1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。

岗位职责： 1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全 2. 处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求 3. 执行日常仓库盘点、设备巡检（含冷库、叉车），确保仓储设施安全高效运行 4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付 5. 遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区清洁与交接规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 责任心强，能适应早晚班轮换（09:00-18:00 / 20:00-05:00），夜班享额外补贴 3. 具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备 4. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 5. 遵守安全操作规范，无重大违规记录

诚聘食堂仓库管理员 工作时间： 7点到1点，包吃 下午3点到7点，包吃 月休2天， 要求：负责接货，核对，出货，会懂电脑，细节可以面谈 待遇3000-4500可以面谈 地址：章贡区妇幼保健院食堂 联系：

负责仓库装货，卸货。

薪资：6000-7000元，一天11.5小时，厂休1天 岗位职责： 1、负责生产物料的领用、发放及退料登记，确保账实相符； 2、协助仓库进行物料的分类整理与日常盘点，保持库区整洁有序； 3、根据生产计划及时准备物料，配合生产线顺畅运行； 4、完成物料数据的记录与上报，确保信息准确可追溯；

岗位职责 1、负责楼栋日常管理、门禁值守、访客登记与出入管理，维护住宿秩序 2、巡查宿舍安全（防火、防盗、违规用电），排查隐患并及时上报 3、办理入住、退宿、床位调整登记，做好台账与信息核对 4、受理报修、咨询，协调维修与学生服务，做好沟通安抚 5、值守轮班，突发事件第一时间上报并协助处置 6、完成公寓中心交办的其他工作 任职要求 1、身体健康，无不良记录 2、初中及以上学历，会简单电脑操作与登记填表 3、责任心强、耐心细心，善于与学生沟通，服务意识好 4、能适应轮班 / 住校值守，服从校区管理安排 5、有高校宿管、物业客服经验优先 工作时间：8小时岗，三班倒（寒暑假正常上班） （早班06：30-14：30 中班 14：30-22：30 晚班22：30-次日06：30） 薪资：3200块，买广州社保

需要单日现结仓库整理员两名

负责办公用品（如文具、纸张、打印机耗材等）、生活用品（如饮用水、清洁用品、员工福利物资等）的采购、库存管理和分发熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，能进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。具备良好的文字表达能力，可协助起草、校对行政类文件。

六日双休，法定节假日正常休息，有意向请尽快联系 工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！！

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雍舍林音乐餐吧招聘厨师】要求：会做藏餐中餐以及欢送餐有后厨经验，持有健康证能适应晚班，服从工作安排，注重卫生出品待遇：薪资优厚，包吃住，月休2天，工作地点：拉萨联系：________

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锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： 1. 车间工人：两班倒，10天一倒班，日薪按机件计算，工资月结，每月15号开资。 2. 装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元。 3. 司机：招聘A2、B、C票司机，驾驶4.2小型货车及后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，B证司机计件月薪5000-8000元。 4. 叉车工：工资面议。 5. 库管：月薪3500-4500元，没有休息，上社保，工作时间早7点至晚5点。 6. 统计：月薪3000-4500元。 工作地址：大唐电厂附近。

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【招聘仓库员】招聘岗位：仓库员（长期工）年龄要求：40-50岁优先条件：熟悉开航车者优先薪资待遇：月薪4000-5000元，月休2天工作时间：8:00—下午5:30工作地点：枣园镇西外环蒙山科技园常荣印刷厂内岗位说明：工作轻松，长期稳定联系电话：有意者请直接电话联系，欢迎咨询。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政协调与事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好执行力 4.有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理 4.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

平时做个合同。做个报价单。有客户来接待一下。家最好是在堆龙住着呢，到我们单位工作方便。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基础英语读写能力

主要负责以下工作1、猪场生活区早餐的准备与制作 2、食堂、生活区及办公室区域的清洁卫生维护 3、生产区工作服的清洗、晾晒及相关整理工作

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。