岗位职责: 1.负责幼儿园日常后勤事务（保安、保育、厨房）管理，保障园所正常运转。 2.落实幼儿园各项安全管理制度，维护师生人身与环境安全。 3.统筹协调园内运营中出现的各类问题，提升整体运行效率。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备幼儿园后勤管理工作经验，拥有较强的组织协调能力，能高效带领后勤团队。 2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识，热爱幼教事业，善于与孩子及家长沟通交流。 3.具备应对突发事件的处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.学习适应能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 岗位福利：社会保险，带薪寒暑假，节假日福利，各类礼金 上班时间8:00-17:30，上班地点：劲力五星城附近，能接受上班时间，家住江渝北附近优先。

职位描述 欢迎零基础人员，办公室固定岗位 工作内容：负责后勤相关事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～ 薪资待遇： 月休6-7天，缴纳五险，综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得 法定节假日享受三倍工资，享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、出库等工作。 2. 负责物料摆放、整理、标识清晰，保持仓库整洁有序。 3. 准确录入系统台账，做到账、物、卡一致，确保数据准确。 4. 执行库存管理流程，定期盘点，及时上报差异及异常情况。 5. 配合生产、采购、质检等部门，保障物料及时供应。 6. 负责仓库安全管理，做好防火、防潮、防盗工作。 7. 完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应工厂作息。 2. 有仓库管理经验者优先，无经验可培训。 3. 会基本电脑操作，能使用Excel、进销存系统。 4. 工作认真负责、细心、踏实，执行力强。 5. 服从管理，有团队意识，能配合加班。 6. 了解基本物料分类、入库出库流程优先。 薪资福利： - 薪资：面议（底薪+全勤+绩效+加班工资） - 工作稳定，环境良好

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、拆包、投料、打包及货品分类排序工作，确保作业准确高效 2. 操作电动叉车完成物料搬运、上架及出库作业（叉车工岗），持有效叉车证并配合职业健康体检 3. 严格执行仓库6S管理规范，保持库区整洁、标识清晰、账物一致 4. 协助完成库存盘点、单据录入及异常情况及时上报 5. 配合两班倒排班（早8点-晚8点），服从工作安排，保障生产物流顺畅 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，，身体健康，能适应制造业仓储节奏 2. 库管工（储备）不限经验，能识别26个英文字母，学习能力强；叉车工需持有效特种设备作业人员证（电叉） 3. 最低学历不限，中专/技校及以上优先，具备基础读写与计算能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和安全操作意识 5. 接受入职即安排住宿（150元/月）、免费工作餐、水电气均摊，享受免费交通车（渝北回兴/空港/江北区域）

真实作息：周末双休、朝九点十分晚五点半，无加班需求！ 【岗位职责】 负责通过电话进行邀约，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，对资料进行筛选与归集（工作内容简洁易掌握）！ 【薪资待遇】: 纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k，表现优异者月薪过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多重激励奖励! 【工作时间】: 早9:10-17:30，周末双休 法定节假日带薪休假，春节享有超长假期 【任职要求】: 1、年龄：18--45岁之间，接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力突出；注重结果，善于解决问题，工作态度积极主动，充满热情，享受工作带来的成就感； 3、抗压能力强，富有责任心；

真实作息：周末双休、上午9:10至下午5:30，无需加班！ 【岗位职责】 负责电话邀约工作，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，进行筛选与汇总（工作内容清晰易上手）！ 【薪资待遇】：纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐＝综合月薪6-8K，表现优异者可月入过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多项激励奖励！ 【工作时间】：上午9:10—下午5:30，周末双休，法定节假日带薪休假，春节享受超长假期 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，学习能力佳；目标感强，善于解决问题，工作态度积极主动，对工作成果有满足感； 3、抗压能力强，富有责任心和职业担当；

接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作

【工作内容】 -负责仓库物资的接收、验收、分类及存储管理； -定期盘点库存，确保账物一致； -协助完成货物的出入库操作，保证物流顺畅； -维护仓库环境卫生与安全，确保物品存放规范。 【任职要求】 -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； -能适应一定体力劳动，有团队合作精神； -有仓储、物流相关经验者优先考虑。 生鲜行业，长期夜班，不调班。17：00-1：30，单休

