招聘安防技术人员。薪资为4000-8000元/月。岗位职责：熟悉保安行业人防、物防、技防整套安保体系，精通智能化安保设备及系统运作逻辑。负责厂区或园区安防系统日常巡检、调试、问题排查，保障监控、报警、门禁等安防设备正常运行。协助制定智能安保防控方案，优化人防、技防、物防结合的安保管理制度。配合完成日常安防技术台账、隐患整改、安全检查等相关工作。任职要求：了解安保行业运行模式，熟悉智能安防系统，具备技防、物防、人防一体化安保专业知识。有安防技术、安保管理相关工作经验者优先。工作认真负责，执行力强，服从工作安排，具备良好的安全意识与责任心。周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，不加班。

耳机新厂7000待遇好. 一、招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验； （1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： （1）小时工：22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工：2300-4600底薪（部门不同底薪不同，最高底薪4600元）+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月新6500-8000以上。 （3） 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； （4）面试带上行李当天分宿舍； （5）免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息

重庆赛力斯集团7000免费包吃住四人间(总装车间，涂装车间，焊装车间质检岗位）一，招聘要求1，男女不限，18-40岁2，吃苦耐劳，行走式上班，能接受两班倒，加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排，面试当天安排宿舍3，不穿无尘服可以带手机招聘要求：1(无需经验)：总装/焊装/涂装/座椅部门/过程检验男女不限18-40岁，每个月15号发工资可以预支薪资待遇：职级2000-2500+岗位1500-2300+绩效500+全勤200+加班，综合6000-8000/月薪资算法：每月标准工作制176小时，超过按照1.5倍或2倍计算加班工资。每月15号发放上月薪资，发工商银行卡(由员工本人自己办理).三，福利：包工作餐，公租房，4-6人间，住宿免费，水电费平摊，包床上用品7件套，购买五险一金，所有岗位均包工作餐),报名热线：（同步）大量，重庆，求职

明天数码模十点继续面试，缺口:1、全检5-8人，工人30-45周岁，属品检管，不过岗位属于焊接普工，薪资也按普工算工资；2、坐电焊3名3、二保焊工人一名，新手有证就行。

招聘贴花工、检验员、搬运工。贴花工：需熟练掌握玻璃制品贴花技能，有良好的手工操作和团队协作能力，能适应一定程度的加班和工厂工作环境。综合工资2500-4500元/月不等。检验员：需熟悉玻璃制品质量检验标准与流程，具备一定的产品检验经验，工作认真细致，有较强的责任心。综合工资2500元/月。搬运工：需具备基本的货物搬运技能，身体健康，能承担较重的体力劳动，有良好的团队协作能力和安全意识。综合工资2500元/月。

重庆进源电子有限公司大量招聘普工、操作工、检验（电烙铁焊接工、检验等工种）。经验不限，学历不限，做事踏实，视力好，做事心细，能吃苦耐劳。有使用电烙铁操作经验者优先，能长期工作者优先，短期工勿扰。上班地址在屏锦、七桥，可就近安排。综合工资待遇为3000-4000元，按10元每小时计算，另有节日福利，货源充足。有意者欢迎来电咨询。

重庆急招270元/天提供吃住！职位详情工资:270一天、月保底到手工资7500+工资:270一天、月保底到手工资7500+[任职要求]1、身体健康、18-45周岁[招聘岗位]:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位，入职老员工带。[食宿安排]：1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费2、免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、咨询电话：（，可直接）大量兼职，如有打扰请移除

【岗位职责】 负责产品质量检测工作。 【职位要求】 18-45岁，无经验要求，不限学历。 【薪资福利】 1. 综合薪资7000-9000元，26天制，加班有加班费 2. 包吃包住（不住有住房补贴） 3. 工龄奖、全勤奖、节日礼品 4. 购买社保

招聘环境经理1、项目位置：六公里2、工作业态：住宅项目（25-40岁），大专以上学历3、工资待遇：8小时工作制，月休6天，4.5-4.8K、五险一金4、岗位要求：①负责协同调度中心经理做品质、管团队、控风险等工作②负责全量业务的标准化交付（保洁、绿化、消杀）③负责周转作业管理，如蝶城机动队作业管理（排班调度交付）④负责蝶城空间管理，如蝶城充能中心、清洗中心运维陈女士感谢各位大力推荐！

[瓢虫]公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、长安新厂长期招聘高价小时工，25/时，250/天！招长期。各大厂区直聘，签劳动合同有保障！公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、【工资待遇】;综合工资6000+【招聘要求】：18-45岁、男女不限、经验不限。【工作内容】：包装，组装，分拣，搬运，扫描，质检，操作工等。【员工福利】：公寓，空调，热水器，洗衣机。食堂南北口味！【报名联系】：（同步），如有打扰，请踢出。

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岗位职责： 1. 负责重庆茶园厂区出入口值守、巡逻及安全监控，及时发现并处置异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护厂区秩序与财产安全 3. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急响应工作 4. 参与岗前及在岗免费安全培训，持续提升安保专业能力 5. 配合团队完成日常交接班及临时交办的其他安全相关任务 任职要求： 1.要求服从安排，身体健康有文化能认识26个字母 2. 学历不限，有责任心、服从管理、沟通清晰 3. 接受轮班制安排，具备基本应急意识和行动力 4. 务实高效，不搞形式主义

