零食仓库招聘长期工10人 （最少干三个月以上短期勿扰） 4月开始取消了餐补，请知悉 岗位1:零食分拣员5人 18-40岁，男女不限，名族不限，认识汉字，汉语流利，第一个月前7天按计时工资（15一小时），第8天开始底薪计件（5000-6000） 岗位2:仓库复核员5人 18-40岁，男女不限，名族不限，负责分拣货后的盘点，第一个月前7天计时工资（一小时15），第8天开始计件工资（5000-7000） 以上岗位入职需要提供无犯罪证明，都要熟练认识汉字，提供免费住宿。有意向者私信联系我 工作地址:乌鲁木齐头屯河区零食仓库

夜班分拣员10-15人，晚上十点半上班，早上六点左右下班，计件拿薪，多劳多得！ 基本要求：能够吃苦耐劳，会使用手机电子产品。能够精准仔细细心的把货物投入到指定的点位！！ 不包吃住！不包吃住！

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，和安排的其他工作等。 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先

招聘：衣服分拣工普工工人若干 待遇：分拣工工资4500+，工人5500+.中午提供餐食 要求：手脚麻利，会说普通话（方便交流沟通）早九八点半晚七点下班。中午休息半小时。工作区域有供暖帐篷。谢谢请招聘仔细看招聘信息。 工作地点：米东区人民庄子 联系电话：

夜班蔬菜，水果打包分拣，年龄55岁以下，需要认识汉字

 机场顺丰快递招长期工能来的联系（通用）

日结兼职招聘 需要打包分拣装卸工100名 计时，计件，按吨都有 大量要人 岗位职责： 1.负责商品的分拣、配货、打包及出库装车作业 2.按照订单要求准确完成拣选与复核，确保发货及时无误 3. 协助完成货物装卸、搬运及仓储区域整理工作 4.遵守操作规范与安全要求，保障作业过程高效有序 5.配合团队完成日结任务目标，服从现场工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3.服从管理，能接受计时、计件或按吨等多种结算方式 4. 有物流仓储、快递分拣等相关经验者优先 5.学历不限，无需经验，提供岗前操作指导

乌鲁木齐市机场顺丰快递招长期工，月15天夜班15天白班，能来的联系（）通用

招聘：乌鲁木齐市-乌鲁木齐常温C中件2号库-仓储员薪资：3500~4500/月任职资格1、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理;2、能够适应夜班；3、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信工作内容1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 ！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

乌鲁木齐市新市区招氩弧焊，自带焊机

【站点直招】 非中介，可就近安排！！ 入职新人奖励1500 宿舍环境好 当天安排！ 福利：0元入职，新人可以享受1500元 ，免住宿，电动车和电瓶。 前20天的工资可以每天预支50元。 新人可以享受全勤奖，优秀骑手奖和工龄奖。 【任职要求】 年龄18-55岁，无犯罪记录，会骑车， 身份证必须满18岁，身份证必须满18岁 【工资待遇】：单价6-10元(单量充足）每月20号按时发工资 努力干6000元至8000元/月 使劲干7000元至10000元/月 上不封顶，多劳多得!!! 工作时间: 每日6~8个小时上线 时间灵活，自由! 早:12点到3点半 下午5点到10点

招聘双桥车驾驶员，二把勿扰

乌鲁木齐市水磨沟区招指挥/司索工

急招做饭阿姨，公司内部食堂 日常餐制作+厨房保洁，家常饭菜，工作轻松 要求身体健康、爱干净、做事踏实 待遇从优，稳定长做，有意私聊～ 电话 同创总部6一1

招聘长期干，短期工，最少一个月就可以。 一、工作内容：主要从事食品百货的分拣，扫描，理货，打包，贴标签等简单的工作，一看就会。 二、薪资待遇： 1、普工：220-260/天，月综合6000-8000元，有需要可预支工资。 三、工作时间：8-8点，纯工作10小时，上六休一，月休四天，可连休调休。 四、招聘要求：年龄16-40周岁，经验不限。 五、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6人间，朋友一起的可分配到一起！

温馨提示：工作地点是在郑州！！ 招聘岗位： 电商零食仓库招聘，要求最少一个月，兼职勿扰!!! 招聘要求 年龄16-35岁，无需经验，入职有老带新 薪资待遇： 分拣，扫描，贴标，打包，理货等岗位：220-260/天，月薪6000以上 工作时间： 8-8点，中间有吃饭休息两个小时，每天工作10个小时，上六休一，可调休或连休 吃住待遇： 公司提供工作餐(主食米饭，馒头，汤随便吃，吃饱为止): 公司提供住宿，4-6人间，配备空调，热水等基础设施，朋友一起可分到一个宿舍 入职后签订劳动合同，每个月15号发工资(银行卡，微信，现金均可)

美黛招主播助理、客服、质检、打包、库管、营业员 美黛化妆品招聘主播助理，电商客服，服装质检，打包，库管，营业员 必须有经验，工资待遇优厚

招聘仓库搬运装卸工，包装，分拣，检验，工资计时30一小时，每天计薪12小时，白班360，夜班补贴40一晚，总400一天！，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运卸车，从车上把货卸下来，放在托盘上摆放整齐，有专人拉走，4-5人一组，一箱20斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-53周岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住，包吃三餐、住宿4人间，宿舍有独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴。新人入职奖1000，推荐一个人入职满30天奖3000

