吐鲁番房建技术负责人，施工员，质检员，水渠管道施工员。联系电话罗总

岗位职责： 1.协助天车吊运作业，完成物料卸车、挂包及码垛工作 2.根据生产安排进行割包等辅助性操作，服从现场定岗调配 3.严格遵守安全操作规程，正确使用登高设备及劳保用品 4. 配合班组完成日常生产任务，保障作业效率与现场整洁 5. 参与班前班后交接，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应体力劳动 2. 初中及以上学历，具备基本识字算数能力 3. 持有有效登高证，无恐高症及其他影响高空作业的疾病 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能接受长白班或两班倒工作制 工作时间：长白班/倒班（2班倒）/8小时；白班、小夜轮替 薪资待遇：4800~5500元/月，提供食宿，每月25好发放工资 1、提供清餐、汉餐，三荤一素米饭拌面5元左右，每月200元餐补。 2、提供宿舍，电视机，wifi，24小时热水。 3、上下班有免费班车，通往乌鲁木齐市区、米泉、阜康等。 4、春节等传统节日会发放节日福利。 工作地点：米东区甘泉堡工业园

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新疆招聘电解工 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，接受倒班 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 五:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 工作地点：新疆

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

每月保底工资5000元，另外加计件工资，多干活多挣钱，包吃包住。

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

全屋定制工厂招封边工人两名，不会可以教。

风电叶片厂新疆巴里坤、塔城，吉林通榆，内蒙古锡林勒郭、巴尔淖彦，河北张家口，招聘叶片行业熟内练工。 招聘要求：不限，年半少至叶片经验。及中高以上学历，18-45周岁以内，工应适能序轮岗作工，无过历经敏。五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练模合工420、铺层390、后处理维修420、灌注380、板腹预制瓦320、后处理装配320/360， 综资工合:8000-13000 后期会转计件模式。 招工员新聘:遇待资工一个班220，平均工资6500-7500， 新员工年龄要求25-40间之。 只要是练熟工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

岗位；电解工 年龄；20-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，无不良征信记录 工作内容；电解炉面维护，捞渣 工作时间；四班三倒8小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，入职薪资8000，餐补20元/天，每月600元高温补贴，计件工资9000-11000，提供住宿，水电均摊

诚招A2照子母车成套驾驶员多名，手续齐全（需干满三个月）路线1：金能/义马-鄯善中直单边310公里600元/趟路线2：金能/义马-武威黄羊镇单边1750公里2000/趟财富热线：

吐鲁番市鄯善县招二保焊/气保焊

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吐鲁番市高昌区招水电(水电工)

招聘：新疆鄯善车队全新新能源电动小蜜蜂集装箱拉煤需要驾驶员120名，大电瓶、需要A2司机，货运证，县级以上体检证明、全新车、有经验者优先，要长期，能接受交社保（公司承担70%），底薪提成、具体电话联系：备注：长期招驾驶员鄯善准东五彩湾周边拉煤

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招聘熟练检测员一名，疏通车驾驶员一名，微电

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招聘QC及安全员岗位。QC要求2年以上涉核工作经验，总需求25人，其中机械2人、通防5人、管焊15人、电仪3人。安全员总需求20人，其中17名需持有安全员C3证书，3名需持有注册安全工程师证书，核电经验优先。所有岗位要求大专以上学历，年龄48岁以内，必须持相关证件。中介、广告及条件不符合者请勿联系。薪资待遇：QC及安全员C3岗位综合税前1万元/月，提供食宿，加班可调休或结算。注册安全工程师加安全员C3岗位综合税前1.3万元/月，提供食宿，加班可调休或结算。以上人员需在月中及月底分两批到场。工作地址为甘肃金塔404项目。

招聘质量员，有师傅带领。工作地址在重庆。

【新疆吐鲁番叶片新厂】 【招聘标准】：年龄：18～45周岁。汉回为主，熟练工可以面试 【工作内容】：风力发电机叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:管吃管住。住宿4-6人间，水电均摊 [红包]， [红包]入职满15-30天评定熟练工，参与绩效分配； [红包]铺层，合模，灌注，打磨切割，手糊维修等主要岗位， 计时18元+计件+绩效模式 新手首月5500-7000+ 熟练工通过评定9000-13000+ [红包]熟手有晋升空间。全新厂 ️微信同号 工作地点：新疆吐鲁番火洲路产业园

