印刷厂图书仓库整理，对书籍进行整理，理货，打包包装，简单可无经验，招长期，也接受短期工（能做满一个月的），前期有人带，无需有经验也可做，男女都行 该岗位是基础岗位，做长期的后期可往管理发展 要求：年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资24-26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-8000元，，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间：8-8工作在岗10小时。

回兴长河邮政 需求10人，天天都要，做一天也可以日结 年龄在22-57男女不限 异形件分拣:170/天 提前做完提前下班！ 上班时间：夜班：20:00-08:00 白班夜班需提前1小时到达现场签到 联： 男性不得穿短裤凉鞋女士不能穿裙子不能穿连帽卫衣

南岸药仓长白班，包吃包住，包吃三餐.1.长白班岗位上架/补货，到手工资5K–6K，能吃苦耐劳，带上身份证原件，【企业要求】一要求:年龄18~40岁，有电商或者仓库经验者优先月休4天每月15号准时发工资，逢节假日提前发放工资，注意啦！要抓紧时间哟！【面试时间/位置】一位置:南岸区广阳镇物流园联系电话:面试时间:，随到随面

  今天来2个员工临时工地址：农贸城18c-33仓任务：分拣红薯年龄：25-55岁员工17/一小时工资：要来打电话：

急招！线上百货仓储中心拣货员（全职） 今日时效：2025年8月12日（周二）|长期有效·补位急聘 工作核心 1. 订单高效处理 根据系统分单，在200㎡智能仓内完成商品精准拣选、扫码核验、打包贴标。 日均处理订单300+件，确保捡货时效≤2分钟。 2. 仓储协同管理 参与货架补货、库存盘点、效期巡检，保障商品存储合规性。 硬性要求 项目 具体要求 体力耐力 可连续站立作业3小时，单手负重≥15kg 效率标准 拣货速度≤2分钟/单，准确率≥99.5% 工具应用 熟练使用PDA扫码枪、电子秤等智能设备 基础素养 初中以上学历，无货物盗窃等不良记录 优选条件（满足任一项可加分） 有电商仓库/物流中心1年以上经验 日用百货类商品特性 我们保障 类别 福利详情 薪资构成 底薪4000元+加班费+全勤奖200元月均收入4500-5500元 工作时制 早班8:00-18:00/中班12:00-22：00/夜班22:00-次日8：00（具体调班时间根据仓库营业时间调整月休2天） 安全保障 夏季降温物资、机械操作护具 发展激励 年度技能评级晋升（拣货员→组长），晋升后薪资涨幅15%起 应聘通道 - 现场报名：携带身份证至重庆市渝北区金龙路75-9号(花卉园地铁站2A口步行360米)招聘处（8:30-18:00随时面试） - 电话预约：（微信同号，备注“拣货员+姓名”） - 紧急到岗：8月15日前入职享签约红包200元 即刻加入，成为万千家庭便捷生活的“隐形守护者”！ 截止日期：2025年9月1日|面试时间：即日起全天时间

负责电商平台订单的配货，打包发货。要求手脚灵活，能吃苦耐劳。

岗位名称：叉车司机；发货员。岗位要求：1.年龄在18-50岁之间（叉车司机），18-40岁之间（发货员）。2.性别要求：（女生没有宿舍）。3.工作时间：采用两班倒制度，每天工作时间为6天8小时。薪资待遇：1.基本工资范围：3800-4300元。2.加班工资：加班工资为每小时15元。3.综合工资：综合工资6000+。4.福利：包括包吃工作餐、提供住宿（每月需平摊水电费）、每周可预支工资、月底发放上月工资。

机电城招长期分拣工两名，工资面谈，联系电话

英才家园对面招快递打包人员2名工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁，及时清理餐具与垃圾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好用餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从管理，责任心强

