上海17家校区可就近安排； 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰体验生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、加速发展：入职即享带薪岗前培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻番，职业路径清晰可期！ 4、轻松氛围：梦幻主题办公环境+每月特色团建活动+专属生日庆典，营造舒适无压的工作体验！ 5、便捷通勤：覆盖上海多个行政区，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，家门口的岗位触手可及！平衡工作与生活，轻松上下班！ 我们期待这样的你加入： 硬核能力： 1、教学执行：承担0-6岁婴幼儿课程实施，传递知识与快乐，以爱心与耐心陪伴儿童成长。 2、家校沟通：善于与家长交流，定期汇报孩子发展情况，提出针对性建议，支持儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化培训体系，持续精进教学水平，向早教专业化方向深耕发展。 4、协同合作：与团队共同优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 加分特质： 1、亲和力强：具备天然感染力，能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝，赢得孩子的喜爱与信赖。 2、表达生动：擅长用真实成长案例打动家长，让父母安心托付孩子成长时光。 3、转化清晰：能将课程设计理念转化为通俗易懂的表达，帮助家长迅速理解课程意义。 匹配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学类：儿童心理学

可实习至毕业并留用 工作地址：浦东应群和紫华中意幼儿园 一、招聘需求 1.教学协助：协助主班及配班教师开展日常教学任务，包括教具准备、幼儿英文指读复习与学习效果检核等工作。 2.班级管理：帮助维护班级日常秩序，关注幼儿在园生活环节，如定时用餐、规范洗手等，协同教师完成班级环境的创设与布置。 3.活动组织参与：积极参与园内各类活动的策划与实施，在活动中承担相应职责，保障活动顺利推进，同时参与招生相关工作（如地推宣传、信息登记等）。 4.行政支持：协助完成园所日常行政事务性工作。 二、招聘条件 1.教育背景：2026届学前教育专业（英语四级及以上）或英语教育专业在读学生，掌握基本的幼儿教育理论知识，了解幼儿身心发展规律与特点。 2.技能与能力：具备良好的沟通表达能力和亲和力，有一定组织协调能力，能在班级活动实施与幼儿日常管理中发挥有效作用。 3.个人素质：热爱学前教育事业，富有耐心、爱心与责任感，尊重幼儿个体差异，工作积极主动，具备优良的团队协作意识，能与教师团队密切配合、共同推进工作；学习意愿强，愿意在实习过程中持续积累实践经验和提升专业能力。 工作时间：早7:45-晚17:00，周末休息，中午提供工作餐 工作地址： 1.金山慧慈园 2.浦东紫华中意幼儿园 3.浦东应群幼儿园

工作地址：宝山日月光 2026届可全职实习的同学，可转正+可签三方（工作4个月）， 岗位职责： 1.负责幼儿半日生活的照料，组织课程与游戏活动； 2.具备教育相关经验，富有爱心与耐心； 3.能够熟练朗读英文绘本。 作息：周一到周五9-6，周末休息（若校区周末有活动，则安排周中调休）。

需要有经验，与宝宝互动好，能独立洗小月龄宝宝，并完成按摩抚触，和家长保持良好关系，善于交流，懂育儿知识

五大心动理由： 1、超长双休：工作日灵活调休，周末授课安排，错峰体验生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业路径清晰可见！ 4、活力环境：梦幻童话风办公场地+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围！ 5、就近上岗：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学能力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与快乐，用爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、沟通能力：善于与家长互动交流，定期汇报孩子发展情况，提供针对性建议，支持儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化培训体系，持续精进教学水平，向早教专业领域纵深发展。 4、团队协作：与同事共同优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 软萌特质： 1、孩子王属性：具备天然亲和力，能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝，成为孩子们信赖的“童年伙伴”。 2、故事达人：擅长用“宝宝成长点滴”打动父母，让家长安心托付孩子的早期教育。 3、表达高手：能将课程理念转化为“家长易懂的话语”，清晰传递教学价值。 适配背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