服务业-快递/物流-分拣员 工作内容：分拣、打包、扫描 长白班早八晚五 底薪＋计件综合7000-9000 包吃住

任职要求： 工人 1.年龄18-40 周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.审查业务人员签署的销售合同，确保各项条款满足公司规范要求。 2.管理合同登记台账，保证所有合同内容准确录入并有效追踪。 3.核查客户回款进度，保障应收账款按时回收。 4.审核出库单据完整性，确认各环节签字与盖章齐全。 5.核算及审定运输费用，确保支出合规且与合同约定一致。 6.监控库存产品的生产数量，保障数据真实与统一。 任职要求： 1.熟悉合同审核流程及相关管理规范。 2.能准确理解合同条文，特别是涉及付款和发货的相关规定。 3.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，可妥善应对客户咨询与问题。 4.工作认真负责，具备独立开展工作的能力。 5.拥有良好协作意识，能与各部门高效配合完成任务。

与岗位其他人员配合作业，会开叉车且有叉车证优先

乌市搅拌站招调度，有3以上工作经验，有意者打电话咨询

金源公司招聘： 一、工作地点：乌市头屯河区北站公路丁字路口八钢钢管厂 1、行车工2名，要求持有Q2行车证（市场监督管理局颁发）男女不限，年龄20-45岁，12小时两班倒，月收入应发5000-8000元（按生产量） 2、装卸工2名，年龄20-50岁，初中以上学历，12小时两班倒（10小时两班倒），要求国语流利，会写汉字，身体健康，责任心强，月收入应发6000-8000元（按生产量） 所有岗位入职缴纳五险，餐补，无住宿！薪资正常发放！ 联系方式：（）

我公司是做外墙保温的。需要把泡沫板按要求裁切。要求，对尺寸有一定的准确性。包食宿，因为。工资按计件发。因为工资要核算，月底发上个月的。上班时间，早八点半，晚七点半。会加班。

吃苦难劳身体健康 服从管理 干活利索的 工作12小时

招聘[握手] 【快递打包员】高薪+轻松欢迎阿姨们加入！ （无需经验，带薪培训） 岗位职责： 负责快递包裹的打包、贴单（简单易学，有专人指导） 协助整理仓库货物，保持工作区域整洁 配合团队完成日常打包任务，工作节奏适中 适合人群： 年龄40-50岁，身体健康，手脚灵活 热爱工作，细心认真， 岗位优势： 无需经验：提供免费培训，阿姨们也能快速上手 时间灵活：可全职/兼职，适应不同作息需求 环境舒适：室内工作，冬暖夏凉，无需风吹日晒 薪资福利： 工资（多劳多得），月均4000-6000元 -全勤奖+加班补贴 团队氛围好：同事友善，工作轻松无压力 工作地点： 新市区塘沽路292号 工作时间： “10:00-20:00，中午午休”

2026新疆东方希望【招聘】 招聘岗位与要求 岗位：普工/操作工/天车工 要求：身体健康，无前科无犯罪记录；天车工需持【官网可查行车证】 薪资福利 月薪6000-8000元｜计件工资·多劳多得 住宿：一室一厅（2人/卧）｜每月宿舍补助200元 餐饮：清餐+汉餐食堂｜每餐约10元（自行充卡） 工作&面试 工作：8小时制·四班三倒（月工作23-24班） 面试：周一至周五｜新疆东方希望｜微信/现场均可 联系我们 联系人：马涛 电话/微信： ️重要提示 ，带纸质报告再购票！ 【名额有限·先到先得·快快行动】

任职资格： 1. 需具备5 - 10年物流行业从业经历，其中3 - 5年从事物流管理相关工作，有国或九洲、振坤、天顺等大型物流企业背景者优先考虑。 2. 熟悉物流全链条运作模式，掌握物流成本核算与管控手段，具备数据分析能力以实现成本优化，了解物流领域相关的政策法规及行业标准。 3. 能围绕企业战略方向，制定中长期物流发展路径与实施规划，清晰界定物流业务的发展目标与推进策略。 4. 具备组建高效物流团队的能力，科学配置人员，明确职责分工；拥有出色的组织引领能力，能有效激励成员，增强团队协作力与执行效能；重视员工成长与培养，搭建人才储备体系，支撑物流业务可持续运行。 5. 对内可与运营、财务、安全等职能部门保持顺畅沟通，保障物流环节与企业内部流程高效协同；对外能与供应商、客户、第三方物流单位及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各项业务对接与突发事项。 6. 能通过运输成本、作业效率等物流数据的分析，识别运营短板并提出改进方案；运用数据支持管理决策，提升资源利用效率。 具备强烈的责任意识和职业投入感，工作严谨细致；抗压能力强，能在动态复杂的物流环境中保持理性，妥善应对各类挑战；为人正直守信，严守企业商业秘密；恪守职业规范，具备优良的职业素养与行为准则。