轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，身高167cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

1.身高1.7米以上，年龄43岁以下，身体健康，品行端正，无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好，服从意识强，退役军人优先，另有补贴。 2.每天工作8小时，每月休息4天，工资2800-3300左右。可提供食宿。 3.工作地址：洛阳市洛龙区南山大道和王城大道交叉口。

年满18周岁以上

岗位职责：1、秩序员要着装整齐，精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客户的询问，使业主（宾客）称心如意，严禁使用粗言恶语对待客人。 2、负责维护大门口的交通秩序，引导车辆和行人的进出，保障车辆和行人的安全，使门前畅通无阻。 3、严格把好第一关，时刻保持高度的注意力，注意夜间警戒，人多时要注意防止失窃，防止在大门口及周围闹事、斗殴，保证大门口安全有序。 4、关注楼宇内、园区内的情况，严防破坏和盗窃行为的发生。 5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为 4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 5. 做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及突发任务安排 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规的岗位优先匹配

当天面试-当天入职-当天分配宿舍第二天直接上岗!!!提醒:如:看到本招聘及时联系能让自己快速入职.(当天面试当天安排)，公司承诺:正规招聘!! 0费用入职:当天来面试入职、只需要带上自己的身份证原件简单的换洗衣服即可。 1:保安:免费三餐(早中晚夜宵)，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。2:完成报名后由工作人员安排面试时问、路线、坐车等各项工作。3:任职资格:18-45，身体健康。身高身高170厘米以上. 一、应聘条件: 1、身高170厘米以上，年龄18-45周岁 2、学历和工作经历不限， .二、薪资待遇: 1.综合工资在4500——5000，有c1驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗15天可预支工资，。 4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有无线网,上网方便,水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作有意向可以投简历具体了解

职位详情 富士康园区巡防年龄18~35岁 身高：173以上(穿鞋子)面部，颈部，手面无纹身 1薪资发放： 实习期128/天，加班220/天，大节日330/天转正后160/天，加班275/天，大节日413/天 每个月25号发放，入职提前准备好中信银行卡 2调休加班： 根据甲方要求每周可休2天，如需多天提前报。 想加班多挣钱不休息，可支援公司别的项目如高铁东站，演唱会，会展中心，警保联动，足球赛的安检等各类活动。 3食宿调配 吃饭自费，有美食街，也可点外卖 住宿提供6人间平均住4人，电梯，热水，空调，独立卫生间5元/天(都是一个队的) 4工作内容 主要负责日常巡逻、处理跟进异常情况、应急事件防控、园区违规稽核，处理异常，巡完逻没啥事情就在休息点休息摸鱼，玩手机啥的 5。有白夜班，总体来说咱们工作就是闲，工资综合就是4500-5000

岗位职责： 1.负责公司出入口的人员、车辆及物品进出登记与查验，确保出入秩序规范、安全可控 2.严格执行门禁管理制度，对访客进行身份核实、登记并联系被访人确认后放行 3.定时巡查责任区域，及时发现并报告异常情况（如安全隐患、设备故障、可疑人员等） 4.协助维护办公环境秩序，配合处理突发事件，必要时联系安保或公安部门 5.保持岗亭及周边环境整洁，妥善保管执勤器械与登记台账，做好交接班记录 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 学历不限，有责任心、纪律性强，能适应轮班或夜班工作安排 3.有物业、厂区、写字楼等门卫或安保相关工作经验者优先 4. 熟悉基础消防常识，能正确使用灭火器等基础安防设备 5.服从管理，踏实稳重，具备良好的服务意识和职业操守

岗位职责： 1.负责项目现场（工程监理、造价、项目管理等办公区域及周边）的日常安全巡逻、门禁管理与来访人员登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，配合处理突发治安或消防类事件 3. 维护办公区域秩序，劝阻无关人员滞留，保障施工资料、设备及办公资产安全 4. 协助开展安全巡查记录填写及基础安防设施（如照明、围挡、警示标识）日常检查 5. 配合甲方及监理单位完成临时性安保协调任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应急反应能力 2.学历不限，有保安员证或退伍军人优先，熟悉工程类项目现场环境者更佳 3. 责任心强，能适应轮班制工作，服从管理，具备团队协作意识 4.无纹身、无酗酒及不良嗜好，仪容整洁，言行得体，符合服务型岗位职业形象要求

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。。。。 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

信阳市信阳市招电工10人，工资日结220，工作9小时

信阳市信阳市找一个会找平的工人，工资日结160，加价到200

初七开始发车 航嘉长白班大量要人 ✅优势：坐班+空调车间+吃住在厂＋可预支工资 ✅【航嘉显示】小时工开招啦 ✅工作内容：生产电脑显示器，贴膜，贴标签，打螺丝，检验，包装，上六休一，，简单手头活，可借支工资，上班可带手机，高留职率，空调车间。（百分之80坐岗） ✅年龄：16-45以内 男女不限 ✅工资待遇：19元/小时*11小时＋餐补10元/天计薪 月综合（5500-6800） ✅（面试尽量12点之前到，超过面试时间可以安排附近旅馆） ⚠注意：小时工正式工可自由选择 ⚠注意：长白班和短暂俩班倒可自由选择 ⚠注意：夜班是包吃＋夜补25＋8元餐补，住宿费70/月包含部分水电费 。

