2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

落实公司各项管理制与标准化操作流程，培训并督促拣货员按要求作业，做到货品进出100%符合公司规定；按公司作业系统对人员、货品及场地等进行安全管理，出具周度、月度盘点报表并承担货品管理责任；临时安排的其他工作

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养 4、仓库日常事务管理（6S要求） 5、完成仓储主管交付其他任务

1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务。 2. 开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并提升互动质量。 3. 深入掌握客户需求，准确记录相关信息，确保服务流程高效完善。 我们提供：底薪5000+提成90%+成交奖励+社保 工作时间：10:30-13:30 15:30-20:00 大小周休息

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

要求工作认真细心，不偷懒，有沟通能力，情绪稳定，

任职要求: 1.年龄60岁以下； 2.懂水电； 3.园区日常维护、巡检工作； 4.保证园区日常生产经营活动； 5.专兼职均可 6.包住，需自己做饭，求职者请综合考虑。 工作地点：米东甘泉堡工业园区内。

乌鲁木齐高铁站劳务派遣，负责安保公司办公室内勤岗（坐办公室，非一线员工） 上1休1基本没夜班，目前最轻松的单位，有宿舍只要一人 大专学历，35岁。实习3200＋，转正4500左右慢慢提升。 民族不限 ，普通话过关，正常沟通

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

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需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

全程无销售性质，不接打电话 审核用户账号信息 办公室坐班，工作简单轻松 五险一金，带薪培训 薪资4000-6000 补贴、激励，福利保障拉满

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序 4.按要求登记并更新出入库台账及系统单据，保障WMS/ERP数据及时准确 5. 配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作经验不限，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备良好的沟通协作意识和执行力，服从工作安排，能接受轮班或加班 4.无不良记录，身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业

1、总台服务员（1人），，年龄35岁以内，有相关工作经验，具有团队意识，品行端正，服从管理。会基础办公软件薪资6500-6800元。

招聘装卸工和库管，负责物流跟踪、协调、扫码、点货等工作，要求工作认真仔细、吃苦耐劳，懂电脑操作，库管还需具备责任心，工作地点为新疆阿克苏。

温宿县充电库房招聘退休人员担任库管，职责为库房值守充电，要求具备良好的身体状况和国语水平，更倾向本地居民应聘，月薪为两千元。

岗位名称：库管；货物搬运员。 岗位要求：1. 管理仓库整体工作事务及日常管理；2. 负责货物出入库的装卸、搬运；3. 配合其他部门协作工作。 薪资待遇：薪资范围3.0K-5.0K，视面试和工作经验而定。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

库房保管一名，男女不限，有工作经验者优先，工资4500-5000 打杂工一名，工资 4500 联系电话：

36. 岗位：库管；招工信息：1人，3200元/月，提供食宿，大专及以上；地址：同上；电话：（工作时间内拨打）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先