岗位职责: 1.负责幼儿的日常教学活动，确保提供高质量的教学服务 2.参与课程的策划与实施，不断优化教学方案 3.与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系 2.具有责任心，能够按时完成教学任务并保持工作环境的整洁与安全 3.能够适应团队合作，与同事共同提升教学质量

基础跑酷体适能老师，有耐心，喜欢小朋友，有无经验均可.

1.严格执行幼儿园各项规章制度，认同企业文化理念，热爱本职工作，忠于职守。 2.负责班级内幼儿的日常教学和幼儿管理工作。 3.做好家长工作，积极宣传幼儿教育理念，开展家园合作。 4.指导配班老师和保育员工作，能配合园所领导开展各项工作。 5.在班级工作中起示范带头作用。 6.热爱幼教事业，有爱心、责任心。

1.**提供基础教育**：幼教老师需要教授孩子们基本的读写能力、数学概念、科学知识等。 2.**促进社交技能的发展**：幼教老师帮助孩子们学习如何与他人互动，包括分享、合作、倾听和尊重他人。 3.**培养情感和心理健康**：幼教老师关注每个孩子的情感需求，帮助他们建立自信，学会表达和管理自己的情绪。 4.**激发创造力和想象力**：通过艺术、音乐、戏剧等活动，幼教老师鼓励孩子们发挥创造力和想象力。 5.**确保安全**：幼教老师需要确保孩子们在幼儿园或学校的环境中是安全的，包括身体安全和情感安全。 6.**与家长沟通**：幼教老师定期与家长沟通，了解孩子在家的表现，并向家长汇报孩子在学校的进步和需要改进的地方。 7.**个性化教育**：根据每个孩子的兴趣和能力，幼教老师制定个性化的教育计划，帮助每个孩子发挥最大的潜力。 8.**组织日常活动**：幼教老师负责安排和监督各种日常活动，如游戏、户外活动、手工制作等，确保孩子们在快乐中学习。 9.**评估和记录**：定期评估孩子们的学习进度，记录他们的成长和发展情况，并根据评估结果调整教学计划。 10.**持续学习和专业发展**：幼教老师需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的教育需求和教学方法。

具备责任感，能承受工作压力，持有教师资格证书

幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 二、全面承担本班教育教学工作，结合班级实际情况与班主任共同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整衣物，注重培养良好的生活卫生习惯，确保幼儿身心健康、情绪安定。 四、对待幼儿亲切温和，耐心观察其发展表现，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时协同班主任、保育员处理，并迅速反馈家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。做好交接流程，规范记录交接班情况。 八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，及时纠正不良睡姿，协助排尿、擦汗、盖被等工作。

幼儿园主班 　　一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 　　二、统筹本班教育教学工作，依据班级实际情况与班主任协同制定教育计划（涵盖学期、月、周、日安排）。 　　三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保教并重原则，细致照料幼儿饮食、睡眠与日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整穿着，注重培养良好生活卫生习惯，促进幼儿身心健康、情绪安定。 　　四、对待幼儿亲切温和，细致观察其发展状态，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 　　五、积极提升专业能力，参与教研科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具并优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 　　六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时与班主任、保育员协作处理，并迅速反馈家长，争取家庭教育支持。 　　七、重视幼儿安全教育，增强幼儿自我防护意识。落实交接流程，规范填写交接班记录。 　　八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，纠正不良睡姿，及时协助如厕、擦汗及盖被。

具备责任意识，踏实肯干，持有教师资格证书

有资质，有几年工作经验

工作踏实，认真，有一年教育经验，持证上岗

招聘：洗碗阿姨两名，薪资4200-4500，要求，吃苦耐劳，动作麻利，有健康证，年纪55以下， 打何学徒两名，薪资4500-5500，要求反应快，动作麻利，做事不拖泥带水， 联系方式，，苏厨，， 地址，凯德1818广场六楼小菜园， 友情提醒，面试时间一点半到下午四点半。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

武汉市江夏区招电焊

1，年龄30-58岁，身高168以上 2，入职需要提供无犯罪记录证明 3，包吃住（中餐，晚餐），不用出水电费 4，2600+200绩效奖，月休4天 5，上班时间晚上7：00到早上七点，夜班可以睡觉1-2小时 6，春节要求在岗。春节不能在岗的勿扰

湖北武汉湖北新能源储电站维护电工大量要人 【工作内容】新能源储电站维修维护等工作 【工作性质】接受全国各地出差，每个项目工期7-30天不等 【薪资待遇】试用期3个月，底薪4500+外勤补贴100/天；月综合6500-8000元 转正底薪5000+外勤补贴100/天，月综合6000-8000元 【要求】有电工证，18-50岁 【福利待遇】公司承担外勤住宿、来回交通，月休4天

