1.负责向客户提供教育类咨询服务，涵盖课程推荐、职业发展方向等专业建议与指导。 2.协助客户设计个性化学习方案，并根据需求提供合适的课程匹配与建议。 3.与客户保持有效沟通，深入了解其实际需求及疑问，及时给予反馈与解决方案。 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，树立良好的品牌形象与行业信誉。 5.参与市场调研及相关推广工作，助力公司业务持续拓展与增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业者优先。 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3.有一定市场营销或推广实践经验，具备电销类公司从业经历者更佳。 4.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握岗位所需知识与工作流程。 5.具有团队协作精神和责任意识，积极投入团队协作并高效完成任务。 发展空间： 公司管理层主要通过内部晋升产生，主要发展路径如下： 管理方向：课程顾问-部门主管-校区校长-区域业务总监-大区校长-董事会

1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排； 2、协同教学部门，落实学员的排课及调课相关事宜； 3、定期进行家长电话回访，及时沟通学员学习情况与成效； 4、妥善处理学员提出的疑问及投诉事项； 5、按时完成课时统计及续费目标工作。

1、负责日常与学生、家长及教师的沟通协调，并推进后续续费工作 2、需具备良好的责任心、沟通技巧、学习能力，销售能力突出，情商高 3、薪资待遇10K以上，提供广阔晋升空间 4、要求有教育行业从业经验，熟悉小学、初中、高中阶段升学政策 5、仅招聘有班主任工作经验者（2名），生源充足，入职即可接手学生！！！ 6.急需大量学生资源

各学科学科教师 语文数学英语教师（重本以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、负责资料发放、投诉处理及意见及时反馈，承担签到与日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生当前情况与心理状态，适时开展心理疏导工作； 3、定期与家长沟通，推动续费工作的顺利完成； 4、协助解决跟单过程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生介绍公司课程服务内容，有效推广并促成签约； 5、跟踪学生课程服务执行进度，协同教务部门处理维护过程中遇到的问题。

一、工作内容： 1．负责高三全日制班级学生的日常学习管理，包括出勤情况、纪律表现及课堂状态的监督，检查当日课程作业完成情况，并通过家校沟通群及时反馈学生学习动态。 2．针对情绪波动或学习动力不足的学生开展心理疏导，及时处理班级内出现的各类问题。 3．对学业基础薄弱的学生实施一对一帮扶计划，落实精细化管理措施，同时完成教学期间的巡堂任务。 4．根据需要适时邀请家长来校交流，协同家长共同促进学生文化课成绩提升。 5．每月按时完成数据整理、报表提交及相关分析工作。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，具备学生会主要干部经历者优先。 2．有教育培训行业或中职院校班主任工作经验者优先考虑。 3．思维灵活，表达清晰，言行举止稳重得体。 4．具备良好的沟通能力，能够准确把握学生与家长的实际需求。 5．富有亲和力，知识结构全面，视野开阔。 6．热爱教育事业，工作态度积极主动，责任心强，乐于奉献，能适应高强度工作。 7．本岗位工作时长较长，无法接受者请勿投递。 三、福利： 1．寒假享受带薪假期约15天 2．暑假享受带薪假期约30天 3．每周日固定休息（不参与调休），法定节假日正常休假 4．高考结束后组织员工暑期集体旅游 5．定期开展部门及校区内部团建活动 6．赠送公司原始股份，并参与年度利润分红 7．提供无息借款支持员工购房、购车 8．单位统一安排住宿

