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工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

年龄要求：22岁–40岁 薪资：月薪10000+，多劳多得 休息：每月月休4天 福利：包吃包住，宿舍设施齐全 工资：不压工资，准时发放 灵活福利：入职做满7天即可借支生活费 工作稳定、车间环境好，长期稳定干活

电厂放灰、放渣设备操作工， 工资6500元，有操作设备能力 吃苦爱劳 听从指挥 交社保优先 年龄40到55岁

1.负责玻璃制品的生产和操作工作； 2.按照工艺流程进行产品组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.有相关工作经验者优先考虑。

面试安排：线上面试， 招聘条件：20‑35周岁 薪资待遇 每月15号准时发薪 试用期：5000‑7000元 转正：7000‑9000元 满勤奖励250元/月 工龄工资：满1年每年递增50元 食宿福利 厂吃厂住包吃包住，水电费平摊 免费发放工作服、劳保鞋、鞋帽手套口罩日化用品 享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假 工作地址：新疆哈密市伊州区 龙马重工责任有限公司

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招聘要求： 熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，入职缴纳五险。 薪资待遇： 熟练工铺层363、腹板 熟练工仅限铺层合模俩工序 计件综合资工:

淖毛湖苏能煤检 急招制样员1名 工作内容：煤炭/兰炭样品破碎、缩分、研磨、烘干、留样登记，制样设备日常清洁维护 要求：员工，年龄 30-45 岁，做事细心有责任心，能踏实干活，有无煤化验制样经验均可，新手可带 待遇：薪资面议，包吃，工作稳定，按月发薪。 工作地点：伊吾县淖毛湖工业园区 联系电话：

骆驼圈子风电厂风电基础混凝土浇筑。

新疆哈密招聘铁皮工5名，有意者请直接来电联系。

有一个为期3天的工作，需要招聘两名小工，薪资以现金结算。有空闲时间的小工可以报名。

哈密市伊州区招管道安装/维修

招募水利水电 55岁以下，有证件及经验优先 水利水电一级建造师项目经理5人 技术总工5人 质检站6人 施工员6 材料员6人 安全员6人 电工5人 劳务员6人

一、［招聘岗位］ 1、主要做香飘飘的包装，质检，扫码，贴标，品控，仓管，轻松简单易上手，不需要技术难度。 二、［招聘要求」 1、16--54周岁，身体健康，态度端正。 2、工作积极，责任心强。 三、［薪资待遇」 1、短期工：（240—280/天），短期至少15天人走账清。 2、长期工：（底薪＋全勤＋加班费+绩效考核+岗位津贴+工龄）月综合薪资6500-7800/月左右。 3、包吃包住，4人间员工宿舍，独立卫浴阳台，空调热水设施齐全，厂区食堂，水电均摊。 四、［工作时间］ 1、8:00--20:00，上六休一（即周一至周六上班，周日休息），周一至周五加班1.5倍工资，周六加班两倍工资，国家法定节假日三倍工资。 2、可请假、调休。

三河制冷设备，周结工220元/天 贴保温纸＋组装220天 恒温车间，可带手机 三河220/天. 管吃住 18-55岁，男女不限 免费中餐，晚餐6元， 提供住宿，150元一个月，。 组装，包装，会用手电钻，打螺丝，贴保温贴纸 薪资待遇：20元/小时，日工资200-220左右 (30个工时)以后周结工资，每周五开上周一工资。 面试通过后需要用体检 工作地点：三河李旗庄

惠州博罗县园洲本地小型电子厂补人，厂区人少轻松、管理不严、16–48周岁男女均可接收！ 入职超级宽松：不用体检、不查纹身、不限染发、不卡学历、不用经验，新手、都能安排，当天面试当天入职，全程免费！ 上班满7天，每周都可以预支300-500元 岗位主要做电子小件组装、贴胶、分拣、包装，全是简单手工活，坐班为主，车间干净恒温、无尘无重活，干活轻松自由，老员工手把手带教，上手超快。 综合月薪5500元左右，工时稳定、工资准时发放。上满7天每周可预支300–500元生活费，手头不紧张。 点击下方即可免费报名！！

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

岗位：电解工 年龄：26-45周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿（有阳台、空调、洗衣机和独卫），水电费平摊。 ，计件工资10000+ 工作地点：新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂

三一风电新疆‎巴里坤 招聘要求：‎熟练工，至少‎半‬‎年叶片经验。‎初中及以上学历，18-45‎岁周‬‎以内，‎能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363 熟练工仅限铺层合模俩工序，不收夫妻工 计件综合‎资工‬‎:8000-13000 ‎新‬‎员工招聘:工资待遇一个班240，平均工资6500-7500， 新员工‎要求龄年‬25 岁-38 岁以下 只要是熟练工,近期面试完直接安排入职!!! 巴里坤三一风电厂开始面试，，熟练工、生手均可

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1. 负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3. 维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4. 解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3. 无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。

负责给领导开门，接待，发放安全帽，工作服

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