招聘：长安福特招叉车工包工作餐230/天薪资：5千-6千福特民生物流福特招聘计划如下：现目前有开双班的情况，中储（安吉库）中储（长福库）福特二工厂年龄限制:18-45岁免费工作餐，交通车，提供住宿（，水电气平摊）厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪薪资待遇：认识26个英文字母，18+2元/小时，叉车工20+2/小时，包工作餐（下午加班简餐）目前双班，不忙的情况下长白班，能接受倒班每个月18号发上月薪资，库管工130，叉车工重庆重庆

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招聘2名长期工工作内容-做过库管，每天点库存数据，盘存，平台打签，贴签，会骑三轮车和开面包车的优先工作时间13点-1点工资7000以上联系电话同步

招聘：火锅底料厂库管薪资：3500-4000元/月出入库数据，发货，盘点，包吃不包住（有意向直接打上面电话联系，发消息回不了简历也看不了没开会员）

物流公司大量招聘，工作地点位于回兴和黄茅坪的福特民生物流。 招聘岗位及要求： - 中储（安吉库）：库管物流工、叉车工、驾驶员。 - 中储（长福库）：库管物流工、叉车工、驾驶员。 - 福特二工厂：库管物流工、叉车工。 - 轮胎：轮胎分装工、驾驶员、叉车工。 岗位要求： - 年龄48岁以内，认识26个英文字母。 - 库管工主要负责库房物资转运、装卸、成品整理，需接受夜班。 - 叉车工需持证且熟练。 - 驾驶员需开9米6大货车，持货运资格证及B2驾照及以上。 薪资待遇： - 库管工/轮胎分装工：18+4元/小时（含4元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职。 - 叉车工/驾驶员：20+4元/小时（含4元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职。 福利待遇： - 免费工作餐、节假日福利、提供住宿（水电费平摊）、免费交通车。 - 库管工和轮胎分装工需常规体检，叉车工需职业病体检，需能接受夜班。 厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。 面试需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

招聘：高叉仓管员薪资：5千-6.5千·13薪1、负责各自管理库区的6S工作，及时整理库位。2、按生产部开的领料单要求，将准确的物料及时发给生产物料员。3、物料收、发、存作业、帐务处理及库存盘点工作。4、K3帐务的及时操作，做到及时审单，并及时上交单据给财务。5、及时处理来料或退料异常品，并及时将信息反馈相关人员（质量或采购）。6、叉车操作人员要定期对所用设备/工具进行维护、保养。7、完成仓库组长或主管交办的其他事务。

招聘：仓库管理员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责物料及成品的入库验收，核对型号与数量，并准确录入ERP及库存系统，确保上架堆放规范。2.根据领料单与销售单进行拣货、复核及出库操作，确保发货准确无误，杜绝错发与漏发现象。3.每日登记库存台账，定期开展月度全盘工作，核对账、物、卡一致性，及时处理盘盈盘亏问题。4.实施库区5S管理，保持货物防潮、防尘，分类有序摆放，落实防火防盗等安全检查措施。5.整理并归档出入库相关单据，按时提交库存报表，配合采购与生产部门完成对账工作。任职要求1.具备仓库管理或相关工作经验，熟悉ERP系统操作，有较强的数据录入与核对能力。2.掌握基本的仓储管理知识，了解货物分类、存储及安全管理流程。3.具备良好的责任心和细致的工作态度，能够适应一定强度的体力劳动。4.持有相关证件（如叉车操作证等）者优先考虑，具备基础办公软件操作技能。5.具备良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作，确保仓储工作顺利进行。6.有较强的职业素养，遵守公司规章制度，注重工作细节与效率。

