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工业装修,负责水,电,气,暖通等管道安装。
施工员
现场施工员,熟悉CAD,会办公软件,可以出差。
项目施工员
6-7千/月
施工员1-2人
负责跟甲方对接和现场施工人员安全管理
消防安装改造
1-1.5万/月
施工员
熟悉消防工程施工流程和工艺,掌握消防系统(火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等)的安装技术要求;能看懂施工图纸,具备一定的施工现场组织协调能力和执行力。懂消防工程水电安装施工,熟悉消防工程和弱电工程的安装调试工作,持有施工员岗位证书、安全生产考核合格证书(C证);具备电工证、焊工证等相关特种作业证书者优先。
土建施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑电气供配电机电工程发输变电
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
江苏无锡招玻璃幕墙施工员精通图纸和现场管理,待遇详谈
施工员
江苏无锡招玻璃幕墙施工员精通图纸和现场管理,待遇详谈
无锡
8月5日 20:39拨打电话
施工员,懂天然气管道施工,沉井施工
7-8千/月
施工员1-2人
华润天然气管道,沉井
施工员
6-9千/月
施工员1-2个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑电气
1统筹管理项目现场一切事项 2填写项目资料 3管理好现场施工人员
现场施工人员
2-3千/月
施工员
现场施工人员
施工员
1-1.1万/月
施工员
幕墙放线,带班
销售专员
3-4千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
江苏无锡招翻大肠一个手翻炮翻都可以工作5到7个小时干到春节报来时车费工资8000加500生
临时工1-2人
招翻大肠一个手翻炮翻都可以工作5到7个小时干到春节报来时车费工资8000加500生活费电话
无锡
10月28日 03:52拨打电话
叉车工
叉车工岗位招聘,工作地点在梅村。 薪资面议。 招聘高叉和平叉司机,年龄要求20至45岁。 应聘者需持有叉车证。
无锡
10月28日 03:47拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴夜班补贴11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
江苏无锡工地些许垃圾需要清运,东西很轻男女都可,来手脚麻利的20一小时日结
小工拆除
工地些许垃圾需要清运,东西很轻男女都可,来手脚麻利的20一小时日结
无锡 青石路
10月28日 03:22拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖社保包吃五险一金夜班补贴11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
施工员月结
招聘:施工员(实习)薪资:3千~5千岗位职责:1、熟悉施工程序、施工组织设计和施工图纸,有指挥施工和审核图纸的能力;2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;3、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量;4、督促施工材料、设备按时进场,向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,确保施工顺利进行;5、领导交办的其他事项。任职要求:1、能吃苦耐劳,肯学习进步;2、土木工程、工程管理等相关专业;
台州
10月28日 03:03拨打电话
北京老旧小区改造,铺设透水砖,需要一个施工员,放线,带班,质量监督,要求认真负责联系电话
施工员1-2人
老旧小区改造,铺设透水砖,需要一个施工员,放线,带班,质量监督,要求认真负责联系电话
北京
10月28日 02:12拨打电话
施工员
`2026年施工报备1,施工项目:日韩车间标准化线体项目2,施工单位:致远天下3,施工地点:紫荆园区总一日韩车间4、施工日期:8:00~19:005,当天涉及特殊危险作业:无6,作业人员:杨松礼
佛山
10月28日 02:07拨打电话
施工员1-2人月结
招聘信息:玉林市福绵区某厂房项目部招劳务施工员一名,待遇7k,包吃住,月休2天,有土建劳务工作经验优先,有意向者可联系黄总,。备注:休息时间勿扰。
玉林 福绵区
10月28日 01:39拨打电话
施工员月结
招项目施工员小区附属园林施工,年龄50岁以下,工作5年以上地点黎平县管吃住工资6000到9000联系电话
黔东南 黎平县
10月28日 01:08拨打电话
销售专员
1-1.5万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成渠道销售接受居家办公
薪资待遇 5500-18000元/月 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 无锡江阴江阴侣牧家居有限公司 职位描述 城市C端客户合作人招募 公司有8000平方生产车间,1000平方豪华展厅,位于江阴周庄镇长寿云顾路528号侣牧家居,主营高中低铝木房门、艺术涂料门、移门、卫生间门、淋浴房、衣柜、橱柜柜等业务。现因公司拓展需求诚邀工厂城市C端客户合作人,利润共享,合作共盈。 1.城市合作人基本需求: -有家装建材经验者优先,性别不限。 -负责线上、线下客户资源跟踪成交,公司耗巨资线上短视频投流,直播获取客户信息。 2.合作分成: -基础补贴2200元/月,每张订单成交共享利润,对半分成。 例如:1万利润,各自分成5千模式合作
客户经理
7千-1.2万/月
客户经理1年以下中专/中技
【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投共同投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;在这里,只要你有能力、肯拼搏,就有机会脱颖而出,期待优秀的你加入! 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K,底薪保障4600元,入职即享五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效1500元;阶梯提成机制,单笔提成250-600元,上不封顶;老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售额额外激励450元/台,资深或星级员工补贴最高5000元,多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系:五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训,能力越强、付出越多,回报越高 6、完善培训支持:新人专属带教计划,一对一辅导快速融入团队;定期陪访与经验交流,持续提升销售技能,助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰:BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监,凭实力晋升,发展空间广阔 8、多元团队活动:组织烧烤、旅游等丰富团建,营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广模式,提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 [职位要求] 1、年龄******,踏实肯干,性格外向善于沟通,对个人职业发展有明确规划,有进取心和强烈收入追求 2、表达清晰,逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限中央空调水处理,物业,酒店,维保工厂暖通冷却塔按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOB
【核心亮点】 周末双休,法定节假日全休; 入职即缴纳五险一金(试用期也缴); 平时不用坐班,时间自由,方便兼顾家庭; 试用期2个月,无责底薪3500元(表现优异可提前转正); 入职后带薪上海培训(技术+销售),交通食宿全包; 公司提供存量客户资源,新人入职即有业绩可跟,不用从零起步; 无责底薪保障,高额提成上不封顶。 【公司简介】 江苏一彤新制冷设备工程有限公司,专业从事中央空调循环水处理、机组维修保养、风管清洗、冷却塔改造等服务。长期服务客户包括:无锡君来世尊酒店、无锡太湖皇冠假日酒店、常州金坛万豪酒店、无锡鲁能万豪酒店、太湖华邑酒店、中国电信、中国邮政等(均为年度维保合同)。公司技术实力雄厚,是你坚实的后盾。 【工作内容】 外出拜访无锡及周边地区的物业、酒店、商场、工厂等客户,推广循环水处理、中央空调清洗维保、冷却塔改造等业务; 重点拓展新客户,同时维护公司现有存量客户关系; 对接客户工程部/物业负责人,协调技术团队完成方案和报价; 每日微信汇报,每周回公司参加1次例会(可协调)。 【任职要求】 35-45岁,在无锡稳定居住 有销售经验优先(物业/酒店/工程设备/水处理/暖通行业更佳),无行业经验但有销售底子也欢迎,公司包教包会; 性格稳重,沟通能力强,无需应酬喝酒; 自备交通工具(电动车即可),能独立外出跑客户。 【薪资待遇】 试用期2个月(表现优异可提前转正),试用期无责底薪3500元/月; 转正后无责底薪3500元/月 + 高额提成(按月回款额阶梯计提,比例5%-10%,上不封顶); 综合日薪普遍在260-300元,能力越强收入越高; 入职即缴纳五险一金(试用期也缴); 周末双休,法定节假日全休; 带薪年假、节日福利、年终奖金; 带薪上海培训(公司承担交通及食宿费用)。 【工作时间】 弹性工作制,不坐班;周末双休,法定节假日全休 【工作地点】 无锡市梁溪区锡沪东路99-2-804(仅例会及培训时到公司) 【联系方式】 钱经理 (微信同号,欢迎直接电话沟通)
销售专员
6-9千/月
销售专员包住五险一金高温补贴6-10人1-3年大专按单提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOCTOB其他产品/服务其他行业医疗/大健康
五险一金-周末双休 职位描述: 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道,精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策,协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约,保证客户档案完整性,配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程,拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强,亲和力佳,能适应高频次社区走访工作
销售工程师
5千-1万/月
销售专员五险一金3-5人经验不限中专/中技销售额提成团购销售
面对客户,应变能力强,配合出差
销售专员社保包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专按单提成基本坐班不接受居家办公快消品进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验
销售,公司主要是清洁用品,百洁布等。 岗位职责 要求 ●英语可读写,能独立完成对外资料与邮件处理 ●对市场趋势敏感,具备选品眼光与商业判断力 ●能使用剪映/PR 等工具制作基础产品内容者优先(非核心) ●有采购、产品开发或外贸经验,熟悉清洁用品/日用消费品行业者优先 薪资:【7K-9K】/月 + 绩效提成(具体面议)
销售
4千-1.3万/月
销售专员交通补助餐补1-3年学历不限按单提成门店销售较多外勤TOCTOB不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员五险一金6-10人经验不限大专销售额提成招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤金融产品面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力,有销售经验者优先 4. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德与服务意识
销售专员经验不限本科
岗位职责: 培养方向:客户经理 【所属公司】:远东通讯 【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】: 1、工作地点覆盖全国,轮岗阶段在总部与目标区域间交替进行,理论与实践相结合,半年培养期满后可根据个人意愿定岗至相应营销区域(城市); 2、负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作; 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势,识别营销机遇并防范运营风险; 4、推动并达成年度销售指标任务; 5、严格执行公司各项营销管理规定,规范市场操作行为,依法合规经营,公平竞争,保障公司权益; 6、积极参与市场推广活动,主动维护企业品牌形象; 7、负责市场信息的采集与汇总,并及时向公司反馈; 8、协调并服务好相关客户及合作单位关系; 9、严格保守公司商业机密信息。 【工作地点】:全国 【学历要求】:本科及以上 【专业要求】:工科类相关专业,具备营销实习经验或拥有相关渠道资源者优先考虑。 【能力要求】:具备良好的沟通表达与人际互动能力;踏实肯干,抗压能力强,乐于接受挑战,对营销岗位有高度热情。
销售
3-8千/月
大客户代表经验不限学历不限区域销售渠道销售
区域内院校和教育主管机构客户的开发和维护; 作息时间跟着院校走,双休,寒暑假休息; 不需要坐班,根据业务量拿提成; 有教育资源优先。
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