五大心动理由： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，灵活安排时间，畅享错峰生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业路径清晰可期！ 4、活力环境：梦幻童话风办公场所+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦、无内卷的职场体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与快乐，以爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、沟通技巧：善于与家长互动交流，定期汇报儿童发展情况，提供定制化建议，推动孩子全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化培训体系，持续精进教学水平，立志成为早教行业的专业人才。 4、团队配合：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 软萌特质： 1、亲和达人：富有感染力，能快速用玩具安抚情绪宝宝，赢得孩子的信赖与喜爱。 2、故事能手：擅长讲述“宝贝成长点滴”，用真实案例打动父母，让家长安心托付。 3、表达高手：能把专业课程内容转化为“家长易懂的语言”，让教育价值一目了然。 适配背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

五大心动理由： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，灵活安排时间，畅享错峰生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星讲师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业发展有支撑！ 4、活力环境：梦幻童话风办公场地+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦、无压协作的工作氛围！ 5、就近上岗：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学能力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，寓教于乐，用爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、沟通能力：善于与家长互动，定期汇报孩子学习进展，给予针对性建议，推动儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化教研培训，不断精进教学水平，立志成为早教行业的专业人才。 4、团队合作：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建积极进取的学习型教师集体。 软萌特质： 1、亲和达人：具备天然感染力，能快速安抚情绪宝宝，轻松赢得孩子的喜爱与信任。 2、表达高手：擅长讲述“宝贝成长点滴”，以真实案例打动父母，让家长安心托付。 3、转化能手：能把专业课程内容转化为“家长易懂的表达”，清晰传递教学价值。 适配基因： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

我这里公司直招，主要做上海各个幼儿园的春游秋游, 1工作时间_上午8点到下午3点，薪资待遇160一天，包含一顿午餐，如果没有给午餐则有20元饭贴。 2参加工作前必须要来培训一下，3个小时左右，因为我们的客户都是幼儿园孩子，所以没有耐心与亲和力的不适合我们这份工作。 3工资日结，不压工资，也不会收取任何费用。 4我们培训不会收取任何费用，但必须参加线下公司的培训，我们会详细的说明工作性质以及行为规范，也会耐心的教导新人如何做好工作。不强制性上班不强制性上班

岗位职责： 1.备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及正式课程） 2）参与教学研究，按要求完成课前准备工作； 3）定期与家长交流互动，维护良好的家校关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈及投诉事项； 2.教室与教具管理 负责课程前后教具和教学材料的整理与维护，确保教室环境整洁有序； 3.团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）完成课程内容及教学方案的优化更新，并结合实际教学提出改进建议； 3）遵守中心工作安排，落实并协助开展中心各类活动； 4）协同其他部门推进各项工作的顺利开展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业。 2.持有幼儿教师资格证或育婴师资格证。 3.具备2年以上早教行业从业经验，具备一定英语口语表达能力。 4.有托育机构工作经历或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑。 5.热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力

上海17家校区可就近安排： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪岗前培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现薪资翻倍，职业路径清晰可见！ 4、活力环境：童话主题办公场景+每月创意团建+专属生日庆典，营造轻松无压的工作氛围！ 5、通勤友好：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，就近分配，上下班更省心！ 我们期待这样的你： 核心能力： 1、教学执行：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，寓教于乐，以爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、家校沟通：善于与家长交流，定期汇报儿童发展情况，提出针对性建议，支持孩子全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化教学培训，不断精进教学技能，立志成为早期教育领域的专业人才。 4、团队配合：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师集体。 个性亮点： 1、亲和力强：具备天然感染力，能快速安抚情绪宝宝，赢得孩子的信赖与喜爱。 2、表达出色：擅长用真实成长案例打动家长，让父母安心托付孩子的成长时光。 3、转化能力强：能将课程设计理念转化为家长易懂的表达，清晰传递教学价值。 背景匹配： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育等相关专业 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演等方向 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持艺术 4、体育类：体育教育相关专业 5、心理类：儿童心理学等相关领域