招聘：前置仓仓库库管（长白班、12点上班）薪资：3500-4000元/月1.负责仓库存货管理、日常货品整理、保证货品摆放整齐仓位有序;2.负责每日销售产品打单、配货、打包、发货、快递对接的工作;3.对仓库出入库进行实时管理，每日定期进行货品的盘点;4.商品退换货处理，配合其他部门人员工作;5.负责仓库区域的清洁卫生，保持仓库的整洁无异物;6.服从上级领导安排，认真完成分配任务。1.有过前置仓仓库管理/开仓的相关经验，吃苦耐劳，能极快适应工作环境；2.责任心强，工作细致，具备敬业精神和团队合作意识；3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；4.遵守规章制度，廉洁奉公，注重效率和效益。工作时间：12：00-22:00（后期随业务情况调整）排班制有工龄奖金

招聘：仓管薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责生产相关物料(原材料、零部件、成品、工具、耗材等)的入库验收，核对物料名称、规格、数量、批次及质量，严格把控入库标准，杜绝不合格物料入库，同步办理入库手续并录入系统，确保入库数据精准无误。2.负责仓库物料的分类、分区、有序存放，根据零部件、原材料的特性，做好防潮、防锈、防损防护，张贴清晰标识，执行先进先出原则，维护仓库6S管理标准，保持库区整洁、通道畅通。3.根据生产计划及领料单，准确、及时发放生产所需物料，核对领料信息，做好出库登记，更新库存台账，避免错发、漏发、多发，保障生产进度不受影响，同步做好退料、补料的相关处理工作。4.定期开展库存盘点工作，核对账、物、卡三者一致，及时发现并上报库存差异、积压物料、过期或损坏物料，提出合理处理建议，优化库存结构，降低库存成本。5.负责仓储相关单据(入库单、出库单、盘点表等)的整理、归档、保管，配合财务、采购、生产部门完成对账、物料追溯及库存核查工作，提供准确的库存数据报表。6.维护仓库仓储设备(货架、叉车、托盘等)的日常检查与简单维护，排查仓库安全隐患(防火、防盗、防磕碰)，严格遵守公司安全管理规定，确保仓库运营安全。7.配合采购部门跟进物料到货情况，协助处理物料退换货事宜，配合物流部门完成成品出库、发货核对工作，协调各部门做好物料供需接。8.完成上级领导交办的其他仓储相关工作任务。任职要求：1.学历不限25-45S。2.熟练操作电脑及ERP管理系统。3.会使用叉车，有叉车证更优。4.做事细心踏实、责任心强，可承受一定体力劳动，服从管理，能适应工厂正常作息，无不良嗜好，有制造业工厂仓管经验者优先。

招聘：急招大龄工【叉车/质检/普工】8000+薪资：8千-1万【岗位】弯管，机焊，校正18-50岁物流仓管：会开叉车，有叉车证，会电脑操作，会用ERP系统，工资面议【现在福利】计件综合8000+包二餐

开州招聘炒菜师傅一位。联系电话

重货快递员1、吃苦耐劳、人品端正、有团队意识、主动开发揽收业务、服从管理、无犯罪记录2、有良好的沟通能力及服务意识3、年龄25-45岁。负责区域内揽派工作完成上级要求的各项考核指标薪资福利:10000，薪资待遇：5K至10K，、加班补贴、节日福利、年终奖等招工人数:3联系电话：张老师余老师工作地址:重庆市万州区

洗碗工服务员20-38岁，店长40岁以下有经验，配菜工2名男，洗碗工一名女薪资福利:工资面谈招工人数:服务员多名，店长一名，配菜工2名，洗碗工一名女，中秋开业！定制服务：工作地址:锦丰酒家对面

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

J100AF0090 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

特招：仓管1名白云区榕溪工业大街36号之二栋五楼，黄小姐

5.长兴包装厂（需求100人）两班倒.男女不限招聘年龄:男女不限18—45周岁招聘岗位：叉车工/仓管工作内容：分拣.包装.反包.等岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机叉车工：25元/小时上班时间：早8点-晚20点（两班倒）提供住宿4人间200元/月（工资中扣除）每月工时300综合工资7500-8500次月25号发工资，出勤满一周后，每周四可预支700元地址：长兴太湖大道面试不能穿短裤拖鞋，必须长裤，面试时间下午1点联系电话:

