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找一位安全员要求C证，年龄50岁以下，能上高，勤快，具备多年火电锅炉安装经验

安全员工作地址:河北省石家庄市正定县正定镇塔元庄村河北大道与幸福大街交叉口东行200米路南2380-3000元/月

招聘：企业消防安全员，要求中级消防证书，工资面议，联系电话

邢台市隆尧县招安全员/安全负责人

露天➕井工金属矿招聘 地质工程师2.5w/月 内蒙古井工金属矿招聘 地质工程师1.5w/月 河北井工金属矿招聘 安全经理1.5W/月 技术资料员（成本控制类）1W/月 河北井工金属矿招聘 生产技术部经理1.7w/月 生产副矿长25W+/年 电话：（）

井号 31、✅【河北衡水】风电项目监理资料员兼安全，月薪5500，联系白先生

廊坊市广阳区招安全员/安全负责人

怀来县招工地安全员/安全负责人

武安工地找安全员一名，有意者联系

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内贸双休（2500-5000元/月）

找安全员一名，带证，工作地点，霍林河电厂，联系电话

本公司需要一个c1证安全员，有证的和申总联系电话：

云南省威信县观音山煤矿/（安徽中掘项目部/承建90万吨/年采区/技改矿井）招聘安全技术员一名1.2W/月（月休3天）；要求2年以上安全技术员工作经验，能独立完成安全科基础资料。同时招聘安全员2名0.9W/月（月休3天（月小）4天（月大））年龄不超过53岁。 有意者/联系电话（非诚勿扰）（报名截止）

广汉工地招安全员一名，有想法的联系

京雄商高铁站沿线安检招聘 要求：18-30周岁，中专以上学历，男女不限 工作地点：雄安、任丘西、肃宁东、深州东、衡水南、枣强南、清河西 工作时间：白班早8晚7 夜班晚7早8 （上六休一）或上二休一（具体按当地车站为准） 薪资待遇：实习期3-6月，100元/天（工资90元/天＋10元/天饭补） 每月25号发放薪资 免费住宿（水电费自理）＋过节福利+各种查违奖金。 转正薪资3000-4000左右 1.每个月全勤26个班 2.公司组织转正考试，（） 3.合同 河北境内高铁直签合同制员工， 九月通车，已经试运行，有意向的大家尽快报名，好机会不等待 错过不会再遇见！报名电话，

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状况，做好交接班记录，保证工作无缝衔接 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，无纹身，具备基本法律常识 2.工作责任心强，具有良好的纪律意识和应急处置能力 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作意识好 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑

廊坊市安次区招安全员/安全负责人工作轻松简单工资八千

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书香名景小区招聘： 保安若干名，年龄六十三岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，会使用，周边住的优先考虑，有意者联系/

招聘保安要求身体健康的，年龄65岁左右的，有工资1500元工作时间上一天休一天，工作地点献县城里小区，有意者联系我

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工作职责： 1、体系管理与合规： (1) 负责建立、实施、维护和持续改进公司的EHS管理体系（如ISO 14001, ISO 45001等）。 (2) 确保公司运营活动完全符合国家、地方及行业相关的EHS法律法规、标准及客户要求。 (3) 组织并执行定期的EHS内部审核、管理评审，跟进不符合项的整改。 (4) 负责EHS相关许可证、报告的申请、更新和存档（如排污许可证、危废经营许可证、应急预案备案等）。 2、风险评估与管控： (1) 组织并主导各类风险评估，包括作业安全分析（JSA）、工艺危害分析（PHA）、环境因素识别与评价、职业健康风险评估等。 (2) 制定并监督落实有效的风险控制措施（工程控制、管理控制、PPE等）。 (3) 管理高风险作业许可制度（如动火、受限空间、高处作业、吊装等），确保作业安全。 3、事故预防与应急管理： (1) 建立并完善事故报告、调查与分析机制，深入分析根本原因，制定并追踪纠正预防措施，防止事故重复发生。 (2) 组织制定、演练和维护公司级及部门级应急预案（火灾、泄漏、自然灾害等），确保应急响应的有效性。 (3) 管理应急物资和设施，组织应急培训和演练。 4、环境管理： (1) 监控和管理“三废”（废水、废气、固废，特别是危险废物）的产生、收集、储存、转移和处置，确保合规。 (2) 监测环境排放数据，确保达标排放。 (3) 推动节能减排、资源循环利用等可持续发展项目。 (4) 职业健康管理： (5) 组织员工职业健康体检、工作场所职业病危害因素监测与评估。 (6) 管理职业病防护设施和个人防护用品（PPE）的配备、使用和维护。 (7) 建立和管理员工职业健康监护档案。 5、培训与文化建设： (1) 制定年度EHS培训计划，并组织实施针对不同层级员工的EHS培训（新员工入职、岗位、专项等）。 (2) 策划和推动EHS安全文化活动（如安全月、安全观察、安全分享等），提升全员安全意识和参与度。 (3) 定期进行EHS宣传和沟通。 6、检查与监督： (1) 组织日常EHS巡查、专项检查和季节性检查，及时发现并消除安全隐患。 (2) 监督各部门EHS职责的履行情况，提供专业指导和支持。 (3) 跟踪安全隐患整改的闭环管理。 7、团队管理与沟通： (1) 领导和管理EHS团队，进行任务分配、绩效考核和能力发展。 (2) 作为公司与政府监管部门、客户、第三方机构在EHS事务上的主要联络人。 (3) 定期向管理层汇报EHS绩效、趋势和改进建议。 任职要求 1. 教育背景： 环境工程、安全工程、化学工程、职业卫生或相关理工科专业本科及以上学历。 2. 5年以上制造业（如化工、电子、汽车、机械、制药等）EHS领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 3. 熟悉ISO 14001和ISO 45001体系标准及审核流程。 4. 具备丰富的现场EHS管理实践经验，熟悉生产流程和常见风险。 5. 精通国家及地方EHS法律法规（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》等）。 6. 熟练掌握风险评估、事故调查、应急管理、危化品管理、职业健康等专业知识和工具。 7. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 8. 具备良好的报告撰写和数据分析能力。 9. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 优先条件： 10. 持有国家注册安全工程师、注册环评工程师等专业资格证书者优先。 11. 有应对政府检查、客户审核（如C-TPAT, SMETA, RBA等）成功经验者优先。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业固薪、午餐餐补，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业

启动区项目招保安两名。要求:年龄35岁以下，身高175以上，身材匀称，身体健康，无犯罪记录。工资4700元。上班时间早七点到晚七点，12小时。 联系电话: