库房理货，装车时点货，做库房流水账 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

岗位职责： 负责仓库日常货物验收、入库、出库、盘点 整理货品摆放，保持仓库整洁、规范、安全 登记台账，核对数量，确保账物相符 配合发货、收货、理货，服从现场安排 任职要求： 有仓库管理/理货/盘点经验优先，无经验肯学也可 细心负责，吃苦耐劳，能长期稳定 会简单电脑操作，会用手机/表格记账 遵守纪律，做事踏实 会开叉车优先

1、负责电商仓库内货物的分类、上架、盘点及日常管 理; 2、协助完成货物的出入库操作，确保物流流程高效准 确; 3、维护仓库环境整洁，保障货物存储安全与规范。 任职要求： 1、有管理经验优先 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3、工作认真细致，责任心强，能适应仓储工作节奏;4、具备基本的电脑操作能力，能适应仓库管理系统使用; 5、身体健康，能适应一定的体力劳动强度。

1. 原材料收发 2. 原材料管理 3. 账务处理 要求： 1.高中以上学历，2年以上仓管，财务工作经验 。 2. 能熟练运用办公软件，身体健康，能吃苦耐劳。 3. 会叉车优先录用 4. 沟通能力强。 5. 26-40岁

岗位职责： 1.负责仓库的日常出货计划.出货检查货物外包装、点清货物件数、检查条形码等工作。 2.协助其他部门的工作，同时安排下游供应商提货车辆到岗时间及车辆信息，确保供应商每天的计划顺利完成。 3.熟悉办公软件，具备数据分析能力。 4.工作认真负责，注意细节，能够承受工作压力。 5.有良好的团队合作精神，愿意与公司共同成长 任职资格： 1、中专以上学历；物流管理及相对应管理专业优先； 2、20岁以上； 3、有相关物流操作工作经验；

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5. 服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，应届生或1-2年行业经验均可。 2.熟悉基础办公软件（Excel、PPT），了解物流行业基本术语与操作规范，具备一定数据分析能力者更佳。 3.具备较强的学习能力、执行力与抗压性，能适应物流行业快节奏工作模式及弹性排班需求。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题解决能力，有学生干部或项目管理经历者优先。 5.对智慧物流、供应链创新等行业趋势有兴趣，怀揣管理抱负，愿意从基层扎实成长。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据记录与核对能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作叉车（持证者优先）等仓储设备者更佳 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

要求有3年以上的工作经验，熟练使用库管软件，熟练掌握库管的流程和规则，沟通能力强！业务能力强，年龄28-45岁，，能够接受景区环境的！会开车

明天轮挖去的联系农牧学院附近<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

（注：发简历或自我介绍） 【招聘】电焊工 2 名，要求：必须持有焊工证，有广告安装工作经验，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力，有驾驶证者优先。作业地点：西藏林芝及周边县市。联系人张先生：

林芝市察隅县招二衬、防水工、仰拱

职位：片区组长 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：应届毕业生 详细地点：西藏自治区林芝市巴宜区科技路 月薪范围(元)：4500-5500 职位描述 一、岗位职责 1. 全面负责片区的日常环卫作业管理，涵盖的内容包括道路清扫、垃圾清运、公厕管理、环卫设施维护等工作，确保片区环境卫生达标。 2. 合理安排片区环卫人员的日常排班、分工及作业任务，监督作业流程与质量，及时解决作业中的突发问题。 3. 定期巡查片区作业情况，对清扫不彻底、垃圾清运不及时等问题督促整改，保障片区环境卫生整洁有序。 4. 负责片区环卫物资（如清扫工具、保洁用品等）的申领、管理与合理分配，控制物资成本。 5. 对接上级领导，汇报片区作业进度、问题及改进方案；协调与周边商户、居民的沟通工作，处理简单的环卫相关投诉与反馈。 6. 组织片区环卫人员的岗前培训、技能提升及安全培训，强化团队安全作业意识，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. ，身体健康，能适应户外作业及片区日常巡查工作。 2. 经验：有1年及以上环卫管理、班组管理相关工作经验者优先；熟悉本地片区道路、环卫作业流程者优先。 3. 能力：具备良好的组织协调、沟通表达能力，能合理统筹人员与任务；工作认真负责，有较强的责任心与执行力，能吃苦耐劳。 4. 素养：遵守公司规章制度，无不良从业记录；具备基本的安全管理意识，能妥善处理作业中的突发状况。 三、薪资待遇 1. 薪资：月薪4500-5000元，绩效达标另有奖励。 2. 福利：缴纳社会保险，享受节日福利。 3. 工作时间：根据环卫作业特点实行轮班制，保障正常休息。