4个小时钟点工。有住微电园附近的没。临时给学校浇水。年龄大一点不超过60岁。。靠谱。凌晨4点-8点。80元联系电话，

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小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

【工作内容】 主要生产手机 电脑配件 蓝牙耳机数据线 电话手表 线束 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1、26元/时，月收入7000元—8000元以上。 2、每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—280个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入7000以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-50周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证 以当天准面试为准

长白班坐班，空调车间 镇海骆驼汽配厂 主要生产汽车零部件 年龄：19～45岁 工作内容：检验产品外观 招聘岗位：成品检验 上班时间:7:00～19:00或到21:00， 薪资：底薪3572加班费500绩效 综合工资6000～7500元/月； 包吃，提供住宿 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

岗位：车间品质检验 招聘人数：2人（男女不限不接受夫妻） 1. 年龄 25–40周岁 2. 初中学历即可，身体健康，能吃苦耐劳 3. 有车间检验经验优先，有汽配厂检验经验者优先录用 【工作内容】 负责汽配零部件外观、常规质检、复检、简单记录。上班时间8:00-20:00（记薪10.5h），长白班为主，后续可能会有夜班. 员工20/h+饭补2元（厂内有食堂）

主要负责生鲜类食材，包括蔬菜、水果、肉禽等产品的质量检验与管控工作。 1、对供应商送达仓库的生鲜、肉禽、冷冻类食材进行到货验收与评估，确保产品品质达标且重量准确。 2、监督仓内生鲜、肉禽及冻品的分拣作业与投线流程，保障各环节符合既定质量规范。 3、及时识别并处置品质异常情况，组织仓前补采等相关应对措施，协同相关团队解决质量问题，降低客户投诉风险。 4、参与拟定产品质量管理方案，协助开展供应商质量审核与日常管理工作。 5、执行产品抽样、检测及综合评估任务，定期汇总质量数据并向上级汇报产品整体质量表现。 【任职要求】 1、具备2年以上同行业相同岗位工作经验者优先录用。 2、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作态度严谨、责任心强。 3、有食品、农业、传统零售或电商领域食品安全与质量管理相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车零部件及整车的组装作业，确保装配精度与质量达标 2. 严格执行生产操作规程和安全规范，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成日常生产计划，保障产线节拍与交付进度 4. 负责工位设备、工具的日常点检与基础维护 5. 参与5S现场管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应制造业流水线作业节奏 2. 无经验要求，有汽配厂或机械制造类组装经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 提供免费食宿，薪资按日结，工作自由度高，支持每周预支

主要工作内容就是在大厅看机器设备是否正常运行就可以了，不需要任何费用当天安排，18-46岁优先安排 最好能立即到岗位

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】工作地址在常州 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

【职位要求】 · 无犯罪前科，身体健康，能适应倒班工作 · 不限学历、经验，无需相关技能 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议

【岗位职责】 -汽车整车装配相关操作 -按流程完成装配任务，无需复杂技能 【职位要求】 年龄18岁-44.9岁 -无经验可入职，企业带薪培训 -认识26个英文字母，吃苦耐劳，身体健康且健全 【薪资福利】 1.长期工薪资构成:基本工资2330+加班费+绩效职称1000+产能奖励1000+岗位补贴（500-1000）等，夜班津贴15元/班。加班费按国家规定发放，平时20.09元/小时，周末26.78元/小时，节假日40.17元/小时，月综合工资7500+ 2.短期工：24元/小时-28元/小时（岗位不同），多劳多得。比如每天工作十小时：28/小时*10/小时*26/天=7280元 3.入职7天可预支300元-800元 -免费工作餐，免费公寓式住宿（4-6人间），配有独立卫生间，空调，洗衣机，饮水机等。车间恒温，提供空调环境 -享有五险一金，交通补助，房补，带薪休假，年假，内部购车优惠等

1.包吃包住 2.没有纹身案底 3.提供夫妻房 4.提供床上用品 5.每周预支500 6.五险一金

高速公路小型结构物预制厂急招（工地:重庆）岗位：预制厂普工/技工（小构生产）-工作内容：高速小型构件（盖板、六角块、流水槽、护肩板等）钢筋加工、模板安拆、混凝土浇筑/振捣、构件脱模、养护、搬运码放-人数：15–20人（长期稳定，可包活）-年龄：25–55岁，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理有预制厂/工地/混凝土经验优先-证件：身份证，焊工证/电工证/叉车证/起重证优先-薪资面议-福利：包住、高温补贴、节日福利、意外险-工期：三年，可长期干联系方式:-联系人：朱-电话/：-备注：高速预制厂应聘+姓名+岗位

恒温车间冬暖夏凉、大龄工55岁以内、工作超级简单，不挑人面试包进、工作简单无需经验，恒温车间需要穿静电服、轮休制月休4天、免费住宿水电平摊 车间辅助普工：49岁以内 工装转运、上下件、打螺丝等。 工资：20/小时，约220一天 工资：18/H，约200/天 赛力斯总装:男女不限 22-50 要求精神面貌好，全部空调车间 工资：20/小时，约220一天 具体岗位如下: 放置电池包 放置侧窗玻璃 车载平板控制器配对 放置车衣 后副车架支撑切换 吊取后副车架总成至托盘 工作时间：8:00-20:00两班倒、除开吃饭休息时间每天正常算11个小时 工资发放：，可预支生活费，每月30号发放上月工资

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作