熟练包覆工 长白班，包工作餐，提供住宿 26元/小时，7000-8000

综合工资4500-7000/月 招聘岗位： 设备维修员：维修维护长安焊接车间/涂装车间所有设备，45岁内，需吃的苦，踏实有上进心！ 有设备维修和相关工作经验优先，有焊工证，低/高压证等 优先考虑！！！ 基本条件：学历专业工作经验年以上 1、具备高中/中技及以上学历，具有低高压电工证 入职五险 包住不包吃 薪资面谈

老员工离职现急需12个300一天，只负责看机器就行。包吃包住不要经验，能做一个月的来。

维修岗，屏幕检测，3个月之前4k左右薪资，3个月之后6k左右，六险两金，四人间宿舍，有额外700-900的餐补

工作内容 生产汽车线束配套产品 招聘要求: 男女不限，22-45岁 上班时间：08:30-20:30，两班倒 薪资待遇 薪资: 18/H，有餐补 综合薪资5500-7000元

重庆两江招叉车工

一线操作岗：压铸工/亚氟焊 - ，年龄18-45岁，身体健康；其中亚氟焊岗位需持有相关操作证件 - 薪资待遇：月综合工资7000-8000元，入职后产量达标即可转同工同酬 技术维修岗：压铸维修/机加设备维修/模修 - 任职要求：年龄40周岁以内，具备对应岗位相关实操经验，经验丰富者条件可适当放宽 - 薪资待遇：基础月薪6000-8000元，经验丰富的技术人员薪资可面议协商 统一福利保障 1. 餐饮：免费包吃4餐 2. 发薪：每月25号准时发放薪资，每周可享受高额预支额度 3. 住宿：配套豪华大学标准宿舍，为上床下桌4人间，居住环境舒适

国内最大轮毂制造商，占股，大龄工、高薪企业，福利食堂，免费住宿四人间，提供夫妻房，订单全年无淡季，每周可预支，不要经验，愿意做包进，每个月15号发薪 1、模具打磨，男女不限，25-48岁，要熟手，计件工资6000+ 2、热处理码盘，，25-45岁，整体计件5000-7000，有点热，12小时俩班[爆竹] 3、打渣工/熔炼工，30-50岁，月薪6000+，8小时三班倒，有点热能接受的来 4、行车工，25-48岁，月薪4000，8小时三班倒，负责转铝料，需要行车证，不恐高的来 5、钳工，男女不限25-45岁熟手可48岁，需要会焊接，乙块切割，有证熟手优先，综合工资5500+ 6、机加辅助工，，25-48岁，满勤5600，俩班倒，打杂，拉车 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电 注意事项：两班倒，每天餐补6-9元，岗位都需做职业体检。入职需要提供无犯罪证明！！！

机器人辅助岗位26/小时，工作轻松 18-45岁 无需经验 简单轻松

鱼嘴继峰座椅厂，叉车工 23-46岁，需要经验 计件工资，常规体检 综合6500-7000（15号） ️上班时间8:30-20:30 常规体检（1个月内报告可用） 需要开无犯罪记录证明 免费工作餐 提供宿舍150每月（水电平摊） 鱼嘴渝冠大道，继峰座椅

重庆市石柱土家族自治县招冷库安装。

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修(净化空调)

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农家乐做饭大姐。 家常菜。做卫生。

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1.操作冲床、钻床、等离子和激光等设备进行产品加工，无工作经验要求，有老师傅1对1“传帮带”； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.50岁以下 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、工作餐、党工团福利、、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

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