机场装卸员兼行李分拣 1. 年龄要求：25 - 55周岁；2. 能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录；3. 身心健康无严重慢性病、传染病、无口吃，提供体检证明；4. 有吃苦耐劳精神，服从管理，能够长期稳定工作；5. 能够接受长白班、不定时工作制。1. 负责按照规章流程装卸进出港航班的行李、货物工作；2. 配合机场监装员做好航班进出港行李货物装卸机保障工作；3. 分拣员交付进港装行李，分拣出港行李；4. 行李小票核对无误后，粘贴在行李装机指示牌上并将行李装入对应拖斗内；5. 负责行李扫码核对工作。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:6名 线上报名：投送简历邮箱；现场报名：请提供身份证、毕业证书、相关资格证书（原件及全部复印件），小二寸照片一张。在面试环节结束后，经综合评估并确定人选，该人选将作为劳务派遣聘用人员正式加入。劳务派遣人员将严格按照合同制管理原则执行，与睿泽人力资源有限公司依法签订正式的用工合同。工作时间为轮班制。 （）

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（，备注应聘） 地址：长泰区武安镇、陈巷镇。 用工性质说明：以上岗位为外包性质，将与福建省三明荣鑫劳务技术服务有限公司签订劳动合同。 -------------------------- -------------------------- 4⃣招聘：招一名电商仓库发货员，6天八个小时。会开小车。 工资3500-4000元/月 ☎电话：

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岗位名称：仓库配货打包员（5名）；叠衣服员工（10名）。 岗位要求：仓库配货打包员：1. 年龄35以内；2. 负责电商仓库配货、打包、处理退件等；3. 月休2天。 薪资待遇：仓库配货打包员：月薪4000；叠衣服员工：工资按小时计算，具体数额未提供。

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岗位职责: 1. 负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2. 跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5. 不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2. 熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3. 可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4. 具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5. 拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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