1、会使用简单的计具、量具等、 2、会看图纸、（机械专业优先） 3、服从领导安排的工作 4、熟悉阀门的基本性能及构造。 5、有1-3年的阀门工作经验

五金冲压工 1、具备良好的沟通能力和团队精神。2、人品端正，无不良嗜好，积极热情。3、能正确执行安全操作规程；4、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。1、按要求完成产品的冲压操作2、自检产品有无刮花、压伤、变形、缺料以及漏工序的情况并配合检验员进行产品检验。3、保持工作台面的整洁有序，产品进行分类放置，防止漏工序的事情发生。4、根据生产计划完成产量，并记录相关数据，完成领导安排的临时任务。 薪资福利:月薪：4000-6000元，计件+保底2500元，提供住宿，工作餐，社保（五险）

岗位职责： 1. 在压铸生产线上按标准操作规程完成产品压铸、脱模、清理等工序 2. 严格遵守计件考核要求，确保产量与质量达标 3. 协同班组完成设备日常点检及简单维护工作 4. 执行车间5S管理规范，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班及车间环境 2. 身体健康，无职业禁忌症，具备基本安全意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排 4. 有压铸、机加工或制造业普工经验者优先 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位 : 检验 薪资 ：18一个小时，日结、包吃工作餐，住宿自己解决 要求 ：有检验基础经验，，18-48岁，，有三个月内的体检报告也可以，

招聘技术工程师，接受优秀已毕业应届生。薪资为4000-7000元/月。提供五险及食宿。岗位职责：1.负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车及配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。2.统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样及量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。3.协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。4.使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件及结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。5.整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发及生产部门完成各项技术对接工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。2.熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改及出图工作。3.熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改及问题处理能力。4.具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。5.工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，并协助相关部门进行整改 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺等）进行尺寸、外观及性能测试 5.配合质量主管完成质量报表整理及不合格品的处理流程 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理流程，具备一定的识图能力和测量工具操作技能 3.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.能适应倒班安排，服从工作调度，稳定性强

熟悉喷漆工艺，熟悉技术标准，熟练掌握测厚仪，附着力等检测工具，有经验者优先

7.27鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）井号（独家面试）招聘岗位①质量检验员（派遣），综合工资5500-6000。②行车工（派遣），不需要证，有经验就行，综合工资5500-6500。③模修工（派遣），需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验，综合工资8500-11000。④生产班长（派遣），薪资面谈，月综合工资7000-9000元。（有经验优先）[][]面试须知:①每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍②提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪③住宿150元/月，水电气平摊，小时工④面试带上身份证，不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司面试:8点30分接人9点准时面试接人:罗老师[红包]井号打卡18天800含税不卡点，考勤

合川地区有做砖师傅空闲。云门需要一名做砖师傅，工作两天。有意者可电话联系。

合川地区有做砖师傅空闲。云门需要一名做砖师傅，工作两天。有意者可电话联系。

招聘钻工，共200人。工作地址位于重庆大渡口万达广场附近。学工期为8小时工作制，超过8小时按实际工时计算，计件后每天工作10-12小时。学工期薪资为15元/小时，另加餐补8元/天。计件工资为5000-10000元不等。每月15号发放工资。连续发放2个月共计2000元稳岗补贴。学工期为15-30天不等。购买社保，新增2000元稳岗补贴，餐补8元/天。无需经验，不收学生工。要求会认识26个英文字母和简单加减法，年龄50岁以下。

招聘要求:20-40岁，两班倒身高165cm以上无犯罪记录证明完成领导安排的其他任务具有安保经验/消防设施证优先录取薪资待遇:4-4.3k一月4-5天休，节假日另算，包吃住联系方式:（范）地址:江津双福恒大御景天下

朝天门夜市招聘夜班工人三名，要求能吃苦耐劳、长期稳定，，手脚麻利有责任心。待遇优厚，包吃，薪资面议。地址：朝天门电话：__

武进区南夏墅地铁站附近理想汽车外仓，明天夜班需要2个检验员，检验产品外观，，高中及以上学历，不体检，坐着上班，有空调，冬暖夏凉，不是流水线，大概两个月左右工期，工作时间:白班8:00~20：00，夜班20:00～8:00，中间有休息 要求:做事认真、仔细、有耐心，年龄23岁~38岁

岗位职责： 1.依据检验标准及相关规定，负责生产线的首件确认、制程巡检，输出首检报告、巡检报告； 2.及时发现品质异常，要求生产部门改善并提报； 3.对不良品进行标识、隔离及追溯，生产部门改善措施的效果确认； 4.测量仪器的日常点检、维护保养； 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.高中或中专以上,男女不限； 2.1年以上电子检验员经验； 3.会使用卡尺、高度规、千分尺、二次元、功率测试仪、耐压测试仪等测量仪器的使用，至少会使用其中两种以上； 4.良好的团队协作精神及执行力，工作责任心强。

工作岗位：qc质检员 工作时间：早八-晚八（两班倒） 工作要求：20-40周岁，月休2-4天，无犯罪记录、无纹身 食宿薪资：入职缴纳五险一金 月薪 6K-7k 饭补350一月，免费公寓4人间，宿舍有洗衣机、空调、卫生间！

