岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，识字算数，能看懂简单作业标识

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及临时交办的其他生产相关事务 任职要求： 1.年龄38-55 周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及车间环境（部分岗位需站立作业） 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定就业意愿 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

服从安排，吃苦耐劳，50岁左右

底薪8000，高中以上文化，从事过此类工作，年纪45岁以下。

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长期招工厂生产线打包搬运工，50岁以下，身体健康无残疾，搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上，一袋50公斤，两个人抬，四班三倒有夜班，管吃住一个月5000，顶一个班200，每个月调休，次月15号发工资

用叉车接大罐里的耐火粉，有叉车证，计件工资，要求身体健康，吃苦耐劳，年龄30~55岁，

新疆昌吉有色金属 10号发薪-普工 操作工， 20-45周岁，吃苦耐劳，会写字即可 四班三到，每天8小时，做三休一（可申请加班）负责电解槽铺底、振防渗料、下阴极炭块、小墙浇注料、侧部块、扎固、捣打料等工序操作， 提供宿舍,一天307+上班餐补30，夏天额外高温补贴

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

1.年龄：20-45岁； 2.工作内容: 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。 用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅 3.薪资待遇： 工资307元/天+30元餐补/天，高温补贴另算； 工作满十天以后可预支500 - 1000； 每月发薪日10号； 4.工作时间： 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 东方希望/有色金属/大美新疆/普工/电解工

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格兰仕中山黄圃冲压项目-长临 招聘要求: 岗位: 冲压工 上班时间: 7:30-11:30 12:30-18:00 18:30-21:00 班次: 长白班 年龄: 20-50 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查案底、查纹身、查流水（23岁以下查） 薪资待遇: 薪酬: 冲压工：20元每小时+10元一天夜班补贴 发薪日: 每个月30号准时发薪，发本人银行卡 借支: 每周借支500元 吃: 包吃 住: 包住

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招聘机械售后员。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括：负责汽车机械类故障的现场诊断、检测与维修服务；执行售后保养、零部件更换及系统调试等技术服务工作；与客户沟通故障情况，解释维修方案及明细，提升服务满意度；填写并规范管理维修工单、技术报告及配件使用记录；配合售后服务部完成返厂件分析、质量反馈及技术改进支持。任职要求：机械、车辆工程或相关专业中专及以上学历；持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车维修从业资格证；熟悉主流汽车品牌构造原理、常见机械故障诊断方法及维修流程；具备一年以上汽车4S店或大型维修企业售后技术工作经验；责任心强，具备良好的客户服务意识和沟通表达能力。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与

招聘：电工薪资：3000-6000岗位职责：1.负责生产现场电气设备的安装、调试、维护与故障排除。2.执行日常巡检，及时发现并处理电气线路、配电柜、电机、照明系统等安全隐患。3.按照安全操作规程进行停送电作业，落实上锁挂牌等安全措施。4.配合产线设备改造与升级，完成电气部分的技术支持与布线施工。5.填写设备点检表、维修记录及交接班日志，确保运维过程可追溯。

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招聘电工。薪资为3000-6000元/月薪。岗位职责包括：负责生产现场电气设备的安装、调试、维护与故障排除；执行日常巡检，及时发现并处理电气线路、配电柜、电机、照明系统等安全隐患；按照安全操作规程进行停送电作业，落实上锁挂牌等安全措施；配合产线设备改造与升级，完成电气部分的技术支持与布线施工；填写设备点检表、维修记录及交接班日志，确保运维过程可追溯。

招聘普工。薪资为2000-3000元/月，月结。岗位职责包括：按照作业指导书和班组长安排，完成生产线上的装配、包装、搬运、检测等基础操作任务；严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳动防护用品，及时报告设备异常或安全隐患；配合完成生产过程中的物料领取、工位整理及5S现场维护工作；协助记录生产数据，如实填写工序流转单或相关表单。

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