公司直聘！！！ 1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。 2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—13：30，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿 任职资格： 1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 2.学历：学历代表过去，能力决定末来 3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养） 4：薪资综合6000+（包住）

1．缴纳五险一金，保障全面； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多样； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的社交能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

单休，介意者勿扰！ 岗位职责： 1、负责各区域光伏项目代理商在施工、并网及管理等环节的全流程运营指导； 2、统筹开展区域合作商的培训实施、过程监督及服务支持工作； 3、提供商务流程辅助，完成数据系统的分析、整理与汇总工作； 4、处理代理商收发货系统下单及相关沟通事宜，协同各部门推进工作，并对接下级客户数据及跨部门协作事项； 5、全程跟进各区域合作商的施工进度与并网进展，协调解决项目执行中的各类问题； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握户用光伏相关知识、行业动态及政策信息； 7、协助代理商完成电力质检申报、供电局并网手续办理、验收资料及现场过程资料的收集与归整； 8、跟踪客户订单转化情况、区域发货安排、施工验收及并网任务进展，定期汇报核心数据指标； 9、规范项目文档管理体系，做好并网材料、合同文件的整理、提交与存档管理； 职位要求： 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业优先，有1年以上光伏行业工作经验者优先； 2、工作认真细致，思维敏捷，对数据具有敏感度，具备较强的数据分析与处理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力、学习能力、表达能力和人际交往技巧，能承受工作压力，具备团队合作意识； 4、熟练操作Office等常用办公软件；

负责日常的文件资料系统整理归档 进度跟踪跟进工作等

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的具体执行，包括文件的整理与归档、会议记录的撰写以及办公用品的采购与管理。 2. 协助各部门之间的信息传递与沟通协调，确保内部工作流程高效衔接。 3. 处理员工日常行政相关事务，如考勤数据统计、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。 4. 保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或文员岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作认真细致，责任心高。 4. 具备较强的时间规划能力，能够在多任务并行环境下高效完成工作任务。

工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要能稳定发现。 上班时间：8:30-17:00，周末双休不加班 年龄25-45周岁，大专及以上学历 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

职位名称：管理储备岗（长期招聘） 岗位介绍：接受系统化培训，深入学习城市运营管理的体系框架、管理策略及实践操作技能，与企业共同进步、持续发展。 任职要求 1. 具备较强的抗压能力、良好的学习意识、责任意识，文字表达能力佳，口头沟通顺畅自然。 2. 本科及以上学历，涵盖以下专业类别： （1）经济管理类：会计学、财务管理、审计学、金融学、金融工程、经济学、统计学、管理科学与工程、物流管理、财政学、投资学、工商管理、工程管理、人力资源管理等经管相关专业； （2）工程管理类：市政工程、土建工程、给排水工程、消防工程、道路桥梁、水利工程、环境工程、机电工程、汽车服务工程、工程预算等； （3）电子信息类：电气工程及其自动化、机械电子、电子科学与技术、信息管理与信息系统等； （4）园林绿化类：园林、风景园林、园艺、植物花卉园林、城乡规划等园林方向专业；以上理科相近专业优先考虑。 3. 具有约2年相关工作经验。 4. 熟练掌握专业软件、办公软件及驾驶技能。 5. 试用期工资待遇：4800-6000元/月。 6. 工作地点：境内全国范围。

在平台发布招聘信息，回信息，约面，经验不限，有人教，每天上班7.5H，每周单休，法定节假日都休，每年一周年假（无论什么时候进来的），过年放半个月，办公环境好，每天有免费饮料，水果

1. 具备一定的中药材市场行情与品质鉴别相关知识。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 3. 学习能力突出，能快速适应新系统、新工具等新兴事物。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，无不良生活习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。

新手小白轻松上手，无电话量考核，免费带薪培训 【薪资待遇】 1、底薪4000+30%提成+日常现金奖励+带薪培训 2、入职当天开始计薪资，每月准时发工资 3.新人平均每月薪资1w+、销冠3w+ 【岗位职责】 1.为有需求的客户提供服务，不需要懂法律知识（不是贷款，催债） 2.公司提供精准客户资源，电话联系客户，添加客户微信即可，客户都是刚需，客户成交率高。售后不要负责，有专门的售后团队负责 岗位福利： 1.上班时间9：30-6：00 ，午休2个小时，准时下班，不加班20天超长年假 2.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，写字楼临近地铁口； 3.公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃； 4.年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包； 5.月度、年度抽奖，拿到你手软

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：保洁3名任职要求：年龄54-65周岁，身体健康，薪资：月薪[2200元-2400元）工作时间：[8:00-11:30，13点上班-6点下班每月休4天，工作地点：平安银行大厦：写字楼清洁做公共区域：重庆市渝中区石油路街道经纬大道774号协信星光天地联系人：彭老师：电话