招聘通宵代班人员。现金500，工作时间为8点到七点钟，地点在沙坪坝土主。

本店正规量贩KTV，现扩招包房服务员、前台收银员。岗位稳定、氛围简单、无复杂应酬，新手可带薪培训，长期稳定优先。 一、服务员岗位职责 1. 负责到店客人接待、带位引客入包厢，简单介绍设备使用、店内套餐活动。 2. 负责酒水、小吃、果盘上餐、摆台、换杯、换烟灰缸、及时响应客人服务呼叫。 3. 维护包厢环境卫生，客离后快速清场、复位桌椅、整理物品、检查设备完好。 4. 配合门店日常运营，简单推销酒水、套餐，有对应销售提成。 5. 维护现场秩序，礼貌服务，遇醉酒、纠纷问题及时上报店长处理。 二、收银员岗位职责 1. 前台接待、接听订房电话、登记预约信息、解答客户价格及活动咨询。 2. 负责开台开房、系统录单、套餐核销、会员登记、充值办理。 3. 负责前台收银结账：微信、支付宝、现金、团购等所有收支对账。 4. 每日核对营收单据、备用金、交接班对账，确保账目清晰无误差。 5. 维护前台区域整洁、物料整理，简单处理客诉，配合店长日常工作。 三、任职要求（两个岗位通用） 1. 年龄18–38岁，不限学历、不限经验，新人一对一带薪教。 2. 五官端正、谈吐礼貌、工作踏实、服从排班、有服务意识。 3. 无不良嗜好、无案底，能接受夜班、轮班制。 4. 收银员需要会基础电脑打字、细心稳当；服务员能吃苦耐劳即可。 四、工作时间 - 班次：中班/晚班轮班（主打晚班营业） - 月休4天，轮休制，节假日排班 - 无强制加班，正规排班作息 五、薪资待遇 1. 服务员：底薪 + 全勤 + 酒水提成 + 绩效奖金，多劳多得 2. 收银员：底薪 + 全勤 + 办卡/套餐提成 + 绩效 3. 新人零基础可培训，上手快、收入稳定 4. 门店包吃住、环境干净、团队简单、长期稳定 六、岗位优势 正规门店、无任何押金、无服装费、无培训费 新手可入职，不用经验 工作简单、流程固定、容易上手 提成透明、每月准时发薪 长期做优先晋升领班、主管

招内架点工现金350一天九小时

重庆万州招聘锚杆履带钻机机手一名。

明天需要计时打包快递地址：东园福中福电话：

短期：21一小时，一天210 长期：底薪＋计件＋餐补等等 综合一个月薪资7000-9000多劳多得 1. 负责服装的陈列、整理、打包、质检 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间： 早班9.00-21.00，长白班 班次自选 月休4-5 坐班为主 年龄要求： 18-40

最少半个月起，无人机打包 折算26-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

明天招聘临时工，工资现结：包装工：3名110/天小包装管吃上班时间9点到下午六点半最好是能接受加班地址：安徽省亳州市谯城区月季路与文苑路交叉口，韵达分拨中心内云仓

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岗位职责： 1.负责标识标牌的后期制作与组装工作； 2.负责取货及送货； 3.购买零星辅料，确保制作材料充足； 4.在车间进行日常打杂工作，协助完成生产任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 2.能够准确理解工作需求，有责任心； 3.能适应车间工作环境，有良好的体力。

工作内容：生产新能源汽车电池箱体盒，外观检验等 工资：前7天150/天，7天后260/天，综合5500-7000/月 工作时间:8-12小时，视淡旺季 福利待遇:4-6人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等

条马零食仓（巴南仓、空港仓）招聘操作分拣工和B2司机。分拣操作工要求年龄在18至42岁之间；B2司机需驾驶证满一年，持货运证，会使用导航。薪资方面，分拣操作工和司机每月工作满160小时，底薪分别为4200元和6200元，超出部分按加班计算，夜班补贴为30元每晚，综合月薪约为6000至7000元以上。分拣工上班时间为08:00至17:00，或20:00至05:00，根据订单情况可能加班；司机上班时间为07:00至16:00，或21:00至06:00，同样可能根据订单加班。打卡满15天奖励500元（含税），卡点3天。报名需提供姓名、电话、身份证、家庭住址及岗位地址。目前巴南仓分拣工暂停面试，司机继续招聘；巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00，地点在巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓仅招聘司机，面试时间为下午14:00，地点在重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。

重庆驰能热工设备有限公司，直招，长白班。 工作职责：打磨、喷漆、倒预制件、用行车上下货； 任职要求：员工能吃苦耐劳； 福利：购买五险、包午餐和晚餐、包住宿、节日福利、长白班。