海澜之家《信阳四一路店》诚聘！！！ 营业员1名：基本工资+岗位等级工资200元/月(工龄满一年评级后可享受）+个提 全年收入5万-7万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时左右 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 联系方式：（）

海澜之家《信阳四一路店》诚聘！！！ 营业员1名：基本工资+岗位等级工资200元/月(工龄满一年评级后可享受）+个提 全年收入5万-7万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时左右 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 联系方式：（）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 人事： 1.负责公司招聘全流程管理（需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等）； 2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理； 3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作； 4.建立并完善人事管理制度（考勤、绩效、奖惩、员工关系等）； 5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。 行政： 1.负责公司日常行政管理工作（办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理）； 2.负责公司行政制度的制定、执行及优化； 3.协助公司进行资质维护及相关材料准备； 4.配合管理层完成其他综合管理事务； 5.协助推进研发进度。

任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验； 2.大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3.性格乐观，待人真诚；工作主动投入、认真细致，具备较强的沟通与协调能力； 4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作； 5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的正常运转及物资采购、分发的有序进行。 2. 承担文档整理与归档管理任务，确保资料的完整性与更新的时效性。 3. 协助筹备公司内部会议及相关活动，涵盖会议室安排、物料准备以及会后事项的协调落实。 4. 配合开展人力资源相关事务的支持性工作。 无责4000 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效执行能力，能同时推进多项工作任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基础的数据处理技能。 3. 拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员保持顺畅协作。 4. 工作认真细致，责任心强，能在动态调整的工作节奏中保持专注与稳定心态。

[薪资待遇]无责底薪3000+全勤+绩效，综合收入3500以上 早9晚5，不加班，下班即走 每日工作6小时，主要负责接待登记、文件整理与打印 任职要求： 1、年龄18-38岁 2、性格外向，积极乐观，提供带薪培训 3、自觉遵守公司各项规章制度及工作安排 4、接待来访人员需主动、热情、礼貌、耐心、服务周到 5、有任何疑问欢迎随时沟通 岗位福利： 法定节假日正常休息 下午茶点、节日礼品、团队氛围温馨融洽 管理人性化，办公环境整洁舒适 一人一工位，工作轻松愉快 为公司发掘人才，为人才匹配平台 期待你的加入！

董会计（简易）

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业周到的服务体验 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户接待需求 2.熟悉日常前台行政事务，具备较强的执行效率 3.拥有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展

一、工作内容： 1.信息收集：借助网络渠道获取房产、资产类拍卖项目相关数据，并完成信息的归类与整理。 2.在线协同团队成员，配合开展资料搜集工作，优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，综合月收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 每周双休！！周末固定休息！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、具备高中或以上学历，年龄******，需自备3个小红书账号、3个抖音账号、2个闲鱼账号（每月享有账号使用补贴，账号不足可由公司协助开通） 2、需配备3台手机设备（能正常登录账号即可，不限型号功能，因单设备无法多号登录，每月提供设备使用补贴） 3、做事细心有耐心，擅长信息甄别与系统化整理 4、执行力好，配合团队管理安排，认同公司发展方向并能同步推进 六、晋升机制： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新平台、新起点，只要肯学习、有能力、与公司目标一致，晋升通道畅通迅速 诚邀优秀人才共同开拓全国业务市场

实习生和应届生注意：本公司具备河南省职业院校认证资质，支持打卡，可开具实习证明 岗位职责： 1. 负责来访人员接待，提供专业周到的服务 2. 执行日常前台事务，维护办公区域整洁与秩序 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善回应访客咨询 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并协同工作 3. 拥有较强的学习意识，持续优化服务表现 4. 准时下班，无加班安排，工作节奏轻松 5. 年龄在18至28岁之间，公司提供住宿条件

职位描述 1.工作内容:整理文书档案 2.工作要求:会基础的电脑操作，工作细心严谨有耐心 3.有过类似的档案整理工作经验的优先 大专及以上学历

前台 实习期底薪2800，全勤奖200 实习期限一个月，转正后3800，全勤奖200 人事 人事文员岗位，招聘名额有限 任职要求：具备良好沟通意识，善于交流互动 无责任底薪1600，另享奖金与提成 工作时间：行政班制，早九晚五 中午休息两小时，每月自由安排四天休假

工作内容：主要负责面试人员接待、区域环境维护、沙发整理及绿植养护等工作！ 薪资待遇：3800（每月20号发放） 上班时间：早上九点至下午五点，中午休息两小时，月休4天可自行安排！