职位：保洁 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：应届毕业生 详细地点：西藏自治区林芝市巴宜区科技路 月薪范围(元)：3000-3500 职位描述 工作说明： 1.工作内容:道路清扫保洁，垃圾桶清运更换，绿化带杂物清理等工作； 2.工作要求：65岁以下，男女不限，身体健康，能户外工作，能吃苦耐劳有责任心，服从工作安排； 3.工作优势:就近分配工作，老员工带帮培训，可预支急用工资，直签合同； 福利待遇： 1.五险 全勤奖 工龄工资； 2.垃圾分类标兵奖, 突击任务补贴； 3.夏季高温补贴，重大节日补贴； 4.免费发放反光工作服、防滑劳保鞋等劳动用品； 5. 综合薪资：3500-4000元/月，每月10日前准时发放工资； 特殊政策： 退伍军、应届毕业生、脱贫户优先；

昌乐县企业长期工招聘信息 222、瑞恒汽车零部件有限公司招聘: 1.车间操作工，，年龄40岁以下，试用期18元/小时，转正后计件，综合薪资4500-5500元/月，单休，可接受夜班，每天工作10小时，，活轻松； 2.质检员，不限，年龄26-40岁，有工作经验者优先，+餐补+培训+月休4天； 3.库管，不限，年龄45岁以下，会电脑操作，有工作经验者； 3.冲压普工6名，，年龄20-48岁，计件工资4500-6500元/月，+餐补+培训+月休4天； 4.焊接摆件工2名，，有焊接经验者优先，工作10小时，年龄25-48岁，计件工资6000-9000元/月，+餐补+培训+月休4天； 5.清渣工资2名，，年龄25-48岁，工作10小时，计件工资5000-7000元/月，+餐补+培训+月休4天； 6.打磨工2名，，年龄25-48岁，工作10小时，计件工资5500-7000元/月，+餐补+培训+月休4天。 地址:昌乐朱刘比德文路 电话：

周二 明基材料 仓管 大专学历 要有叉车证会开叉车 18-35周岁 免费住宿  底薪3750，加班基数3100，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300 加班多 周末两天最少加一天班有时两天都加班 综合薪资7000-8000 每月月底发工资 除上述工资外 其余福利  表现奖金0-500元  年终奖发2次，12.31、4.30 端午发购物卡 中秋发购物卡  电影券每人2张 另，宿舍有台球，羽毛球，篮球场，瑜伽馆等娱乐活动场地 【明基医疗 普工 要求身高170及以上 不抽烟 18-35周岁，免费住宿  底薪3750，加班基数3100，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300 加班多 周末两天最少加一天班有时两天都加班 综合薪资5000-6000 每月月底发工资 除上述工资外 其余福利  表现奖金0-500元  年终奖发2次，12.31、4.30 端午发购物卡 中秋发购物卡  电影券每人2张 另，宿舍有台球，羽毛球，篮球场，瑜伽馆等娱乐活动场地。

组装普工 工作地址:同胜路90号南门 长白班 25元/H，上六休一，➕品质绩效奖： （仓库、叉车工）0-100元/月，普工 0-400元/月。薪资结算：每月10号发薪，薪资结算周期上个月1号到月底的薪资，综合薪资6000以上，合同期三个月，，。 25～38岁

