铺，空调宿舍，水电均摊，风扇车间，环境优美 当天不安排宿舍做一天安排 重点：工期要求必须做到工厂放假，任何原因，单价少1元。辞职提前7天，，满7天正常辞职有工时，。 入职下载钉钉，准备身份证复印件1张，寸照2张，需要工作视频的私聊！ 统一下午2点厂门口集合 驻厂：刘小姐

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常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

车间操作工

1、样品检测 （1）负责原材料、中间体、成品及稳定性考察样品的检验工作，确保各项指标满足质量标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测任务。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录并科学分析实验数据，确保检测结果真实准确。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象，并提出合理改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移过程，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相关检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的编写与审核，做好归档管理。 （2）确保所有文件符合GMP及相关法规要求，并按需进行更新维护。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）积极参与质量提升项目，持续优化检测准确性和效率。 9、培训与沟通 （1）主动参加专业技能培训，不断提升技术能力与法规认知水平。 （2）加强跨部门协作，确保检测需求得到高效响应与支持。 10、持续改进 （1）参与实验室流程改进，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术发展动态，促进实验室技术水平进步。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、熟悉HPLC、GC、UV、IR、MS等仪器操作，掌握中国药典、USP、EP等常用检测方法。具备实验数据记录、分析及报告撰写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届生如有实习经历亦可接受。有实际参与分析项目者优先考虑。