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招2名捡货工（男女不限）年龄20-35，

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招聘：品质部主管 薪资：7千-9千 岗位职责： 1、负责制定和执行品质管理计划，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 2、监督和指导品质检验工作，包括原材料、半成品和成品的检验。 3、分析和处理生产过程中的品质问题，提出改进措施并跟踪实施效果。 4

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【任职要求】 1. 年龄16-58周岁，初中及以上学历，身体健康； 2. 根据岗位安排，吃苦耐劳，有责任心。 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-8200元/月（底薪+加班费+全勤奖+绩效奖）； 2. 包吃包住，免费提供工作餐及住宿； 3. 入职即购买社保，享受法定节假日福利

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场奠定基础 2. 我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发需结合电话沟通与实地拜访，工作模式灵活自主，外勤出行由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由基础到进阶逐步展开，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为核心职责 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入无上限，新入职员工前六个月保底6325元，实际收入普遍远超保底，月入2—3万元属常态 5. 晋升路径清晰公开，职级从助理到经理、总监直至高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的隐性操作 6. 我们期待的是具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高回报的人才 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向成熟职场人，有销售实战经历者优先，稳重踏实者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历，期待您的加入！ 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

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