上海直营店招烤鸭师傅一名月休4天工资9000 ，鸭油鸭头都是自己的 一只鸭子2块钱提成 不休补钱 能来的 联系

上海泰式料理 招聘 前厅主管3人-6人 服务员5-10人 打杂阿姨若干 薪资面议 联系： 阿姨上海市浦东新区陆家嘴泰亭Peppmon·泰式料理(国金中心店)

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站点直招，0元入职，不收任何费用，面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排工作地址:各区域就近安排 【招聘职位】:超市配送员，外卖员，送餐员、汉堡配送员、骑手，汉堡送餐员【岗位职责】: 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验2.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其他时间自由接单【薪资待遇】: 底薪+单量提成(7-9元/单)+补贴(全勤奖300/月，冲单奖500-10001月，年终奖3000-5000，天气补贴，新人奖励，早餐育夜补贴，组长补贴500/月等)，日单量45-120单，综合薪资75000-13000元不等，上不封顶，多劳多得 福利: 1.提供车辆(无押金，0元入职) 2.提供宿舍:单人间/2人间(配备空调，洗衣机，热水器) 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心;2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理! 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!

招聘岗位：全职绘本老师兼馆务管理员 岗位职责： 1.负责绘本馆的日常运营与管理 2.接待家长并提供专业咨询服务 3.开展绘本阅读课程教学工作 4.参与组织并执行各类馆内活动（提供岗前培训） 任职要求： 1.具备教师资格证，毕业于师范类相关专业 2.有幼教、小学教育或儿童阅读经验者优先考虑 3.热爱儿童教育事业，了解绘本阅读及儿童心理发展特点 4.性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 5.能熟练操作基础办公软件，普通话标准流利 薪资福利： 月薪3000-5000（含底薪与课时费）

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

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岗位亮点： 1.全上海35家校区就近分配工作点： 2.周末休一天，一周5.5天工时制； 3.晚托行业最高薪资标准：无责底薪4400-6600；综合薪资9K-12K/月； 4.完善的培训和晋升体系，星级评定体系，专业路径＋管理路径双通道发展，管理岗100% 一线晋升，老师不是你的职业尽头！！ 5.刚需产品，不受双减及政策影响，教培行业未来的出路方向之； 6.赛道天花板，收入成长发展全方位！！！ 7.有住宿。 7.【面试流程：】 总部初试（笔试+面试）→推荐1-3家校区复试→录用（当天可出面试结果） （一）【岗位使命】： 1、管理学员作业和进行答疑及背默读，作业后跟进孩子个性化学习，如：雏鹰班（1年级）； 成长班（2/3/4年级）错题训练，名校加练和阶段复习等 2、根据学生情况定期进行数据分析总结，与学生家长进行有效及时沟通，并建立长期、稳 定、良好的信任关系，杜绝发生家长投诉； 3、为在读学生提供高质量的服务，协助主管促使学生续费；引导学生推荐、转介绍新学生。 （二）【我们需要这样的你】： 1、年龄21-30岁，全日制统招本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、2年以上教育培训行业相关经验，1年及以上晚托辅导相关经验，带教学生经验较为丰富， 过往带教学生人数达10人及以上； 3、小学语数英基础知识扎实，可以独立辅导学生作业； 4、普通话标准，无口音，外在形象良好，有亲和力，性格外向开朗； 5、有较强的学习能力、应变能力及抗压能力，能适应大班课辅导学生的工作模式； 6、热爱教育行业，良好的客户服务意识，有爱心和耐心，喜欢小朋友； 7、加分项： ◆有教师资格证者优先； ◆过往带教学生人数达8人及以上者优先； 【工作时间】： 常规班：周中：13：30-21；周末休一天； 假期班：周中：9-18:；周末休一天； 【晋升路径】： 1.晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人 2.晚托老师→二星老师→三星老师→王牌老师 3.晚托老师→周末学习小组组长→周末名师

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