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招聘打包员，月薪2000-2500元。工作内容包括核对线上订单、蛋糕打包、加固。

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物流人员/新疆维吾尔自治区·喀什地区/工资面议//有夜班补贴/听从现场负责人安排｜活多；按要求填写施工记录，做好现场交底与安全确认

招聘新疆喀什地区分拣员，薪资为每月4000元，需根据生产领料单完成精准物料分拣并及时配送，确保生产流程顺畅进行。

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喀什地区喀什市招水电

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（）滨海电商仓库员一、招聘岗位：拣货、配货、打包、鞋子扫描入库等工作二、薪资福利：18/时。16－40岁三、工作时间：8：30-20：30,全白班联系电话:

【招聘岗位】仓库分拣员、送货司机、装卸工【薪资待遇】工资面议【岗位要求】仓库分拣员：18-55岁，踏实肯干，负责快递分拣、扫描送货司机：18-55岁，C1及以上驾照，驾龄1年以上，熟悉本地路况，需要自行装卸货装卸工：18-55岁，身体健康，吃苦耐劳【工作地址】魏县县标西行500米老制药厂院内申通库房【联系电话】

于洪沙岭日结180+餐 岗位:拣货，打包 要求:男女不限18-50岁 时间: 白班早八晚九，180元 夜班晚九早八，180元 休息时间不算工时 地点：于洪沙岭安博物流园 四号街地铁口有通勤

1、装卸打包工：50岁以下，月薪5400，负责打包装卸2、夜班装车临时工：20元一小时免费住宿电话：地址：鹤煌大道启蒙中学附近

郑州各区点位都有，岗位打包、分拣、贴标签，时间自由，有空就能过来，工资当天结算不拖欠，就近安排，名额有限，抓紧报名。

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有高原工作经验优先！！ 岗位职责：1、负责行驶线路规划，节约成本，协助调度共同完成派车计划，并管理司机执行计划指令。2、负责司机招聘、考试、培训等重点工作，建立驾驶员应急储备池，提升风险应变能力。3、负责车辆日常安全检查，协助车辆的维修保养。4、负责驾驶员安全培训、日常安全行驶管理，建立安全档案并协助人资进行归档。5、负责驾驶员APP的操作培训。6、负责车辆管控，对驾驶员进行培训、约谈、整改以及优化。7、协助人资提供车队驾驶员合作异常考核费用的审核修正。形成最终合作费用表。8、负责车队人员团队管理，加强稳定，减少人员流失率。9、处理车辆运营中出现在途异常情况（堵车线路变更、车坏维修、长时间排队等）的信息输入。10、跟踪车辆运行效率和异常处理（长时间停留、不服从调度指令等）。11、负责车辆事故的全流程跟踪处理。12、协助新车上线前期的整备工作等（GPS、ETC等）。13、其他临时性工作和任务。

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新疆维吾尔自治区喀什地区仓储岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，包住、五险一金，月结，做过同类活优先｜常年有量；身体健康

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招工｜苹果打包工作内容：苹果装箱打包计件结算：2.5公斤小箱：1.2元一件4.8公斤大箱：1.7元一件工钱清楚，干得多挣得多，手脚麻利熟手优先包双网套，不贴标，不摆箱联系电话：

岗位名称：物流主管；物流经理；仓库管理员；数据分析师（物流）；客服（物流）；岗位要求：1.负责物流团队的日常管理；确保各环节高效运作；提升物流配送效率及降低运营成本。2.具有物流行业工作经验及团队管理经验。3.熟悉仓储管理、运输调度及物流操作全流程，具备较强的组织协调能力及抗压能力。薪资待遇：薪资2070元以上/月。

招聘：营运车辆管理员薪资：3000-4000岗位职责负责公司营运车辆统一台账管理，登记车辆档案、年检、保险、审验等信息，定期更新车况记录。统筹车辆日常调度、出车安排，跟踪车辆行驶轨迹，管控车辆油耗、维保、违章等情况。对接司机做好车辆日常检查，安排定期保养维修，及时处理车辆故障、事故报备及理赔对接。整理车辆各类单据、报表，把控车辆运营成本，落实车辆安全管理制度。任职要求熟悉营运车辆管理流程，了解车辆年检、保险、违章处理相关业务。会使用Excel做车辆台账统计，细心负责，对车辆数据、证件信息敏感。具备良好沟通协调能力，可对接司机、修理厂、保险公司多方沟通。责任心强，懂基础车辆常识，有车队、网约车/货运车辆管理经验优先。