无损探伤检测员学历不限，经验不限薪资福利:5.0K-8.0K，包住、缴纳五险邮箱：工作地址:喀什

岗位：实验员 薪资：6-7K，再可以详谈！ 岗位详情:实验检测，现场质检及资料。 要求:能够胜任实验室每一项工作；学历不限， 工作地点：叶城 2个人；疏附县 1 个人 ；伽师县1个人；伽师总场1 个人； 阿图什2个人 待遇：包吃住 联系方式：（同步）

检测员负责新疆喀什的室内外检测工作。

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招聘18到50岁以内，男女不限，民族不限，主要就是。打包。贴标签。包吃包住的，工资8000到10000。交五险一金到手工资。

招聘18到50岁以内男女不限，民族不限。工资8000包吃包住的，上六休一，交五险一金到手工资。工作简单轻松。

生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

质检员1名：对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品，年龄45岁以下，电脑操作熟练，工资5000元-6500元（具体薪资以个人能力面议），月休4天，两班倒，包吃住，缴纳五险，要求有一定的质量控制工作经验者优先，具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

操作工一天300包吃包住 [工作内容]:工作内容:AD钙奶、及牛奶饮品的包 装、扫码、贴标、分拣、检验、仓管，工作简单 轻松易上手，没有什么体力活。(所有岗位统一面 试、随机分配，全坐班，不穿无尘服) 一、[薪资待遇] 1:短期工:260-280/天，包吃包住(每周可预支工资)2:小时工:全按照纯工价26-28小时计算。 3:长期工:月综合薪资8000-11000，包吃包住公司为员工办理养老保险、工伤保险、失业保险、医 疗保险、生育保险 二、【工作时间] 1、 每月休息4--6天! 2、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同 样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假 六 假、上六休一。厂区在江苏无锡

1、负责活性炭生产线的操作、投料、巡检等工作； 2、遵守作业规范，保障生产安全与产品质量，做好岗位设备日常检查维护及工作区域的卫生清理； 3、配合团队完成生产计划，及时反馈工作中出现的问题； 4、服从领导合理工作安排，执行各项管理规定及制度。

喀什某单位招聘 招聘岗位：帮厨（10名） 岗位要求：1.负责协助主厨，工作轻松只需洗菜、切菜，打扫后厨卫生即可；2.优先；3.政审合格，包吃包住。 薪资待遇：3500-4000元/月 上岗时间：3-5日（3月~9月） 地址：新疆喀什市 联系方式：

招聘食堂厨师 负责单位日常就餐，要求有饭店/食堂工作经验，干净利索。 待遇：包吃住，月休2天，带薪年假1个月，底薪7000左右，缴纳五险一金。 工作稳定，政审合格，环境单纯。 工作地点：塔县 有意联系：

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招聘施工员一人，工作地点喀什。工资面议，有意者请联系：尹总 （急）

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招聘：检测师 3、浙江衢州公路项目招聘现场试验检测工程师，待遇年薪16万左右+五险一金，具体详谈。1、要求具备3年及以上现场试验检测工作经验，能独立开展现场工作。2、持有公路水运桥梁隧道工程试验检测师证书（证书可注册）。3、年龄在40周岁以下。4、本科及以上学历。有意向者可发送（简历+离职证明+学历证书+社保+资格证书等材料）至邮箱：联系电话：（）

招聘：检测师 7、湖北交投智能检测股份有限公司面向社会诚聘试验检测师、试验检测员等岗位5名。试验检测工程师，35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；2.大学本科学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.持有试验检测工程师证（桥隧工程等相关专业），从事道路、桥隧等相关工作3年及以上；4.熟悉检测流程和规范，参与过桥梁隧道定期检测工作；5.具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能够较好地维护客户关系，善于统筹，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。非工地试验室招聘。试验检测员，35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；2.大专学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。5.优秀毕业生可放宽相关工作经验要求，重点考察专业基础与学习潜力。非工地试验室招聘。，联系电话：，简历发邮箱：。非工地实验室招聘，工作稳定，待遇从优。企业直聘，中介勿扰。联系地址：湖北省武汉市蔡甸区奓山街白鹤泉东大街212号（湖北交投智能检测试验基地）

招聘：检测师 8、春节后招聘检测工程师1名，项目四川隆昌，高速公路监理试验室，薪资待遇8500元/月，要求持道路与桥隧证，要有高速公路监理试验室业绩，联系方式:

招质检，精通叠合板，墙板，空调板，楼梯图纸 联系电话

项目名称：S10肃马高速（张酒交界至马鬃山）段高速公路 项目驻地：酒泉市金塔县 招聘人员：助理试验检测师4人（能独立完成相关试验工作）；监理员若干，工资详谈。 联系人：吴工

洗涤厂招聘信息 本厂因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1.分拣工 若干名 5. 司机（带装卸） 若干名（以前在洗涤厂司机有经验优先） 二、任职要求 - 男女不限，年龄【18–40】岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 服从管理，干活认真负责，有团队意识 - 有洗涤厂、布草厂、洗衣厂工作经验者优先录用 - 无经验可带薪培训，简单易学 三、工作内容 - 负责酒店布草、宾馆床单被罩、毛巾、工服等织物的 水洗、烘干、熨烫、折叠、分拣、打包等工作。 四、薪资待遇 - 月薪：【2000-3500】元 - 包吃包住 五、工作地点 疏勒县齐鲁工业园区 联系电话：

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本司招一名有经验的尾部主管（管理 尾部/品控）！ 有意请联系 陈

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作制4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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