岗位职责 1. 负责设备操作、日常调试与简单电控维护，能看懂图纸并独立完成加工任务 2. 严格按照工艺要求，保证产品精度与生产效率 3. 做好设备日常保养、现场5S及安全规范执行 任职要求 1. 有车工相关工作经验，动手能力强 2. 懂基础电路/电控知识，能处理简单电气问题优先 3. 工作踏实负责，服从安排，能稳定长期干 我们提供 综合月薪 9000-15000元，上不封顶看能力 包吃包住，住宿环境好，伙食干净省心 入职即缴 ，保障齐全 工作稳定、订单充足、薪资发放准时

新疆哈密风叶厂要人了.会写汉字，认识汉字 能吃苦耐劳，无案底 吃饭包4餐免费，住宿免费。 前期1-3个月新手学习阶段 薪资4千—6千左右，考核通过6千以上 6000-8000++ 有能力者，学习快的，可提前考评熟练工。（看个人接受学习能力。） 三餐加夜宵都免费 要求：18-38岁内

工作地点:新疆哈密 招聘要求：23岁-43岁 学历不限，能读会写 工作内容：负责风电叶片的生产，铺层，灌注，合模 无经验者可提供带薪岗前培训,教会为止，新手名额紧张 生活服务：提供住宿，餐补，空调，洗衣机，生活便利 薪资：月结

年龄：20-35 岁 薪资：7000-9500（每月15号发薪）交五险 食宿：包吃包住，厂吃厂住 免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品 假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假

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师傅安排下，完成指定手工活，例如压胶条，穿角码等小零碎事，早9点上班，晚10点下班，中午休息1小时。月底奖金。有宿舍

哈密中复急招！ 任职要求：20-40 岗位: 普工、电工、叉车、库管 薪资待遇： 1.试用期5000-7000，转正工资7000-9500，薪资每月15号左右发放 2.食宿条件：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 3.奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 4.工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 需要携带无犯罪证明 地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区泰山路

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格执行生产计划，确保按时保质完成日产量任务 3. 对缝纫设备进行日常清洁与基础保养，及时报修异常情况 4. 配合质检人员做好自检与互检，减少返工率 5. 遵守车间安全操作规范及5S现场管理要求 任职要求： 1. 有缝纫工相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识 4. 身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度优先

招聘小压路机驾驶员。岗位职责包括：交下一道工序时需说明注意事项。需要记录的事项应记录，需要提交的资料应提交。要求持有压路机特种作业操作证，并具备实操经验。

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岗位职责： 1. 按照图纸要求完成加工任务，确保零件尺寸、精度及表面粗糙度符合工艺标准 2. 独立完成机床的装夹、对刀、程序调试与首件确认 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障生产安全与连续性 4. 配合质检部门完成自检、互检及过程巡检，如实填写加工记录 5. 服从生产安排，按时保质完成班组下达的加工计划 任职要求： 1. 能识读机械加工图纸，熟悉公差配合、形位公差等基本制图规范 2. 具备独立调机能力，能根据工艺要求合理选择刀具、切削参数并优化加工效率 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和安全生产意识 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从管理安排 5. 有车工相关工作经验者优先，学历不限

1.设备类型:车铣复合，双头车 2.工作内容:产品单一，不需要频繁调机，会简单 调机操机。 3.上班时间:上六休一，长白班。

普车车工

招聘实习生，薪资为每月2000元以上。岗位职责包括：在师傅或班组长指导下，参与生产线的日常操作与基础作业。学习并遵守车间安全规范、设备操作规程及质量控制要求。协助完成物料搬运、装配、包装、检验等基础生产任务。记录工作过程中的关键信息，及时反馈异常情况。

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招聘杂工。薪资为每月2070元以上。要求应聘者踏实肯干，身体健康，手脚勤快，干活认真，服从安排，并能适应现场工作。工作内容包括负责厂区卫生清理、物料搬运、辅助生产以及简单打杂等工作。

招聘普工。薪资为每月3500元以上。工作内容包括日常清理废料、搬运入库、打包出库等。

工厂在奎屯市天北新区北区报废车厂附近，在工厂内干力工，工人均可

招聘普工。薪资为每月2000元以上。岗位职责包括按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业，严格执行车间安全操作规程和6S现场管理要求，协助物料搬运、装卸及产线辅料配送工作，以及及时反馈生产过程中发现的质量、设备或流程异常问题。

招聘车间教练员。薪资为8000-12000元/月，月结。岗位职责包括：负责新员工岗前实操培训，进行前纺、细纱、络筒各工序的标准化操作教学，手把手教学挡车、落纱及简单机台清洁；跟踪新员工上手进度，纠正不规范操作，以降低断头、次品及安全事故；编制简单实操培训流程，定期对老员工进行复训，宣导质量标准与安全规范；配合车间主任优化操作手法，提升全员生产效率，并记录员工培训考核结果。任职要求为：熟悉纺纱任意工序的完整操作，动手能力强，有耐心且善于教学，有无教学经验均可。