开年急招 不是物流分拣，是做库管 长期、短期均可！ 24-26一个小时！！！ ——企业优势—— 1、非流水线、渝北/江北交通车、 2、每周可预支 3、走动式上班、带手机； 4、提供免费工作餐、劳保用品等 薪资构成：24/26 一个小时 保底6000！！！！ 特别说明：正式编制，五险一金+节日福利；提供岗前培训与晋升通道；有通勤班车/交通补贴。工作地点由厂区统一安排（主城周围）

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

北京餐饮公司直招 1.前厅服务多名，工资4500/4800.40岁以下， 2.高职服务员一名，工资5500/6000，身高165以上，35岁以下 3.有经验库管多名，工资5000 包吃住，月休四天，节假日带薪休假，以上人员需提供： 1.无犯罪证明证明， 2.食品健康证 地址：昌平生命科学园路附近 联系人：高经理 电话！

烟台莱阳核电 岗位：储备干部10名 技术员10名 办公室文职5名 后勤管理5名 岗位 要求： 储备干部 技术员 办公室文职后勤管理 需要大专以上学历年龄：29岁以下 福利待遇 免费公寓：每月有400餐补， 月综合工资：1-6月试用期5500-6500 6个月以上6500-10000元 1年后基本10000元以上 每年13薪 入职：缴纳6险 年福利4000-11000 以上岗位储备岗位上岗时间3-6个月内

， 厨师一名干活麻利，，保管，文员各一名

主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意 识。 素质要求： 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理)，承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。

招聘普工/技工/其他(佛山-顺德区)，薪资￥5千—8千， 【勒流】后勤:招聘3人，薪资5500-7000 制袋:招聘10人，薪资5500-7500 吹膜:招聘2人，薪资8500-10000

双休，月薪3千

招聘库管1名，接受加班，男女不限，要求45以下，会开叉车，熟悉ERP系统优先，综合工资5000-6500，入职购买社保，地址：长寿区晏家化中二路10号，联系电话：

有过机械配件厂库管员工作经验，会ERP软件的使用

1、负责校区上课学员考勤纪律管理。 2、接待新生入学、学员档案建立。 3、校区后勤管理、物资管理工作。 4、学员日常生活服务和管理

装卸货物，整理货物，需要进出冷库，时间下午一点到晚上一点，上班时间工作自由

生鲜招聘仓库管理员 职位描述： 生鲜果蔬仓库管理、采购管理 岗位职责: 1、ERP系统出入库录入; 2、报损、退货、采购订单，统计，录入。 3、日常单据整理保存; 4、其他问题汇报交接; 5、仓储部门等其他部门临时性工作安排（协助采购等）。 任职要求: 1、熟悉电脑操作，基本的excel表格; 2、有生鲜类库房经验者优先考虑。 3、（需要体力劳动下货，），年龄25-45岁优先，其他年龄段优秀者也可。 4.老实正直、主动主动，具有高度责任感 特别说明: 1.每周休息一天 2.薪资5k-6k 3.上班时长12小时（暂定，可根据情况调整9小时），需接受夜班4.联系电话曾老师：

不加班不加班不电销不电销不外出不销售 底薪:5000补贴全勤额外奖金奖励，综合 薪资5K---6K! 岗位职责: 1、公司内部文档，做好日常的统计; 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总，每日汇报给经理，不销售!!!!，不电销!!!!!，不加班!!!!薪资待遇:底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 3;上班时间9.00-6.00不加班，不加班，不加班节假日正常放 任职要求: 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

薪资福利： 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六，每月休息四天，可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作； 2.处理信件、快递的收发，传真接收与发送，以及后勤事务管理 岗位要求： 经验不限，学历不限 性格热情主动，细心有耐心，具备良好的沟通技巧与协调能力

接收订单并完成打印 登记订单售后等相关事宜 处理部分文字编辑类工作