[强]【新疆吐鲁番叶片基地】 [拳头]诚聘叶片行业熟练工 [庆祝]线上面试[庆祝] 面试时间：每周二、周四线上视频面试 入职时间：每周二、周四 【招聘要求】：风电叶片制造行业熟练工，18~45周岁以内，男女不限，民族不限（目前） 【招聘岗位】： UD、腹板、预支瓦、铺层、合模、内腔维修、UT扫查 【工作时间】：不定时倒班制 【工资】：18元/小时＋计件工资，熟练工通过技能评定在8000~10000元左右 【工作待遇】：免费提供食宿（水电费均摊），宿舍食堂都在厂里，宿舍离车间300米 联系电话️ ：(微信同号) 工作地点：新疆吐鲁番火洲路产业园

招聘岗位：铺层，合模，腹板，灌注，后处理维修各工序熟练工 岗位要求：18-45周岁以内，身体健康，能适应轮岗式工作，无过敏史。 薪资待遇：包吃包住，时薪18元/小时+计件工资，综合工资7000-10000元

招聘驾校管理人员，薪资面议。岗位职责包括：负责驾校日常运营管理，涵盖招生、教学安排、车辆调度及场地维护等事务；统筹教练团队管理，组织培训、考核与绩效评估，提升教学质量与服务规范性；监督学员报名、建档、约车、考试全流程，确保符合交通管理部门相关法规要求；处理学员咨询、投诉及突发事件，维护驾校服务口碑与客户满意度；对接公安交管部门，完成数据上报、资质年审、安全检查等合规性工作。任职要求：大专及以上学历，交通运输、工商管理、教育管理等相关专业优先；具备2年以上驾培行业管理工作经验，熟悉机动车驾驶员培训政策与业务流程；熟悉《机动车驾驶员培训管理规定》等法规，具备较强的风险防控与合规意识；具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及应急处理能力。

【新疆吐鲁番粤XIN叶片厂】 【招聘标准】：年龄：24～45周岁，。民族不限 【工作内容】：风力发电机叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】: 管吃管住。住宿4-6人间，水电均摊 ， 入职满15-30天评定熟练工，参与绩效分配； 铺层，合模，灌注，打磨切割，手糊维修等主要岗位， 计时18元+计件+绩效模式 熟练工通过评定工资更高 熟手有晋升空间。全新厂

叉车项目装卸工，10工作地址:托克逊县阿乐惠镇圣雄工业园区常白班计件工资8000-10000元20-45岁初中及以上

新疆【吐鲁番叶片基地】 招聘各工序熟练工，回汉不限 【任职要求】：铺层、合模、腹板、灌注各工序熟练工，年龄18-48岁，男女不限，民族不限。 【工作时间】：按工序倒班工作制，上班下班工作时间不固定，本工序干完休息。 【工资待遇】：熟练工 计时工资+绩效，正常技能9000-12000， 包吃包住，新基地新发展，上升空间大！ ———————————— 熟练工工资9000-12000

新疆吐鲁番叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：24～42周岁 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用

吐鲁番基地需要以下岗位熟练工 接受新手 成型工序：铺层，合模 工资10000-12000 修型工序：内腔维修，大面维修！ 工资10000-12000 预成型岗位，腹板，预制瓦，UD，主梁 熟练工！以及班组长！ 工资9000-12000有想法的联系 以上岗位最近均可面试，包吃住

技嘉检测公司招聘统计核算员及样品管理员。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责核对、登记接收样品的状态，做好样品的标识以及样品在流转、保存、移交、处置过程的质量控制，同时做好样品的保密和保护管理工作；负责样品出入库时的外观检查，清点数量，对出入库样品做好验收、登记；负责样品接收室、水泥留样室、标准养护室的监管工作，入库样品需堆码整齐并有明显标示，进出项目登记清楚无误；做好样品保管室的防火、防潮、防盗工作，如样品丢失损坏按责任事故处理；负责标养室的管理，对标准养护室温湿度环境进行监控并做好监控记录。任职资格要求：大学专科及以上学历，统计学、会计学、财务管理、经济管理及相关专业；掌握统计核算基本理论和方法，应届毕业生须完成本专业相关课程学习或具备实习经历；具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件及统计相关工具；了解统计、财务基础知识及相关法律法规，入职后可接受岗前培训。