我们的优势： 1.创新的收益机制，提供广阔的成长空间，让每位老师摆脱传统固定薪资模式的局限！ 2.团队年轻有朝气，工作氛围轻松平等，远离职场内耗与不必要的人际压力！ 3.疫情影响已成过去，当前处于快速发展阶段，所有成员均有机会共享企业成长成果！ 4.崭新的教育服务模式，让老师不再局限于单调讲授，我们不只是知识传递者，更是孩子成长路上的同行伙伴！ 5.无需承担招生或营销任务！专业运营团队负责生源支持，全力为教师教学保驾护航！ 岗位职责：小学生课后时间规划与学业辅助（非授课类），学习习惯引导，综合素质能力培养。 工作时间：春秋季周中服务时段为14:00-21:00，周末及寒暑假服务时间为9:00-18:00 工作地点：现有40余家门店，均位于重庆主城区，可按居住地就近分配。 要求：年龄22-26岁，最终学历须为本科及以上，教育相关专业优先考虑，工作经验不限，需具备长期稳定发展意愿，教师资格证非必需项，入职提供系统培训，结训后正式上岗。

一、工作内容： 1.负责高三全日制班学生的日常学习管理，包括每日出勤、纪律表现及课堂状态的监督，跟进当天课程的课后作业完成情况，并在家校沟通群中及时反馈学生学习动态。 2.针对情绪波动或学习动力不足的学生开展心理疏导，及时处理班级内出现的各类问题。 3.对基础薄弱学生实施一对一辅导与跟踪管理，落实教学巡查任务，确保课堂秩序与学习效果。 4.根据需要邀请家长到校交流，协同制定学生成绩提升方案。 5.按月完成数据整理、报表提交及学习成效分析等相关工作。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，具备学生会主要干部经历者优先。 2.有教培行业从业经验或中职学校班主任工作经验者优先。 3.思维灵活，言行举止稳重得体。 4.具备良好的沟通能力，能准确把握学生与家长的实际需求。 5.富有亲和力，知识储备丰富，视野开阔。 6.热爱教育事业，工作态度积极，责任心强，乐于奉献，能承受较高强度工作。 7.工作时长较长，介意者请勿投递。 三、福利： 1.寒假享受约15天带薪假期 2.暑假享受约30天带薪假期 3.固定周日休息（不调休），法定节假日正常休假 4.高考结束后组织员工暑期旅游 5.定期开展部门及校区团建活动 6.赠送公司原始股份并参与年度分红 7.提供无息贷款支持员工购房、购车 8.提供住宿安排

一、岗位职责 1.负责学生的日常学习管理与行为引导 2.监督课堂教学，规划课后自主学习安排 3.协助学生养成良好的学习方法与行为习惯 4.定期分析学习进展并制定后续学习方案 5.开展家长沟通回访，建立长期信任关系，推动持续服务合作 二、任职要求 1.性格积极向上，富有责任感，具备清晰的职业发展目标 2.热爱教育行业，认同教育价值 3.学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力 5.有教育行业工作经验或相关销售背景者优先录用 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，每周安排周一或周二轮休（单休制） 班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 无责任底薪2000元+绩效奖金1000元+提成+额外奖励 2024年学习管理师岗位平均月收入为9400元 五、公司福利 1.全面保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、内部食堂、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训、年度健康体检 2.入职后提供多元化成长支持：涵盖基础业务能力培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业课程等专项学习资源 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区负责人→区域总监

重庆主城近30个校区可就近安排~ 一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务运营工作： 根据学生情况匹配适宜教师，统筹排课、调课等相关事务； 关注学生在校期间的安全保障； 执行学生签到及日常行为管理，建立并维护学员档案； 监督课堂秩序，指导课后自习安排； 分发教学资料，受理学生反馈并及时传达教学建议； 协同咨询与教学团队，助力实现学生学习目标。 2.家长满意度服务工作： 联动家长与教师，营造积极学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态； 定期组织家长会，总结阶段学习成果并规划后续学习路径； 通过高效沟通与回访机制，增强家长信任感，提升认可度与续学意愿。 3.借助优质的学员管理与家长关系维护，达成续费、扩科、转介绍等业务指标，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，专业不限。 2.自律严谨，具备自我约束力，对个人成长有明确追求与发展规划。 3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作属性。 4.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5.学习能力强，勇于面对挑战，具备良好的表达、沟通、协调及抗压能力。 6.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级荣誉者优先考虑。 三、上班及休息时间 周末及法定节假日出勤，周一或周二轮休；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。 四、薪资待遇 底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，岗位人均月收入9400元以上。 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训、定期健康体检。 2.入职后享有全方位培训支持：除基础业务与技能训练外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等。 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