好单位，高工资，月薪万元以上！下午13:00自行厂门口！ 【博索尼奥拉茂】18~50岁，厂在安镇工业园，无厂车无住宿，综合月薪7000-15000元左右 岗位1⃣：加工中心(卧加/立加） 18-46岁，35-40元/小时，会简单编程，自操，一人两机 岗位2⃣：焊工（能看懂焊接图纸，独立操作)，18-50岁，35-38/小时，简单工作经验 岗位3⃣:装配 18-46岁，28/小时，需会看装配图纸 岗位4⃣：仓库(叉车)18-46岁，30-35元/小时，需有简单仓管工作经验，会开叉车 岗位5⃣：辅助工(有机械厂经验就行)45岁以内，长白班.25元/小时 以上岗位每月15号发上月工资，！ 中介返费：15工作日600。

招仓库管理员，，要求：年龄45左右，工作认真，对数字敏感，细致，吃苦耐劳，有责任心。工资4000+年终奖，有工作经验者优先考虑！试用期两个月微同

电厂材料员，签收进出货物，整理出入库台帐

要会电脑；做过优先，能吃苦耐劳；肯动脑筋

有过机械配件厂库管员工作经验，会ERP软件的使用

工作职责： 1.做好仓库货物的收、发、存管理，严格按照要求收放物料。 2.做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的职能，并及时向采购反馈物料的短缺或过量采购等异常情况。 3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理。 4.对仓库退货产品按照退货流程进行及时处理。 5.不定期对仓库存放物品进行盘点工作。 6.做好仓库各种原始单的传递、保管工作。 7.会开小货车，需要装卸货。 年龄：30-50岁

岗位职责： 1．负责对入库物资的检查、核对，及时做好登记入帐、防护工作。 2．负责规范管理库内物资，发放时遵循“先进先出”的原则。 3．负责对库存物资盘点工作，账物相符，精心保管，分类摆放，做好防鼠、防潮、防火等工作。 4．负责仓库区域的清洁、安全和卫生,物品摆放整齐，取用方便，保管良好。 .5. 负责完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.熟悉仓库基础运作流程； 2.有做过互感器，断路器，燃气表类似产品优先考虑； 3.了解ISO9000、ISO14000质量体系； 4.中专及以上学历。 5.1年以上仓储工作经验。 6.熟练操作电脑，有操作金蝶K3、MES、WMS系统优先考虑。

招聘仓库管理员男女不限主要就是入库出库统计管吃住200一天不管吃住300要求全天在岗

主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，玩具，小风扇 扫码/仓管/组装/包装/品检/贴标签/物料员 日结工： 白班200/天 夜班210/天 每天十个小时 包吃包住 小时工： 白班20元每小时 夜班21元每小时 小时工综合工资：5500-6500/月 10号发放上月工资 正式工： 底薪按照2350的底薪+全勤300+绩效500+岗补300+加班费2000-2500左右 正式工每月工资：5500-6500元，10号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-40岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调、热水器、WIFI 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支300-500元。 温馨提示：面试不能穿拖鞋 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！ 注意：本企业属于是直招企业 无任何第三方招聘 直接来厂区指定地址面试入职 入职无需任何培续费

仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 仓库/物料岗位职责 1、负责仓库的日常管理维护事务; 2、依据发料指令配备物料和发放物料 3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性; 4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失; 5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况; 备料，配送，物料交接，超额领料，不良物料换货，余料或暂不用物料退库，单据传递； 工作职责：制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购，负责物料的入库、验收、发放和登记， 建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存，负责仓库物料的管理与发放，对工具、设备进行日常的维修、养护。

1:对快件进行分拣/扫描/码货/搬运/解倒包，建笼等操作； 2:岗位要求：年龄在18-50周岁，可日结。

因公司经营需要，招聘仓管员一名，工作内容：盘点、收发、跟踪货物（主要产品：木材、五金件）要求如下： 1、年龄要求40岁以下 2、熟练仓库管理、盘点，工作经验1年以上。 3、负责仓库收发货，台账，电子账录入。 4、服从安排，有良好职业素养。 5、工资5K-7K元/月。