
物流叉车工
20元/时赛力斯超级工厂-海晨物流招聘岗位:牵引车18-45岁,有C1驾照,有相关经验普工18-48岁,不限经验叉车18-50岁,电叉有证薪资情况:牵引车/普工:20元/H叉车:23元/H月收入5000-8000井号没有重活、可带手机、环境好井号身体无伤残、身体健康、无大面积纹身,无案底,工作轻松,每月15号发薪。。
重庆/渝北华缘物流招聘长期工[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]要求:,28-
6000-7000元/月
分拣包吃包住月结
/渝北华缘物流招聘长期工[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]要求:,28-40岁工作内容:(负责产品异常处理及日常工作安排,需要有现场管理工作经验)现场交付班长/工资:21元/小时月综合收入6000-7000元上班时间:08:00-20:00(两班倒)福利待遇:1、包吃工作餐2、水电平摊;提供住宿3、入职需要三个月以内体检报告,4、每个月25号发工资5、面试合格当天安排住宿,有体检报告直接办入职第二天上班面试时间:13:00集合地址:龙兴丰树物流园带队:谭老师:打卡18天800(含税)
重庆机电城需要2个分拣工,下午六七点到12点,不加班,,做好可长期做,16一小时
16元/时
分拣1-2人
机电城需要2个分拣工,下午六七点到12点,不加班,,做好可长期做,16一小时
重庆有需需要的同事们20岁到40岁左右20小时,还需要招会打称的,会打水果蔬菜的熟手,有需
果蔬分拣
有需需要的同事们20岁到40岁左右20小时,还需要招会打称的,会打水果蔬菜的熟手,有需要的联系我,
重庆有需需要的同事们20岁到40岁左右20小时,还需要招会打称的,会打水果蔬菜的熟手,有需
果蔬分拣
有需需要的同事们20岁到40岁左右20小时,还需要招会打称的,会打水果蔬菜的熟手,有需要的联系我,
果蔬分拣分拣月结
果蔬分拣员工作地址:重庆市江津区九江大道19号2号厂房13:30-23:00左右综合收入4900元/月,月休2天根据货量按门店进行商品分类有分拣经验优先20岁-45岁之间
厂区短期,长期工
200-300元/天
分拣包吃20人以上完工结算兼职
岗位职责:年龄18~55以下
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
装卸工
云聚物流日结工5人工价→170工作内容→卸货,分货上班时间→20:00-5:00联系电话→工作地址:朱家村地铁口
南岸区6-4茶园骏都物流‖直签[玫瑰]主营业务:公司主要为美的家用空调提供配件物流分拣拆包
4500-5000元/月
分拣免费培训包住月结
6-4茶园骏都物流‖直签[玫瑰]主营业务:公司主要为美的家用空调提供配件物流分拣拆包配送服务。招聘岗位及要求穿铜管工,20-45岁,视力好,坐站班;仓库员,,20-40岁,要搬东西,有气力吃苦耐劳者;以上岗位[红包]工资结构基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补,综合工资4500—5000;[玫瑰]厂车免费接送(往返厂区—员工宿舍—长生轻轨站—城南家园)免费宿舍,岗位多多,可以选择。面试时间:周一到周五13:30重庆市南岸区美家路70号1号厂房;仓库员面试:茶园牡丹路12号;带队汪(有人面试提前联系)[红包]正式工:打卡大于30天,500无v[]备注:面试不能穿拖鞋短裤,带上身份证原件,纹身严重者不要;,个人出1000多,厂区只出500,接受者可以来,不要,要自己的银行卡发工资。
家政日结
招工派单|小娟家政服务点位:开州路、古城路周边工作:一日两餐(午饭+晚饭)+日常简易家务薪资:100元/天,日结/月结可谈就近上岗,有意接单联系报名
重庆沙坪坝区西南医院旁边来个乳胶漆师傅做酒店房间修补,350一天
350元/天
乳胶漆修补墙面1-4天1-2人完工结算
重庆市沙坪坝西南医院旁边来个乳胶漆师傅做酒店房间修补,350一天
打包分拣快递拣货员包住20人以上
聂营招聘日结人员,薪资为100元,提供餐食。工作时间为8点30分至17点30分,共计8小时。年龄要求为16至58岁,男女不限。岗位无产能要求,为纯小时工。薪资于下班时结算,无需等待考勤。工作内容轻松。工作地点位于京滨工业园聂营村南口。
岗位为装玻璃杯子,长期招聘,每日缺口为40人。
京滨工业园新开仓招聘。工作要求为男女不限,年龄16至54周岁。工作时间为8点至20点,分为白班与夜班,需倒班。工作内容为蔬菜水果的拣货与包装。
福利待遇为薪资200元,,可提供住宿。工作位置位于京滨工业园大营旁边。白班与夜班可直接上岗,需提前报备名单。
北京地区招聘。A本140元一分。本 40 元一分。A、B、C、D本均可。薪资每日结算转账。本 10 分 500 元,散分50元一分。10分550元。每人每年可通过学法减分减免6分,可扣17分。闲置分数可兑换。需携带身份证原件及驾驶证原件(驾驶证电子版亦可)。
,两天出证。可提供体检报告及病假条凭条。
大官地长期招聘日结人员,岗位为扫码翻面收货,男女不限,日结薪资180元。工作时间为7点至19点,每日6点50分到岗。