重庆市大渡口区招工地清洁/开荒(开荒)

九龙坡长白班-凯邦 工作内容：纸箱厂，打包，叉车等 企业优势： 1.长白班 2.年龄:18-40岁内 薪资： 单价16元/H，三 吃住 包住（提供餐补，上到8点可提供） 井号导航地址：重庆凯邦科技有限公司（南门） 井号集合时间：9点-10点（过时不候） 井号接人电话：江老师 ⚠需携带身份证原件 ： 井号在职大于31天600含税

重庆市两江新区招门窗安装/塞缝

重庆市璧山招安全资料员，带C证，精通安全资料，电脑作用熟练。30-40岁左右。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

需要有经验有经验有经验！！！ 工作职责： 1、以积极、正面的工作态度，全面维护公司品牌形象； 2、统筹管理所负责班级的各项工作，包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料，监督并引导学员完成各项学习任务； 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议； 4、深入挖掘与整合所辖资源，达成月度业绩目标； 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先，具备教务工作经验者更佳； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，沟通协调能力突出，善于人际互动，富有亲和力； 3、责任心强，踏实细致，耐心专注，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、热爱教育行业，对教学工作有深刻理解，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的服务意识与责任意识，工作热情高涨，心态积极，勇于面对挑战，目标导向明确。

地点：重庆云领天街（二郎） 时间：12：00—20:00 要两个兼职 薪资90元/天 现场打杂，活少轻松不累 可能提前下班 要去直接加我：

【巴南活动兼职】 ， 工作地点：巴南万达广场 工作时间：早8点-晚4点半左右 工资待遇：100元一天，做完立即结算 工作要求：18-35岁左右，，协助活动签到和发放礼品，做事靠谱，衣着得体，灵活机灵踏实的优先；公主少爷病勿扰，水人勿扰。 有意向：（备注：巴南万达兼职） （仅，自己联系）

住家儿童陪伴师 地址：光环附近 工资：1万左右单休➕法定节假日（优秀的工资可谈） 上户时间：面试合格马上上户 期限：1年 工作内容：高质量陪伴姐姐5岁多 弟弟3岁左右两小朋友，陪同一起处理一下日常家务，锻炼身体，养成阅读中英文绘本习惯 要求：45岁以内，有经验，会英语的 有爱心耐心责任心的 服务意识强

应急救援岗 1.符合公益性岗位用人条件的登记失业的低保家庭人员、登记失业的复员退伍军人、2024年6月后登记失业的高校毕业生（三者满足其一即可），年龄不超过35岁，男女不限；2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；3.责任心强，服从工作安排，认真细致，吃苦耐劳，遵守工作纪律，有较强的进取精神和团队合作意识；4.具有适应岗位要求的工作能力和身体条件，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范；5.能熟练操作电脑及熟练应用word、excel等办公软件，有一定的写作能力；6.大学专科及以上学历；7.有乡镇（街道）、村（社区）实际工作经验优先。开展应急知识科普宣传工作；配合应急响应与协调；救援设备维护及领导交办安排的其他工作。 薪资福利:+通讯费补助+工会会员福利+食堂包一日三餐，按国家相关政策购买保险。录用后试用期为一个月。 招工人数:2名（整体岗位空缺数，未细分到该岗位） 报名时间为2024年4月14日—2024年4月25日（上午9:00 - 12:00，下午2:00 - 5:30）；报名所需材料：1.奉节县应急管理局公益性岗位报名登记表（电子件投送至）；2.本人身份证复印件（正反面复印在一张纸、同一页面上），原件备查；3.毕业证及学位证复印件，原件备查；4.其他证书复印件，原件备查。笔试采用闭卷方式，满分为100分，按50%折算后计入总成绩；面试采取结构化面试方式，满分为100分，按50%折算后计入总成绩，面试成绩低于60分的不得确定为合格人选。面试人员按拟招聘岗位人数1:3的比例，根据考生笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。若面试比例达不到1:3，则笔试人员全部进入面试。录用后试用期为1个月，如在试用期内被证明无法胜任用人单位工作的，用人单位可以与其协商解除劳动合同。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 工作地址:重庆市奉节县永安街道县政路38号奉节县应急管理局二楼办公室

重庆大渡口招 00, 包吃住,每月休息2天,不休加工资,动作慢的,耍娃勿扰.

