高薪无责底薪｜带薪试岗｜五险｜地铁口旁｜绿地原盛国际3A 【岗位职责】 负责企业微信客户服务体系的运营，保障信息传递高效顺畅； 监督服务岗位人员的工作执行情况，确保服务质量达标； 承担公司小红书、公众号等新媒体平台的日常内容更新与维护； 接待来访人员并做好引导工作，提供基础行政支持； 定期汇总客户意见与建议，推动服务流程持续优化； 【任职要求】 年龄******，大专及以上学历（零经验可享带薪培训）； 熟练操作常用办公软件，具备良好的客户服务意识； 拥有基本文案撰写能力； 【岗位福利】 真正无责任底薪4000元起+绩效服务奖金； 每月固定休息6天+完整缴纳社会保险； 不加班！无需参会，下班准时离岗； 办公地点位于地铁出口旁高端写字楼（绿地原盛国际3C座）；

1. 统筹公司行政事务，协助总经理推进各部门间的协作与联动，强化工作推进的监督与落实，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。 2. 承担各类公文、文书材料的撰写工作，包括会议纪要整理、汇报材料编制及PPT设计制作等。 3. 负责公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常消耗品）的采购与日常管理。 4. 组织开展对外联络与公共关系维护，统筹安排各类会议召开及接待事务。 5. 牵头公司资质申报与规划工作，协调办理各类证照的年审、变更等相关手续。 6. 负责组织架构设置、岗位职责梳理、人力资源规划、考勤管理；推进制度流程建设，组织会议与活动，管理办公环境，统筹公司采购，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。 7. 主导人员招聘、培训实施及绩效考核等相关人力资源工作。 8. 开展员工关系日常管理，维护良好的用工环境。 9. 搭建并优化行政管理体系，负责办公场地租赁与装修，建立并维护行政采购机制，组织大型年会及其他重要活动。 10. 审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11. 完成公司领导交办的其他临时性事务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范； 2.统筹推进人力资源各项工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节； 3.持续优化人事管理制度与业务流程，提升组织运行效率与人力运营水平； 4.策划并执行公司内部会议及团队活动，推动跨部门协同与信息互通； 5.承担行政后勤保障工作，包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有智能科技领域从业经历者优先； 3.具有优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对和解决复杂人事事务； 4.熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的信息化办公应用能力； 5.拥有良好的文字表达功底，可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

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65岁一下无月休白班夜班都有不管吃住

职位详情 富士康园区巡防年龄18~35岁 身高：173以上(穿鞋子)面部，颈部，手面无纹身 1薪资发放： 实习期128/天，加班220/天，大节日330/天转正后160/天，加班275/天，大节日413/天 每个月25号发放，入职提前准备好中信银行卡 2调休加班： 根据甲方要求每周可休2天，如需多天提前报。 想加班多挣钱不休息，可支援公司别的项目如高铁东站，演唱会，会展中心，警保联动，足球赛的安检等各类活动。 3食宿调配 吃饭自费，有美食街，也可点外卖 住宿提供6人间平均住4人，电梯，热水，空调，独立卫生间5元/天(都是一个队的) 4工作内容 主要负责日常巡逻、处理跟进异常情况、应急事件防控、园区违规稽核，处理异常，巡完逻没啥事情就在休息点休息摸鱼，玩手机啥的 5。有白夜班，总体来说咱们工作就是闲，工资综合就是4500-5000

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻与秩序维护，确保环境安全稳定 2.对进出人员及车辆进行登记管理，配合完成日常安保任务 3.监控重点区域动态，及时发现并上报异常情况 4.协助处理突发事件，保障现场秩序与人员安全 5.完成交办的其他辅助性安保工作，支持团队高效运作 任职要求： 1.年龄17-45岁，身体健康，身高168cm以上，无不良记录 2.有责任心，具备基本的安全防范意识和沟通能力 3.退伍军人或持有消防证、安检证、中控证者优先录用 4.持有驾照者可享受额外补贴，公司鼓励多证上岗 5.可接受岗位调配，适应包吃包住的集体生活管理模式

河南瑞柏新材料有限公司:招聘保安，年龄20一35岁身高175以上，工资3000一3300，上12休24，管三餐，退伍兵优先，联系人肖地址永城市经开区。

岗位职责： 1.负责项目现场（工程监理、造价、项目管理等办公区域及周边）的安全巡逻、门禁管理与出入登记，确保人、车、物有序通行 2.监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况，配合处理突发安全事件 3.维护办公环境秩序，劝阻无关人员滞留，协助做好防火、防盗、防破坏等基础安全防范工作 4.配合甲方及项目管理单位完成临时性安保任务，如重要接待、物资押运、夜间值守等 5.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应急处置能力 2.学历不限，有保安员证或退伍军人优先 3.有1年以上物业、工地、写字楼等同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及户外执勤环境 5. 服从管理，认同工程服务类行业工作节奏，具备团队协作意识