熔纤打包
日结190一天年龄18-47句容光迁打包:日结8-8,有白班有夜班,一天不压工资,下班就发,有吃住,住宿全部碧桂园报名
跨境电商仓库管理员
4000-5000元/月
打包理货员分拣发货员配货员快递拣货员免费培训3-5人周结全职兼职假期工
岗位职责:
1. 负责跨境电商仓库内鞋子、服装、百货家居等小件商品的拣选、配货、复核及打包发货工作
2. 按订单要求准确完成货品分拣与出库操作,确保发货及时、准确、无差错
3. 协同完成日常仓内理货、上架、盘点及区域整理,保持作业区整洁有序
4. 使用基础仓储工具及系统(如扫码设备)进行单据录入与信息核对
5. 配合主管完成临时性仓储支持任务,保障电商大促及日常履约效率
任职要求:
1. 吃苦耐劳,工作细致耐心,具备较强责任心和执行力
2. 有仓库配货、拣货、发货等相关经验者优先,熟手优先
3. 能适应每日8小时稳定作业节奏,可长期每周出勤6天者优先
4. 男女不限,年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
5. 学历不限,能清晰识读中文标签及操作指令,沟通顺畅
江西上饶招一名长期工,做电商,年龄20至40岁左右,大元村马坊院16幢,2单元地下室,电话
分拣1-2人
招一名长期工,做电商,年龄20至40岁左右,大元村马坊院16幢,2单元地下室,电话
快递理货员
招聘快递理货员。男女不限,要求会骑快递三轮车。薪资福利为计件薪资,多劳多得。新手快递员可选择弹性工作时间,时段为上午10点到下午时段。钟点计件均可。
保安临时工
好消息 加人了。30号龙兴,红旗河沟大巴车接送。包吃包水,工资160下班秒结。168以上,158以上。年龄56岁以内。(持证上岗,自备服装)报名:
重庆理货员,1工作地址:空港海领交易中心分拣中心白班(8:00-17:00),中班(16:
4500-5000元/月
理货员分拣配货员月结
理货员,1工作地址:空港海领交易中心分拣中心白班(8:00-17:00),中班(16:00-24:00)试用期26天8小时底薪4000+加班费,转正后4500+加班费,月综合工资4500-5000!每月15号发工资,可预支工资。中途可以预支工资产品的配货、理货、堆码摆放,有相关工作经验优先,会基础电脑操作,产品的配货、理货、堆码摆放22-40周岁,会使用叉车且有叉车证
临时工日结
龙兴双英下午15点前持续接人20-48岁,日结下午到场涨价打卡10天1000+500带队有更新,联系数据私发。
兼职20人以上月结
招聘储备干部。寻找有空的人员,有意向赚钱的人员。薪资范围为3500至50000。招聘人数为30人。提供下午茶、团建活动,晋升速度快。兼职或全职皆可。工作地址为国本路。
巴南收大龄工52以内
5000-6000元/月
长白班包吃保险高温补贴包住20人以上月结班车接送
宗申集团,始创于1982年。近年来,从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级,努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案!
长白班+包吃包住+每周可预支
工作内容:对产品零部件进行加工,配置,组装为成品,完成产品售前生产一系列工作,不看显微镜,不穿无尘服。
综合薪资:计件,综合薪资5000-6000,每月15号发工资
上班时间:长白班、最迟下午7点左右下班
免费食堂、免费住宿,4人间,宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜,水电均摊
江津支坪操作工4000-8000
4000-8000元/月
操作工免费培训餐补社保五险一金20人以上月结江津支坪产业园德感工业园西彭工业园
熔铸操作工
10名
挤压操作工
10名
拉拔操作工
10名
要求:40岁以下(优秀者可放宽至45岁),初中及以上学历,接受学徒,适应倒班,治金、材料、机械相关专业优先,有经验、有叉车证者优先。
工资 4000-8000元/月
福利:8小时三班倒+五险一金+食宿补贴
+高温补贴+节日福利(无住宿)
地址:重庆江津支坪产业园
物流主管
7000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
1. 根据公司业务运营需求,统筹安排与管理运输运力资源。
2. 组织开展驾驶员安全教育培训、应急演练及日常安全管理工作。
3. 安排车辆的维修与保养,负责车辆相关证照的统一管理。
4. 管理驾驶员油耗使用情况,优化运输方案,降低运营成本。
5. 推动驾驶员操作规程落地,实施规范化操作的指导与宣导。
6. 动态掌握驾驶员履职情况,对不符合标准的人员及时进行纠正或调整。
7. 负责本部门员工绩效考核及核心工作流程监督,保障工作衔接顺畅。
8. 协助总经理推进运输项目的拓展与实施。
要求:
1. 具备大专及以上学历,物流、运输类专业优先考虑。
2. 拥有三年以上物流行业运力管理相关工作经验。
3. 工作细致全面,执行能力强,具备团队管理与组织协调能力。
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