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H钢生产线焊工,钢结构零件组立加工,负责手把焊,二保焊,等离子切割等操作,确保焊接质量。
每日工作10个小时,早九晚八,中午吃饭休息一个小时。包吃住。
工作地点:厂区室内
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外地进厂!铝厂大厂急招100名普工,肯吃苦的月入上万
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普工免费培训交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结交通运输制造厂上六休一进厂
工作地址:新疆昌吉
20-48周岁,识字写字,普通话交流无障碍
身体健康、无重大疾病、无重大手术;无犯罪记录;
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒8小时
薪资待遇:试用期8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。高温补贴600元每月。
缴纳五险一金,9000-1万2
拉萨堆龙德庆区招标识标牌焊工,要求会二保焊/气焊,氩弧焊,电焊,全是薄件,会看图纸,服从管
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新疆昌吉铝厂小工 高薪资 五险一金
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昌吉铝厂
【招聘条件】
1.年龄20-45岁
初中以上学历
3.能接受四班三道8小时制
【薪资待遇】
1.1-2个月试用期,试用期薪资8000,转正9000-12000+,提供住宿,水电费平摊,餐补20元/天
2.缴纳五险一金,车间高温市每月600元高温补助
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生产普工,线上客服,线下销售,短视频运营团队,办公室接单文员
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普工包吃包住11-20人月结
拉萨找工作看这里 西藏尼尔曼门窗大量招工
全厂多岗位同步招聘,食宿全包,福利优厚
1、生产普工(多名)
5000 / 月, 6000 / 月,熟练后计件 5000-10000,月休 2 天
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联系人张总:
工作地点:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区柳梧街道藏创大道与栖慧大道交叉路口往西北大约200米(西藏拉萨市尼尔曼门窗)
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拉萨饭店生活区附近需要找一名专职保姆:要求:会做家常菜,带孩子有经验,年龄50岁内。月薪4000+,管吃管住,具体面议。联系电话:
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入职测量血压和心电图,扬州通利冷藏箱装备厂招聘以下工种:UT焊工平均工资14000-20000,氩弧焊10000-11000,二保9000-11000,油漆和打砂9000-10000,打磨8000-9500,水电工7500-8500,冲压工,普工,装配工6500-8000,不是流水线十个小时,工作轻松稳定,福利待遇优厚,管工作餐管住(),年龄45岁以下,熟练工年龄可以适当放宽,!希望各位同事亲朋好友多多推荐!
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邵厂附近汽配厂招人啦无需体检!今天6.40直接上班!通过率超高!招聘岗位:接料冲压工22-50岁以下(有经验可以放宽年龄)[红包]白夜班21+1(绩效)元/时高温补贴10/班(7.8.9月)综合工资6000-7000白班8.00-18.30上班时间:目前10小时班,后期忙碌开展12小时班制工作内容:上料下料,焊接工私聊有视频[勾引](上班需要穿劳保鞋)福利:免费工作餐需要自带碗筷()薪资补充说明:;。上班地点:平庄东路————————————联系电话:明明:
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白班190,早晨5:30集合六工位冲孔需要会开天车会用打包上7点下7点不管吃休息1小时,年龄25-55周岁安泰医院车牌27851
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拉萨堆龙德庆招铆工/钣金工
岗位职责:
1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业,确保尺寸精度与工艺规范符合图纸及技术标准
2. 独立完成钣金件下料、成形、校正及表面处理前预加工,配合焊接、涂装等工序衔接
3. 操作剪板机、折弯机、冲床、钻床等钣金设备,定期进行设备点检与基础保养
4. 配合工艺工程师优化加工流程,提出合理化改进建议,提升工效与一次合格率
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求,保障作业环境整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上机械制造、焊接技术或相关专业背景者优先
2. 具备铆工/钣金工实操经验,能看懂机械图纸,熟悉常用金属材料特性及加工工艺
3. 持有有效焊工证、高处作业证或压力容器上岗证者优先考虑
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5. 能适应制造业生产节奏,接受倒班或阶段性加班安排
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岗位职责:
1.负责工厂产品表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标
2.按工艺要求调配油漆、稀释剂
3. 操作并日常维护喷漆设备(如喷枪、空压机、通风除尘系统),及时报修异常
4.严格执行喷涂作业安全规范,佩戴防护装备,落实防火防爆及废气处理要求
5.配合质检完成首件确认与过程巡检,参与喷漆不良问题分析与改善
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业与局部密闭环境
2.具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属件喷涂流程者优先
3. 了解常用油漆类型(如PU、NC、UV)及基本干燥原理,能识别常见喷涂缺陷
5.责任心强,注重细节,服从生产安排
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学徒工月结
招聘师傅、半壶水及学徒。薪资为5000元/月以上。要求相互理解、相互尊重,以使工作变得轻松愉快。
标识工厂招聘油漆工
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熟练使用喷漆工具,熟悉广告标识油漆工艺,具备木纹,石纹油漆工艺能力,对工作认真负责。能协助工厂开展其他生产工作
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