招聘化学品仓管员。薪资为6000-7500元。岗位职责包括：负责仓库内危险化学品的存储、运输、使用等环节，确保安全无隐患；监督并执行公司安全管理规定，参与仓库安全检查；管理仓库内部环境，防止污染和事故发生；协助制定和优化仓库操作流程，提高工作效率；负责仓库应急预案的制定与执行，处理突发事故。任职要求：持有危险化学品管理员证；具备良好的职业道德和安全意识，能够严格遵守相关法律法规；有责任心，能够独立完成工作任务；良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源；熟悉仓库管理流程和操作标准，有相关工作经验者优先。

纸箱厂招工招仓管，工资3000‑6000(公司包吃住)，地址：大板桥上李其村，联系电话：

电商仓库库管1名（短期工），20-40岁，有电商库管经验，服从安排，每天货要发完才下班，能接受加班。主要是月饼出库入库。工资：140元/天，超过12小时算加班，。综合薪资140-200，可周结月结，包吃包住，工作轻松。工期：最低做到10月初，优秀可长期。工作内容：点货收货入库，协调现场仓位规划，协助发货地点：呈贡奥斯迪联系：（备注，仓管）。

招聘花卉质检员和仓库管理人员。岗位要求：负责花卉产品的质量把控，确保符合质量标准；熟悉花卉的各种品类和质量标准，掌握质量检验的相关知识；具备相关工作经验，工作认真负责，能够适应夜班工作。薪资待遇为4-5K。

昆明官渡区上对龙村的钢管厂招聘仓库主管1名，薪资面议。

招聘仓管员2名。要求有仓库管理工作经验，熟练使用Excel，有食品加工厂从业经验者优先录用。薪资为4000-6000元/月，具体面议。工作地址位于昆明市阳宗海风景名胜区七甸街道产业园区哨发路09号（云南广益食品有限公司）。

招聘仓库主管，薪资4000元以上/月。岗位职责包括：负责仓库整体运营管理，确保物资存储有序、账物相符；组织并监督货物的出入库作业，保障流程规范与操作效率；统筹人员安排与工作分配，提升团队协作与执行能力；定期开展库存盘点，及时发现并解决仓储管理中的问题；负责ERP系统相关流程操作。

招聘供应链管理相关岗位，包括昆钢库存管理、配送专员等；物流仓储岗位，包括库存管理员、配送司机；以及物流仓储管理岗位。要求具有物流或供应链背景或相关工作经验，熟悉库存管理流程和配送流程的具体操作，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。薪资待遇面议，根据岗位性质和责任确定。

【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资6500左右 2、第二月转正底薪6500+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友入职的满月后奖励2000元随工资一并发放 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16–50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、不限经验，不限学历，认识和会写26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食

招聘仓库管理员1名。要求身体健康，手脚麻利灵活，有仓库管理经验，熟练掌握出入库流程，会电脑做账。会开叉车或受过仓库管理、物流管理、统计知识及6S等培训者优先。薪资月薪3500元-4500元及以上，具体面议。工作时间白班，每月公休4天，加班有加班工资。面试时间为周一到周六08:00-17:30之间。

昆明市晋宁区招铝艺庭院门师傅（做庭院门、围栏）

招聘开五线车辆的驾驶员，需带班两天。

螺蛳湾快递装车20元一小时

昆明市安宁市招防腐工、铁艺油漆，要求能上高

昆明市官渡区招推土机司机

主要负责汽车配件入库，到了货用车拉倒库房，有售后问题协助解决 白班19，夜班20，一个月出勤20天左右，活简单轻松，可大龄工

年龄要求16-45周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查打包，生铲及销售等

招聘1：宋村北转盘东需要库管但必须会开叉车司机2名。3：以上工作都是长白班，每月20号准时发工资。招聘热线：。

招仓库管理人员一名，，会电脑入账，有相应的管理经验。工资面谈，联系电话，地址：城东工业区古洋四区昌宏礼品有限公司

仓管，试用期3个月5800 转正6800左右 8小时 单休 加班调休 ，免费包吃住

日常工作的一个资料打印每天的面试，登记日常办公用品申领

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 熟练操作办公系统完成日常开单、信息录入及资料归档 3.协助处理电话咨询、邮件收发及内部行政事务协调 4.管理前台物资、报刊信件及办公用品领用登记 5.维护前台区域整洁有序，保障基础办公环境舒适规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

职位内容：负责学校后勤宿舍管理，统筹管理，需要抗压能力较强的，有一定管理思维，该岗位需要能够管理各后勤岗位人员，负责考勤记录、 学校老师对接、后勤一切事物的监管与指导。 岗位要求：本科及以上，需要吃苦耐劳，有指导思维 岗位薪资：实习期3500，转正后4000，第三个月拿到手4500。 岗位时间：负责24小时监管制，跟其他正常后勤教官同样排班制上班，早中晚必须在，其余时间按照值班制调整。 有问题请先沟通后面试，面试通过后可上岗，有经验者优先录取。

出差助理 此岗位需陪同团队出差,负责一系列的工作安排对接。 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助完成办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3.承担出差助理职能，负责行程安排、票务预订、报销单据整理及差旅协调 4. 接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合部门完成数据统计、信息汇总及临时交办的其他行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与文档编辑能力 4. 有出差协助或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

五官端正，需要对车辆有一定的相关经验，持有C1驾驶证，熟悉电脑办公

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作职责 1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管，确保资金流转准确且符合规范要求。 2. 执行物资出入库操作，核对物品数量与型号，及时更新库存记录并保证账实相符。 3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作，维持良好的办公运行秩序。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或行政管理类专业者优先考虑。 2. 了解出纳作业流程及相关财务制度，可独立完成会计凭证编制与账务核对。 3. 具备基本仓储管理知识，能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。 4. 性格认真细致，具备良好的责任意识与服务态度，能够高效协调多项日常工作。

岗位职责: 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+运营管理）逐步适应公司企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全面的学习； 3. 负责公司业务拓展策划与执行； 4. 协助公司的日常宣传以及维护； 5. 参与部门的管理、培训工作。 任职要求: 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生，体育爱好者优先）； 1. 大学专科以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑； 2. 为人正直热忱，具有良好的沟通能力、协调能力； 3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质； 4. 具备良好的人际沟通，团队协作能力； 5. 具备良好的客户沟通服务意识及一定的市场分析判断能力； 6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。 薪资待遇: 1. 试用期一个月无责底薪3500+绩效奖金+包住，正式录用薪资4500—8000以上 2. 年薪10万以上，一经录用公司提供系统化的带薪培训，（本职位对优秀的应/往届毕业生优先录用） 3. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或者国内旅游培训机会， 4. 分公司内部每年召开一/二次中高领导休假会议； 晋升路径: 管理培训生→试用期见习主管→主管部门经理→总经理

【岗位职责】 · 负责前台接待与来访人员登记 · 协助处理日常行政事务 · 保持前台区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 不限学历、不限工作年限 · 能够认真负责，有服务意识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-4500元/月 · 包住 · 包吃