仓库管理，会简单的电脑表格操作。负责对应产品收货，发货。配合甲方沟通。有一定体力要求。

职位描述 欢迎零基础人员，办公室固定岗位 工作内容：负责后勤相关事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～ 薪资待遇： 月休6-7天，缴纳五险，综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得 法定节假日享受三倍工资，享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利

真实作息：周末双休、上午9:10至下午5:30，无需加班！ 【岗位职责】 负责电话邀约工作，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，进行筛选与汇总（工作内容清晰易上手）！ 【薪资待遇】：纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐＝综合月薪6-8K，表现优异者可月入过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多项激励奖励！ 【工作时间】：上午9:10—下午5:30，周末双休，法定节假日带薪休假，春节享受超长假期 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，学习能力佳；目标感强，善于解决问题，工作态度积极主动，对工作成果有满足感； 3、抗压能力强，富有责任心和职业担当；

岗位职责： 1. 负责图书仓库内书籍的清点、分类、整理及上架工作 2. 按规范为图书粘贴标签、核对编码，确保信息准确无误 3. 定期盘点库存，维护货架整洁有序，及时反馈缺货或异常情况 4. 配合出入库操作，协助完成图书接收、分拣与打包任务 5. 保持作业区域卫生与安全，遵守仓库管理各项规章制度 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真细致，责任心强，有团队协作意识 4. 服从排班安排，可接受早8点至晚8点（含2小时休息）的工作时间 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

主要是有本科学历。接受出差 广东

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，能够配合工作安排； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍的日常管理，协助新生入住及住宿分配； 2.学生身体不适时，及时陪同前往附近医疗机构就诊； 3.巡查水电使用情况，确保节约资源，发现设备问题及时报修； 4.监督宿舍清洁状况，若学生未按要求打扫，需协助完成宿舍卫生清理。 【薪资待遇】 4000-4500元/月，包吃包住（全年在岗，无寒暑假！无寒暑假！） 每月休息4天； 作息时间：早上7:40起床，晚上12:00熄灯。

薪资福利： 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六，每月休息四天，可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作； 2.处理信件、快递的收发，传真接收与发送，以及后勤事务管理 岗位要求： 经验不限，学历不限 性格热情主动，细心有耐心，具备良好的沟通技巧与协调能力

接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作

300一天，每天日结200，高价日结日结小时工 ️高价-小时工--薪资情况： 普工，库管，叉车：25元/时，平均每天300元 【日结+日结每天日结200元】 ️️小时工--招聘要求： 1.普工：男18-55岁；女18-48岁； 2.库管员：18-45岁 3.叉车司机：20-54岁 ️底薪制--招聘岗位 4.牵引车司机：18-45，持有C1驾照 5.物流班长/指导员: ️【企业招聘优势】： ①非流水线可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③餐补10块/天 ④上下班交通车接送 ⑤工资高/长期稳定

1. 学历专业：初中及以上学历，又库管经验， 2. 核心能力：动手能力强，愿意实操、肯学习， 3. 工作态度：认真负责、吃苦耐劳、踏实细心，有责任心和团队意识。 4. 其他要求：身体健康，能适应仓库体力工作，会基础电脑操作。 5. 发展意愿：愿意长期稳定发展，主动学习设备维修、保养等技能，服从公司培养规划。 6.会开叉车（电叉）

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆市忠县招工地小工/杂工，会一般工具的使用方法，，

重庆市忠县招管道安装、管工、气割。400管吃管住，工作场地是在正在造的新船上，能看懂图纸的管工一名，20几到200的管子不等。注意只招管工。焊工就不要打电话，联系电话

忠县招一位轮式挖掘机师傅

招 聘（忠县） 因公司拓展需招聘以下人员： 一、消防监控室一名 需持消防证。 二、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（5年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄40岁以上，男女不限。 联系话:

西固食堂因工作需要，现招聘以下工作人员: 打餐员: 8名 切 菜: 5名 面点小工一名 收银库管二名 洗碗工2名 管吃管住、月休3天，最重要的是我们工资准时发放，从不拖欠。 期待你的加入 联系电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理工作 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨区域清洁维护 3. 配合店长开展顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.严格执行食品安全规范与卫生防疫要求，落实各项操作流程 任职要求： 1.对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训