招聘：重庆连锁餐饮招聘1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有... 重庆连锁餐饮招聘 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天，工作稳定有发展空间，年龄20-50岁、考虑，表现优异考核通过。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3，二炉40名，工资5500-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城，门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、

南坪江湖菜，家常菜招聘厨师长一位，要求50岁以内，有自己的菜品优先，信息，具体情况自己电话联系老板，1858***8315

助理 有较好的沟通能力，爱学习，生手也可以教 薪资福利:2000--4000，包吃月休4天 招工人数:5名

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家长资源主要来自抖音直播间，属于主动咨询的优质线索，沟通顺畅，成单率高。 一、工作内容 1.负责学生学习过程的跟进与日常维护。 2.主动与家长保持联系，推动课时续费工作。 3.与授课老师对接学生上课表现，并及时向家长传达反馈信息。 4.监督教师落实教案及整体辅导计划、阶段性教学方案的执行情况。 5.提前通知家长上课安排，维持良好家校沟通，定期回访并做好记录。 6.持续关注学生的学习状态与生活动态。 7.承担教务协调及相关咨询服务工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑。 2.具备一年以上教育行业工作经验。 3.熟练操作常用办公软件。 4.具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作意识。 三、薪资待遇：底薪＋提成+社保；提成比例5-10%，综合收入7k以上 四、工作时间 朝九晚六，每周固定周一休息，特殊情况支持调休 上班地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺，冉家坝，沙坪坝，巴南，渝北，两江（根据住址就近分配）

一、岗位职责 1.负责班课组织管理与教务管理工作: 为班课匹配合适的教师，负责学生排课、调课等:班课学员在校期间的安全问题: ①.负责班课学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理; ②.做好班课学员的课堂监管，课后自习管理; 分发课程资料，处理学生问题并及时反馈教学意见:配合咨询部，教学部达成学生学习目标。 2.学员家长满意度服务: 与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈、电话、微信等); ①定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划; ②通过良好的班级管理与回访，与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学) 3.通过良好班课学员管理及家长维护，实现班课续学留存、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.学历公办本科及以上，专业不限。 2.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划。 3.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性。 4.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳。 5.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力。 6.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校院级嘉奖，优先考虑。 三、上班上班及休息时间 周末节假日上班，周一或周二休1天，上班时间 早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00 【以上岗位提供】 ①五险、带薪年假、勤思十大员工福利； ②入职培训、校区不定时的技能培训、优秀员工公司提供带薪外出学习机会； ③完善的晋升通道和广阔的晋升平台； ④公平、平等的竞争机制。

岗位职责： 1、负责跟进学生的学习进度并进行定期回访； 2、统筹安排教师的课程调整及教室资源调配； 3、处理教学过程中出现的各类问题，协调相关部门及时解决； 4、协助教学团队推进各项教学支持工作； 5、落实学员续费及推荐新学员的相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力与学习意识； 3、有耐心，工作踏实，注重细节； 4、责任心强，积极进取，能适应一定工作强度，重视团队协作； 【发展空间】 公司管理层主要通过内部晋升产生，发展方向包括： 管理方向：教务管理——部门主管——校区校长——区域业务总监——大区校长——董事会 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+年终奖+带薪年假；假期表现优异者收入可达3万元 2、提供带薪培训+生日福利+司龄奖励+团队旅游+员工活动+拓展训练+业绩达标专属休假（非法定节假日）