永川工厂招炒菜师傅一名（工资6500-7000），半炉半墩师傅一名（4500-5000），月休三天，包吃住，50岁以下，服从管理，菜单丰富，手艺好。耍娃勿扰

重庆市永川区招工地小工/杂工、水电学徒工3到6人，年龄在 18-50，工资130—230一天，得力260一天，做事可以，可以长期联系。今天7月24日起一个月有效招人。早晚餐随缘，看好全部信息，发手机短信告之自己年龄及情况，我了解后加微信，不方便接电话，发短信到手机，我这个是实名认证过，可以看手机号。永川城区人，时间好安排

招聘要求：16-45岁 男女不限 小米新厂贴标签打包 300一天 每周可以预支 每月保底8000+ 不压工资 准时发放 上班可以带手机 独立岗位

，应收账款，基本对账，欠账追踪

熟悉电脑，精通办公软件

一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

招聘职位：录单打单统计文员 职位类型：全职 所属部门：财务部 招聘人数：1名 工作地点：成都市新都区斑竹园街道普利大道二段349号天府乡村振兴体验馆 一、岗位职责 1.录单与打单： *负责每日销售订单、采购单、入库单等各类业务单据的准确、及时录入系统。 *核对单据信息的完整性与准确性（如客户信息、产品编号、数量、金额等），发现问题及时与相关部门沟通确认。 *熟练操作打印机、复印机等办公设备，负责相关单据的打印、整理、分类和归档工作。 2.数据统计与整理： *定期从系统中导出销售、库存、物流等相关数据。 *使用Excel等工具对数据进行清洗、分类、汇总和初步分析，制作日常统计报表（如日报、周报、月报）。 *维护和更新各类数据台账，确保数据的准确性和及时性。 3.数据核对与支持： *协助财务部门进行账单、票据的核对工作。 *为销售、运营等部门提供所需的数据查询和支持。 *确保所有录入和统计的数据有据可依，有账可查。 4.文书工作： *负责部门部分文书的起草、打印和发放。 *完成上级交办的其他临时性数据相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，财务、会计、统计、计算机或相关专业优先。 2.工作经验：有1年以上数据录入、文员、统计或相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.技能要求： 精通Excel：必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、IF、SUMIF等常用函数进行数据处理和报表制作。 *熟悉办公软件：熟练操作Word,PowerPoint等Office办公软件。 *操作能力：能快速学习和操作公司内部ERP、CRM等业务系统。 4.能力素质： *极致的细心与耐心：对数字高度敏感，工作严谨，能承受重复性工作，确保数据录入100%准确。 *高效与条理：工作效率高，能合理安排工作顺序，有条不紊地处理多任务。 *责任心与保密意识：工作积极主动，有强烈的责任心和良好的职业操守，能对业务数据保密。 *沟通能力：*具备基本的沟通能力，能与其他部门顺畅协作。 三、我们为您提供 富有竞争力的薪酬：月薪`[请填写薪资范围，如：3k-6k]`+绩效奖金。 *完善的福利体系：五险、节日福利餐补， *良好的工作环境：和谐友好的团队氛围，扁平化的管理模式。 *发展机会：稳定的工作岗位，清晰的职业发展路径（如：向高级统计、数据分析师方向发展）。 如何申请 如果您细心、严谨，并对数据工作充满热情，我们诚挚邀请您的加入！ 请于我联系

办公室单据系统录入整理接打客户联系电话，熟悉办公软件。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹接待区域环境维护，确保前台整洁有序、物料齐备、设备正常运行 3.协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括座次安排、流程衔接与突发情况响应 4.准确记录并及时转达访客需求与信息，做好跨部门沟通协调与信息反馈 5.遵守保密要求，妥善保管接待相关资料，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与应变沟通能力 2. 具备基本礼仪常识与服务意识，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应短时高峰接待压力，具备团队协作精神 4.熟练使用办公软件，可快速学习内部系统操作 5.学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤支持工作； 3、负责部门内部人员日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的协调与执行。 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部对接事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有良好的责任意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、登记完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏.州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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前台服务员

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

1.身体健康，无犯罪记录，身高1米6以上，形象可佳。 2.有工作经验优先，不会可以学简单。工作服从安排，团结友爱。 3.前台接待（不用一直站），给客人办理入住，接听电话。 4.兼会服，准备开会的物资，会中加水，结束收拾洗被子。 5.工作轻松，出行方便，周末双休，最好住附近。 6.工资面议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

负责上件 机器做好后再取下来 工作量不大 年龄20-53 包吃包住 底薪加计件工资5000+计件工资 综合工资7000-8000