仓管员年龄25-40岁，一年以上的相关工作经验;，需要加班的，主要负责仓库货品的验收、备料、出库、入库、现场5S管理等。主要负责仓库货品的验收、备料、出库、入库、现场5S管理等薪资福利:综合薪资4000-6000元同步工作地址:杏坛镇昌教工业园8路2号

招聘:招聘库房管理员要求：有仓库发货经验，会简单电脑，细心负责，能吃苦耐劳。工作内容：成品出入库、备货发货、库存盘点。薪资面议，待遇从优。工作地点：王世公园区联系电话：

威莱克招聘仓库保管员5人、污水处理工2人。 基本要求：男性，年龄22-37周岁，初中以上学历，具备操作机械设备的经验，有机械制造业2-3年以上工作经验，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 目前工作较为繁忙，周末也需要加班。早班时间为6:00-18:00，晚班时间为18:00-6:00，综合工资在7000-10000元之间。

后勤业务管理

招聘岗位：开州一蛋糕店招前台客服 薪资范围：3000-7000元 工作地址：熊猫叮咚·生日蛋糕(开州店) 联系人：郑女士 应聘电话：

招聘：库管（五险一金+长白班）薪资：3500-4500元/月一般工作时长为周一至周五8：30-17：00，其余时间为加班，加班作调休处理入职开始缴纳五险一金，到手薪资约3k（可接受再投递）一、岗位职责1、严格按GMP要求进行物料和产品的接收、请验、贮存、发放管理。2、负责物料和产品正确码放、状态标识，避免混淆、差错、污染和交叉污染。3、负责库存中药材日常养护，做好物料防虫、防鼠、防潮、防霉等预防措施。4、库存物资定期盘点，确保帐目准确，做到帐、卡、物一致。5、熟悉库存物资情况，根据最低库存量，及时提出申购补充。6、负责对呆滞品与不合格品的管理和及时处理。7、负责库房设施、设备的日常管理和维护，保持库房内卫生清洁。8、负责库房安全管理工作，确保物资贮存安全，做好防火、防盗预防措施。9、完成领导安排的其他临时工作。二、任职要求1.大专及以上学历，2年以及上库管工作经验，药企库管经验优先。2.熟悉药品养护知识，熟悉药品GMP相关法律法规和仓储管理流程。3.具有一定的财务基础知识，熟练操作办公软件。4.具有良好沟通、协调能力，做事细心，对数字敏感。5.具备较强的责任心和团队协作精神。

9.18长安福特民生物流[加油]带队更新招聘岗位：二厂（黄茅坪）-库管工/叉车工/数据员/货车司机中储（长福路）-库管工/数据员/货车司机18-45岁，，目前长白班，面试需要接受能倒班。薪资待遇：认识26个英文字母，工资：库管/数据员18元/小时，叉车20元/小时，货车司机（B2照）：底薪1750+计件工资，月综合薪资6000+包工作餐（下午加班简餐）每个月18号发上月薪资，，叉车工。免费工作餐，交通车，提供住宿（，水电气平摊）。厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪————【面试通知】———面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号）面试时间：上午10点/下午14点[红包][红包]供应商政策井号打卡大于25天2300元。

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍日常管理，统筹新生入住分配事宜； 2.学生身体不适时，协助前往附近医院就诊； 3.巡查水电使用情况，落实节能措施，发现设备异常及时报修，承担夜间值守任务。 【薪资待遇】 4000元/月，提供食宿 （安排！工作持续稳定！） 每月休息4天

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，同时协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及较强的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

男女不限25-45岁，对数字敏感，头脑灵光，服从安排，需要会备货，盘存，发货

仓库管理，会简单的电脑表格操作。负责对应产品收货，发货。配合甲方沟通。有一定体力要求。

接收订单并完成打印 登记订单售后等相关事宜 处理部分文字编辑类工作

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。