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

信阳市浉河区招电焊

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 人事： 1.负责公司招聘全流程管理（需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等）； 2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理； 3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作； 4.建立并完善人事管理制度（考勤、绩效、奖惩、员工关系等）； 5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。 行政： 1.负责公司日常行政管理工作（办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理）； 2.负责公司行政制度的制定、执行及优化； 3.协助公司进行资质维护及相关材料准备； 4.配合管理层完成其他综合管理事务； 5.协助推进研发进度。

岗位职责： 负责消防中控设备的操作与监控 协助处理突发消防事件，确保安全运行 要求： 持消防设施操作员中级（四级）证 年龄18-40岁以内 工作地点： 广州、深圳、佛山、东莞、江门、中山

会拍摄与视频剪辑，工作积极，踏实肯干，具备进取心

底薪2800加200全勤，合计3000 工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息4天 形象良好，气质出众，具备责任心，主要负责面试人员的登记及接待 职位福利：项目奖金、全勤奖励、定期团队建设、带薪年休假

一、工作内容： 1.信息采集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息，并完成数据的归类与整理。 2.配合团队在线协作，参与信息的汇总与筛选，优化拍卖流程，提高整体作业效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后，提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度，擅长信息甄别与系统化整理 3、执行力好，配合团队管理，认同公司发展方向并能协同推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门分红 新团队、新赛道，只要肯学、有潜力、与公司共成长，晋升通道畅通迅速！ 诚邀优秀人才携手开拓全国市场！！！

信阳青果传媒现正扩大团队，诚聘前台及人事岗位！目前在信阳共设有三家公司，岗位丰富，欢迎咨询了解！ 行政前台岗位：无责任底薪3000元，综合收入3-5K。工作时间为早八至晚六，中午休息2小时，每月休息4天，支持灵活调休。 人事专员岗位：无责任底薪3000元，综合薪资3-10K。工作时间早九到晚六，中午休息2小时，月休4天，可自由安排调休。 同时招聘直播运营、化妆师、剪辑师等职位，薪资面议，根据个人经验设定浮动底薪。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务性支持； 3、协助推进部门内外的信息传递与协作对接，优化办公流程效率； 4、参与组织公司内部活动的具体实施，涵盖材料整理、物品采买等相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能同时处理多项工作任务； 3、熟悉Office办公套件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和信息保密观念。

金通检车站招引车员；要求:①年龄20-45岁、熟练驾驶；②2--5年驾龄B证优先。③签合同后工资3000一4500元()，有意者请电话联系

前台 实习期底薪2800，全勤奖200 实习期限一个月，转正后3800，全勤奖200 人事 人事文员岗位，招聘名额有限 任职要求：具备良好沟通意识，善于交流互动 无责任底薪1600，另享奖金与提成 工作时间：行政班制，早九晚五 中午休息两小时，每月自由安排四天休假

【薪资待遇】无责底薪3000+全勤奖+绩效奖金，综合收入可达3800以上 早9晚5不加班，下班准时离岗，每日工作时长6小时 主要负责接待登记，文件整理与打印等日常行政事务 任职资格： 1、年龄18-38岁，身高160CM以上；形象气质良好 2、性格积极乐观，提供带薪岗前培训 3、自觉遵守公司规章制度及工作安排 4、接待来访人员需做到主动、热情、礼貌、细致、服务周到 5、有任何疑问欢迎随时沟通咨询 6、接受零经验入职 岗位福利： 法定节假日正常休息！定期发放下午茶、节日礼品，团队氛围融洽！ 管理人性化，办公环境整洁舒适，一人一工位，工作轻松愉快 为公司觅良才 为人才搭平台，期待你的加入！

一、工作内容： 1.信息收集：依托线上平台的流量展示，获取房产、资产类拍卖标的的相关信息，并完成数据的归集与分类整理。 2.与团队在线协作，配合开展信息采集与筛选工作，提高整体拍卖运作效率 二、薪资待遇： 2380元+10%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后提成即时结算） 三、假期： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备良好的耐心和细致性，擅长对信息进行甄别与系统化整理。 3、执行力强，能积极配合工作安排，认同公司发展方向并协同推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+团队成员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门整体业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新团队、新赛道，只要肯学习、有潜力、与公司共成长，晋升通道畅通迅速！ 诚邀优秀人才携手开拓全国市场！！！