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一、岗位职责： 1、制定并落地公司人力资源战略规划，确保与企业整体发展目标相匹配； 2、统筹部门日常运营工作，指导、协调并监督团队成员高效执行任务； 3、搭建并优化人力资源管理体系，组织制定及实施相关管理制度（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等方面）； 4、全面负责人事日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬考核及员工关系维护； 5、健全劳资关系管理机制，及时掌握员工思想动态，防范劳动用工风险，妥善处理各类劳动纠纷； 6、策划并推进企业文化建设活动，增强组织凝聚力与团队协作氛围； 7、开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有效依据； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、具备高度的责任意识与职业操守，抗压能力强，能快速应对突发情况； 2、精通人力资源六大模块运作流程； 3、熟知国家有关人力资源政策及劳动法律法规； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队管理实践经验。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、公司提供免费的一日三餐，安排免费员工住宿； 4、享受带薪年假、节日福利及其他法定带薪假期； 5、薪资范围：7k-9k。

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新人入职奖励2000 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿。 诚招骑手外卖送餐员7k-9k，系统派单 岗位职责： 1。工作时间 上午10:00-下午2:00晚高峰17:00-21:00 2。安全文明准时将餐送到用户手上，配送范围1-3km左右(超出距离另外补贴) 任职要求： 1。年龄18-45周岁 2。会骑电动车，会导航 3。无案底，能办健康证(可入职后办理，) 岗位福利： 1。玩着干：6000+ 2。正常干：7000+ 3。拼命干：9000+(上不封顶)提成多劳多得!!!可接受无经验，路线不熟，前期师傅全程带你。

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惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、泥瓦工 广东核电站基建工程：招聘大量(小工/辅助工)！ 招聘岗位：辅助工/小工: （木工/钢筋工/混凝土工） 以上统一为小工！ 工作地点：广东惠东 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 合同首签1年或3年，优秀可续签。 如春节留守1~3月份有5000元—10000元 一，流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可来报道 先提报个人资料审查，无犯罪记录，（单位联网核查） 单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理。 1.身份证正反面照片各一张， 2.填好资料表 3.录好短视频（ · 注：单位有3~5天岗前安全知识培训及考核，考核后持证上岗，培训期无补贴！个人经验:如体检及培训考核一次性通过，流程约7天左右。如体检不合格或要复检，亦或培训考核未通过要补考，时间会顺延。 亮点：，长期稳定。非常适合农民工/建筑工 工资待遇: 1.工资发放至本人中国银行卡，如无卡单位可以协助办理！ 2.综合年薪：9-13万元 3.平均月薪8000-10000元 4.白班：260元/天（每天标准工时10小时）超出10小时部分另计！ 5.夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ 6.每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，第六个月发第3个月，依此类推！ 7.每月25号以后发薪，做满15天可预支500-2000元 其它: A，住宿:公司包住集体宿舍 优点免费，缺点人多。（个人建议:刚来可以住宿舍，时间久了可以找伙伴合租一套三室一厅的房子，每人每月房租不到200，住得舒服） B，伙食:员工自理。公司有食堂，可以自己充卡或扫码支付，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右，二荤二素，能管饱，日伙食费约30元左右，月伙食费1000元左右即可。 【任职要求】 18-57岁，识字即可，不卡学历，必须会用智能手机！必须！！！ 上下班:早中晚公司几十上百辆大巴专车接送，往返宿舍营地及工地之间，须准时坐车。 工作时间大概: 4:30起床 5:00发车 6:00工地打卡 6:30上班 11:00下班 11:00-13:00午饭午休 13:00上车 14:00工地打卡 18:00下班及休息 另本人白天也在工地，晚上19:00以后可接电话，或加联系

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惠州市惠东太平岭核电招工地小工/杂工<备注:新建核电站项目>，<资料审核+体检+培训+考试+终审>约一周内方可正式上岗。

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河源市和平县招塔吊司机一名工资7000+30，指挥5600+20包住不包吃！