岗位：电解工（线上面试） 年龄：26-45周岁，；初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验优先，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。缴纳五险一金，计件工资9000 工作地点;新疆昌吉准东经济开发区

任职资格： 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 福利待遇： 1、正式录用：签订劳动合同，缴纳五险一金（社保、住房公积金） 2、带薪培训：公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台 3、各种假期：国家法定及新疆本地节假日 4、各种奖金：根据员工工作业绩，发放优秀员工奖、技改奖、季度奖、年终奖等各种奖金 5、健康体检：公司为员工提供健康服务医疗站 6、交通：豪华空调大巴接送员工上下班 7、住宿：免费提供公寓住房（两室一厅/4-6人） 8、工作餐：员工餐厅提供多品种、多口味工作套餐 9、：工作满一年员工，可 10、文化活动：公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活 报名地点： 新疆石河子市北工业园区纬五路1号 （手机导航“天山铝业生活区”） 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

工作地点：新疆昌吉 招聘要求：26-45岁。识字，普通话交流无障碍。身体健康，无犯罪记录。能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 试用期8000，转正9000 有补贴！

米东区铁厂沟工业园区加工厂招聘，普工：6名，45岁以下，不限民族，要求：无违法犯罪记录，工资待遇：第一个月：4000元/月，管：吃，管：住，要求长期工，长期工，联系人崔经理。

搅拌站辅助工，看皮带，看水池，清理皮带，搅拌机，机器日常保养

新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

门窗厂大量招聘：招聘岗位：车间普工、操作工招聘要求：18岁以上，岗位轻松精细，无需重体力，有无经验均可，带薪培训，要求有门窗工作经验身体健康，能吃苦耐劳，简单上手3.、本地务工优先4.服从车间管理，遵守安全生产规范，踏实肯干薪资福利：工资月结，包吃包住，宿舍干净整洁食堂荤素搭配，适配各民族饮食习惯车间恒温作业，工作环境干净舒适专人一对一带教，零基础轻松上岗人性化管理，尊重各民族生活、节日习俗联系电话：工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米区新疆中昌鹰诺系统门窗有限公司

现因公司扩产需要，招纳气流纺挡车工20名。

工作地址：新疆昌吉五彩湾 年龄要求：26-45岁 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期1-3个月，工资8000，转正9000-1万2，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 识字写字，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，能接受高温工作。

生产加工各种窗帘

新疆博尔塔拉招聘：CAD石材设计跟单 岗位职责： 1、现场量尺，CAD出加工/排版图纸； 2、对接工厂跟单管控进度质量； 3、对接客户，跟进安装直至验收； 4、整理报价、图纸资料。有奢石、别墅精装石材经验优先。 要求：细心负责。 薪资：12000，包吃住 地点：新疆博尔塔拉 联系：

精河地区有木工突击队岗位，需要9至10人。有意者可报名。

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招种植工/杂工，抽滴灌带，需要30人，活多，可以一直做。每天可收入400元左右。个人、团队均可。

氩弧焊岗位日薪400元。气保焊岗位日薪385元。打磨拉丝岗位日薪300元。打磨钣金岗位日薪260元。薪资后日结。保险为499元。

近的联系，赛里木湖工地招聘路沿石及地平施工人员，需要大工3至4名，小工3名。有意者可报名。

青岛，管线检验员2名，3个月工期，无英语要求，有Cswip或CWI，3年以上工作经验。岗位职责:负责海工项目管线后期施工、整改、焊口收尾、试压包报验、系统吹扫、气密、联调、完工消缺、移交现场统筹；对接船东、监理、第三方检验，把控施工质量、进度、安全、报验资料落地，闭环现场所有管线尾项问题。

省内高速公路驻地办试验室，招聘持桥梁专业检测师和桥梁专业检测员证各1名，人证合一常驻项目，安徽省内人员优先。联系电话：

新疆鄯善县招化验员一名工资8000电话

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

瑞安市云顶混凝土公司现招聘试验室质控员一名，工资薪酬待遇基本工资+方量奖+调料奖，联系号码:(非应聘者勿扰)

生产水泥制品操作工，脱膜岗，合模岗打螺丝

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识与处置能力 3. 编制、修订安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况 4.参与事故调查分析，提出防范措施并跟踪闭环管理 5.建立健全安全台账，按时完成各类安全报表及上级交办任务 任职要求： 1.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2.具备基本安全生产管理知识，能独立开展日常安全管理工作 3.责任心强，具备良好的沟通协调与风险预判能力 4.持有新疆区域内安全生产管理人员资格证书及安全考核证书 5. 适应生产一线工作环境，能接受定期驻点检查

应届毕业，机电一体化专业优先

一、招聘岗位： 预成型：腹板、UD、预制瓦、大梁 成型：铺层、灌注、合模 二、工作内容： 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态，后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶，胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆，以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成，整套工作流程没有特别重的体力活 三、任职要求： 25-40周岁以内，接受没有经验的新手，有同行业工作经验的优先考虑，会写自己的名字。 身体健康无残疾，能适应夜班，吃苦耐劳，服从班组工作安排。 四、工作时间： 两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间）部分岗位滚班制上下班，根据工艺流程上下班，时间不固定。 五、岗位薪资 ： 7天内18元/h，加绩效，综合薪资7K-1.3W 六、福利待遇： 1.管吃住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 2.4-6人公寓宿舍（班车接送） 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。

【要求】18-35岁，身体健康，能适应倒班工作，有吃苦耐劳精神长期干，有工厂工作经验。 【工作内容】制作统一泡面干脆面完成流水线工作任务，5S管理。 【时间】两班或三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-6000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

招聘岗位：预支瓦，UD，腹板各工序熟练工。 岗位要求：18-45周岁以内，身体健康，能适应轮岗式工作，无过敏史。 薪资待遇：包吃包住，时薪18元/小时+计件工资，综合工资7000-10000元。

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塑料管子厂招普工数名， 年龄20-60周岁， 工作时间：12小时2班倒， 工资5500元/月 包吃住，伙食汉餐。没有清餐。 地址:五家渠102团凤凰北路（三江石化后面）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先。

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–50岁，身体健康、能吃苦耐劳； 2. 不需要经验、不需要学历，新手零基础可学； 3. 服从车间管理，踏实稳定、长期干活优先； 4. 能适应车间正常生产作息，无不良记录。 三、工作内容 主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作，工序简单、上手快，专人一对一带教。 四、薪资待遇 1. 薪资：计件+多劳多得，月薪 5000–9000元，熟手上万轻松拿； 2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资； 3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利； 4. 新手带薪培训，学习期间正常算工资，学会独立操作后薪资大幅上涨； 5. 长期稳定活，一年四季不停工，不用到处换厂。 五、食宿福利（重点） 1. 免费包住：宿舍干净整洁，配备空调、拎包入住； 2. 厂区生活配套齐全，生活方便； 3. 车间环境规整，安全设施齐全，常年稳定生产。 六、晋升发展 新手→熟练工→班组骨干→车间管理，本厂优先提拔老员工，想学技术、想长期稳定发展的优先录用。