招“质检员生产跟单 【岗位】：生产质检跟单员 【坐标】：[孝感东山头湖北国际石材城] 【你每天干的事】： 1、接单、排产、下车间催进度（偶尔得戴安全帽）。 2、拍照、发视频、回客户消息：“老板，您的钢件正在焊接中，预计X号发货！” 3、协调、催料、盯物流——确保大货车准时发车。 4、按客户提供的技术要求做最后出厂质检。 5、带领工人将产品贴上标识并分类打包。 【我们要这样的人】：  会看图： 能分清钢件是哪个项目的，哪个客户的，质量是否符合图纸技术要求（教不会的勿扰）。  会催单： 脸皮厚一点，能追着车间主任问进度，也能哄着客户再宽限两天。  会算账： Excel要溜，台账不能乱。 有钢结构厂或机械厂经验者优先； 【待遇】： 工资：无底薪 ，每吨60元提成，多干多拿，少干少拿。 包吃住，老板人好事少。

厂名：点源 鹿寨厂区 机械手：19/小时 两班倒 装配：17/小时 长白班 点检：16/小时 长白班 质检：16/小时 两班倒 仓管员：16/小时 两班倒 厂内包吃住 不体检 不交押金

1.身体健康，无经验要求，学历不限，年龄20-45 2.服从领导安排，接受两班倒，接受冲压噪音 遇法定节假日根据国家规定放假，公司提供工作餐

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【薪资待遇】 22-26元/小时，月结7000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证和行李 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】组装、装包、贴标签、打包、理货，检测等 【工作时间】8-8，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、免费工作餐 2、免费提供住(4-6人间，公寓楼，热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、每月固定15号发放工资，在职满周可预支工资

(北碚)京东方光 免费住宿，免费班车，恒温车间 年龄：16-35岁/男女不限/不查小纹身/不查证明通过率高 [福][福]薪资待遇：①底薪（2330+加班费（平时和周末加班1.5倍，法定节假日3倍）+夜班津贴，综合月薪5000元左右/月； 推荐优势： 三餐餐补（吃得超好） 住宿4人间（标准上床下桌） 晋升空间大 企业年轻化 恒温车间（全年24度） 工作量不大（每天500件左右） 3个月以后可以转正，与企业直签，一金 龙兴沪光线束[加油] 招聘岗位: 普工（不查证明大量要） 招聘要求：男女不限，无需经验，初中以上学历，适应两班、站班、无色盲、案底、无大面积纹身 #薪资待遇： 小时工：年龄18-45周岁、不查证明 白班18.5元/小时（含3元在职补贴，发薪日不在职无），夜班19.5元/小时（含3元在职补贴，发薪日不在职无），依工作表现额外享受车间绩效奖金0-450元，综合工资工资5000-7000元 同工同酬（名额有限）：年龄23-45周岁 2330底薪+加班+全勤+岗位津贴+夜班补贴，综合工资5000-7000元

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 轻松上六休一 每周可以预支工资

汽配厂招质检、弯管，校正，冲压，打磨，机焊摆件，工资个人计件

仓库分拣各种零食，饮料，蔬菜 岗位：普工 、分拣、打包、库管、文职 薪资：5000-7000 餐补+提供住宿 车间环境干净、活路轻松、手上活，简单易上手 年龄：18-55岁

[拥抱]人员要求： 男女不限 50岁以内 有经验可以放宽到55左右（具体看精神面貌） [礼物]薪资待遇：，前一周学习期计时15元/小时、后期计件制综合工资5000-8000元/月、每月月底发工资、所有岗位均额外补贴1元/小时夜班补贴、由厂区直发 [咖啡]工作内容： [福]出勤时间：8:00—20:00 两班倒 [福]食宿待遇：首月免费包吃、次月开始充卡吃饭，中午7.5元、晚餐5元，住宿6人间，电费平摊、水费免费 [烟花]体检要求：不体检 [烟花]犯罪记录： [烟花]面试要求：携带身份证原件、不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装 [庆祝]面试时间：下午15:00

【薪资福利】 综合薪资4500-7000元/月 五险一金、五险、包住、包吃 年底双薪、周末双休、交通补助

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪闭环处理 3.协助维护检验仪器设备，参与检验标准、作业指导书的优化与更新 4.配合质量分析会议，提供一线检验数据支持，参与不合格品评审与改善建议 5.执行首件确认、巡检及终检工作，确保各工序质量受控并符合客户及内控要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验者优先 2. 有制造业质检/品检相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守质量管理制度，认同“第一次就把事情做对”的质量文化

招聘岗位：质检员，薪酬：4000-6000元\月，要求：男女不限，能适应12小时两班倒即可。入职购买5险，包吃包住，有夜班补贴，高温补贴，节日礼品，过年有15天年假。

岗位职责要求 1、大专及以上学历，具备3~5年SQE相关工作经验，有电子料行业背景者优先，熟悉ISO9001、IATF16949（汽车行业）等质量管理体系，掌握RoHS、REACH等相关材料法规要求； 2、熟练操作各类材料检测设备，具备良好的数据分析能力，精通六西格玛、QC七大工具、SPC、MSA等质量管理方法与工具的应用； 3、参与供应商评估与开发工作，开展供应链协同及审核活动，推动供应商质量协议（SCAR）落地执行，协助提升供应商质量保障能力； 4、能够独立主导材料失效类问题的根本原因分析，提出有效改进措施，推动生产工艺优化与持续改善； 5、具备优秀的跨部门沟通协调能力及较强的抗压性，能高效推进质量问题闭环管理。