招聘：重庆市合川区精神卫生中心2026年第四季度公开招聘非编工作人员简章根据工作需要并报经区卫健委同意，拟面向社会公开招聘非编工作人员，现将有关事宜告知如下：Part1招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。Part2招聘岗位及名额本次面向社会公开招聘非编工作人员3名，具体招聘岗位及名额详见附件。Part3招聘范围和条件(一)基本条件具有中华人民共和国国籍;遵守国家的法律、法令和法规，具有良好的社会公德，热爱卫生事业;具有较强的服务意识，时间观念、耐心和责任心、良好的团队合作精神;具有正常履行职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的学历条件、专业条件和其他条件。(二)以下人员不纳入本次招聘范围曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;在读的非应届毕业生;曾被我中心解聘的或未被续聘的人员;曾经从我中心自动离(辞)职的人员;曾经在我中心试用不合格的人员;参加我中心招录合格但未到岗人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。(三)学历及资格要求考生凭已取得的符合招聘条件的毕业(学位)证书、职业(执业)资格证书等资格条件报考。在境内(外)高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书或教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。(四)年龄计算本简章所要求的年龄计算截止时间为报名截止前一日，如“35周岁以下”，指未满35周岁。Part4报名及资格审查报名时间即日起至2026年11月13日下午17:00报名地点重庆市合川区三庙镇西街26号4楼419报名方式本次招聘采取线下报名，报名者须按提示要求提交本人身份证、资格证、毕业(学位)复印件、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。委托他人报名的需提供委托书及被委托人身份证复印件。资格审查采取现场审核的方式进行资格复审，资格审查贯穿整个报名、考试、考核始终，审查不合格的取消考试资格和考试、考核成绩。注：本次招聘工作中涉及有关问题请

岗位: 1:机加操作工，25-45岁，学习期120一天学会了计件综合工资7000+ 2:压铸工，，20－45岁，学习期150一天，学会计件，综合工资8000+ 3:熔炼工，25－52岁，学习期150一天，学会团队计件7000+ 4:检验，男女不限20－45岁，26天制，第一个月4200，第二个月开始5300，超出26天另算 5:涂装普工，男女不限，200－55岁，前7天120，7天过后团队计件6000左右

工作内容：车间搬运，打杂，包装，检验等 薪资：260-300/天 年前结清 包吃住

一片森林侦探社 招聘 重庆渝北翠云 招聘：全职、，另招长期固定周末节假日兼职 工作内容：岗前培训→接待讲解→场内控场→场地复位→收尾交接 核心要求：安全第一，有耐心，会童趣引导，有人带教，简单易上手 上班时间 全职班次（周中调休，月休8天） 周中：10:00‑17:00 周末/节假日：09:30‑18:30 希望你喜欢小朋友，责任心强；有亲子、密室相关经验优先。 有意向请私信咨询面试。

MMO游戏客服/代练 直招 爱玩游戏也能赚钱！全职MMO游戏客服/代练岗位直招，无费用，待遇优厚 工作内容 公司派发游戏订单，完成代练任务+陪客户游戏聊天；单量充足、单价高，收入有保障。 工作时间 8小时工作制，月休4-6天，灵活调休。 任职要求 1. 性别不限，会玩逆水寒、诛仙世界、天刀、永恒之塔2、王者荣耀世界等MMO热门游戏； 2. 全职坐班，工作地点江津重百步行街（三福附近）； 3. 性格外向、善于沟通，情商在线，服从管理，无学历限制。 薪资福利 1. 月薪3000-10000上不封顶，多劳多得+月度奖金，定期团建； 2. 办公环境精装修，氛围轻松； 3. 转正后享保底工资保障。 直招无任何费用，欢迎游戏爱好者加入！

1. 新锐之星-青干班项目为京东战略性人才引进与培养计划，旨在通过为期三年的系统化发展路径，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2. 采用轮岗实践机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的具体项目任务，通过实战推动项目落地，全面提升专业素养与实操经验，助力业务持续优化； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务管理、物流体系规划及业务流程改进； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式及运营标准落地，不断探索物流业务流程的创新与升级，保障运营质量目标有效达成； 5. 聚焦物流供应链体验提升、成本控制与运作效率优化，持续推进业务流程革新与精益管理。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，全日制本科及以上学历，理工科相关专业背景，物流类专业优先考虑； 2. 对物流行业有浓厚兴趣，具备长期投身该领域发展的意愿；认同京东企业文化与发展愿景，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业领军者； 3. 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，富有责任感，拥有良好的团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动工作流程迭代优化； 5. 可接受轮岗安排，具备从基层岗位开始历练的成长心态。

负责快递的分拣系包、卸货、供包。