公司招聘保洁一名，男女不限，年龄50岁以内。 招聘库管员一名50岁以内男女不限，以上单休 工资面议。 联系电话冯总

岗位职责： 处理商家问题，规范流程、解决商家的店铺开设 薪资待遇： 底薪+绩效=新人月收入平均薪资3500-4000左右；6-12个月员工平均薪资4500-6000 福利待遇： 五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； ，最后一波，只要15人 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

车公庄附近国企写字楼需要中班保洁员一名中班保洁员： 白班保洁员工作时间：11点到下午8点，中班每月休息8天，亮点双休。工资3800元/月（不提供食宿）年龄要求55周岁以下（能力优秀年龄可适当放宽）。 中班保洁员：11点到晚8点，中间有一小时休息，每月休8天。亮点双休 月薪3800元/月（不提供食宿），年龄要求55岁以下， 月薪3800元（如能担任库管薪资面议）有西城区附近的姐妹们请联系 联系人：打电话联系我

岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

办公室助理

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓储管理系统数据准确性 3.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4.定期核对库存数据，及时上报差异并配合处理 5.协助完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.经验不限，有仓库管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件及仓储管理工具 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应仓库作业环境，服从工作安排

真实作息：周末双休、朝九点十分晚五点半，无加班需求！ 【岗位职责】 负责通过电话进行邀约，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，对资料进行筛选与归集（工作内容简洁易掌握）！ 【薪资待遇】: 纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k，表现优异者月薪过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多重激励奖励! 【工作时间】: 早9:10-17:30，周末双休 法定节假日带薪休假，春节享有超长假期 【任职要求】: 1、年龄：18--45岁之间，接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力突出；注重结果，善于解决问题，工作态度积极主动，充满热情，享受工作带来的成就感； 3、抗压能力强，富有责任心；

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

新人现在入职奖励3000元 【招聘岗位】物料员包装工、分拣员、生产员、质检员等 【招聘要求】： 1、年龄16-45周岁，经验不限，学历不限 【薪资待遇】： 1、短期工：300-330/天 至少15-30天，月综合7500不等（每周可预支工资 人走账清） 2、长期工：综合薪资7000-8000元，签订劳动合同，加班补贴(1.5-3倍)，晋升空间快 【福利待遇】 1、提供免费工作餐（中餐和晚餐，菜品丰富） 2、免费4-6人间的寝室；宿舍空调、独立卫生间、衣柜、洗衣机等 3、公司根据员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品 【工作环境】；车间有空调恒温恒湿、不需要穿无尘服、常年白班坐岗

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时性行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程，有基础办公软件操作能力 3. 责任心强，能适应多任务并行及灵活工作安排 4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干者加入

开年急招 不是物流分拣，是做库管 长期、短期均可！ 24-26一个小时！！！ ——企业优势—— 1、非流水线、渝北/江北交通车、 2、每周可预支 3、走动式上班、带手机； 4、提供免费工作餐、劳保用品等 薪资构成：24/26 一个小时 保底6000！！！！ 特别说明：正式编制，五险一金+节日福利；提供岗前培训与晋升通道；有通勤班车/交通补贴。工作地点由厂区统一安排（主城周围）

1. 全面负责仓库的日常运营管理，统筹仓储规划、货物收发、分拣盘点、库位优化等工作，确保仓储流程高效、规范落地； 2. 搭建并完善现代化仓储管理制度与操作流程，推行标准化作业，提升仓储周转率与空间利用率； 3. 管控仓储运营成本，合理调配人力、物料资源，降低损耗与浪费，保障外包仓运营效益； 4. 负责仓库团队的管理、培训与考核，打造高效、合规的仓储作业团队，协调内外部沟通对接（含公司总部、外包合作方等）； 5. 运用现代化仓储管理理念与工具，推动仓储数字化、智能化升级，解决仓储运营中的各类问题，防范安全与运营风险； 6. 定期复盘仓储运营数据，提交运营报告与优化方案，持续提升仓库管理水平。