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

碧桂园幼儿园招聘配班教师一名 要求有教师资格证 工资3200 购买五险 包食宿 享受节假日福利

主班要求有教师资格证。相关工作经验。 大专以上学前教育专业学历

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与成长评估，及时与家长沟通反馈 3.维护班级环境安全卫生，创设富有教育意义的活动区域 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 任职要求： 1.具备学前教育相关专业背景，持有教师资格证者优先 2.热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通能力 3.具有团队协作精神，能积极参与教研培训提升专业水平 4.有幼儿园实习或工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【中厨岗位职责】 1.中厨岗位主要负责门店炒菜机器人操作，负责操作机器人炒制产品，米饭煮制、菜品解冻、滑油、出餐（打饭、打菜），中厨开铺、中厨打烊等工作。 2.定期测泵及机器人清洁保养，蒸柜清洁保养等工作。 3.遵守门店的各项规章制度； 4.配合店长工作，服从店长及以上领导指挥，积极参加培训，不断提高服务技能。 【后厨岗位职责】 1.后厨岗位主要负责门店配菜工作，负责依照门店产品配菜标准完成菜品配置，菜品的提前解冻、滑油、蔬菜类产品切菜、清洗、配置等工作，后厨开铺、后厨打烊等工作。 2.负责配菜台面、冻柜冰箱、吊柜冰箱、冷藏冰箱、储物间卫生清洁。 3.结合门店畅销品、高峰期销售品类份量，与店长沟通完成每天菜品预测订单量与预配工作计划，同步中厨岗位人员，同时定期检查冻货类库存产品数量，根据销量，预测下货订单量，报店长参考下货下单。 4.配合店长工作，服从店长及以上领导指挥，积极参加培训，不断提高服务技能。 【任职资格】： 1、学历、专业不限； 2、开朗、务实、能吃苦耐劳的精神，具有良好的责任心和沟通能力； 3、对餐饮行业有浓厚的兴趣，并能从基层做起。 【薪资待遇】： 1.薪资架构：底薪+全勤+补贴+绩效 2.提供住宿，提供餐食 【工作地点】： 越秀店：越秀大厦B馆二楼B2009-1 江发路店：江发路8号第2栋第1层 香港路店：中华城都会道1楼靠近丽枫酒店旁1F02

文字抄写 小说文字抄写，写字就行 薪资福利:60r/次，多劳多得 每天12 - 16点厂区集合，长按扫码报名 工作地址:江夏庙山普洛斯

游戏陪玩业务规划与落地​ 跟踪游戏行业动态，调研热门游戏（如《黑神话：悟空》《绝区零》等）的用户需求，制定陪玩业务拓展计划，推动新游戏品类陪玩服务上线。​ 优化游戏陪玩场景化流程，针对不同游戏设计特色服务模式，比如MOBA类游戏侧重“战术配合陪玩”，RPG类游戏推出“剧情引导陪玩”，提升用户体验。​ 游戏陪玩师团队管理​ 建立游戏陪玩师技能档案，按游戏品类（如射击类、卡牌类）、段位等级、擅长角色等标签分类，便于精准管理。​ 组织游戏专项培训，邀请高段位玩家或行业达人，开展《英雄联盟》打野思路、《王者荣耀》英雄连招等细分内容教学，提升陪玩师专业度。​ 制定游戏陪玩师评级体系，结合游戏胜率、用户对局评价、英雄池深度等指标，划分等级并匹配对应薪资，激励陪玩师提升技能。​ 游戏用户运营与互动​ 搭建游戏陪玩用户分层体系，针对硬核玩家、休闲玩家、新手玩家设计差异化运营策略。比如为新手玩家推送“入门陪玩套餐”，为硬核玩家组织“高段位对抗赛陪玩活动”。​ 运营游戏陪玩专属社群，发起“晒陪玩战绩赢皮肤”“陪玩师挑战赛”等互动活动，日均活跃用户提升目标不低于15%。​ 游戏数据监测与优化​ 监控核心数据：每日追踪各游戏品类订单转化率、用户复购率、陪玩师退单率等数据，通过数据看板实时预警异常波动。​ 输出优化方案：当某款游戏陪玩订单量连续3日下滑时，需24小时内分析原因（如陪玩师数量不足、价格定位偏差），并推动解决方案落地。​ 游戏生态合作拓展​ 对接游戏厂商、电竞俱乐部，洽谈合作权益。例如争取某款游戏的官方授权陪玩资格，或联合电竞战队开展“职业选手陪玩体验”活动。​ 在游戏直播平台（如虎牙、斗鱼）、游戏社区（如TapTap、好游快爆）策划推广内容，发布“陪玩师带打王者晋级赛”“原神陪玩解锁隐藏剧情”等短视频，吸引目标用户。​ 任职要求​ 游戏深度玩家：至少精通3款以上主流游戏，拥有《英雄联盟》钻石及以上、《王者荣耀》王者及以上段位者优先；熟悉游戏社区文化，了解玩家常用黑话（如“下饭操作”“刮痧伤害”）。​ 运营实操能力：有游戏社群运营、电竞活动策划经验者优先；能独立撰写游戏陪玩活动方案，例如“五一游戏陪玩狂欢周”活动策划书。​ 线上协作素养：具备较强的线上沟通能力，能通过文字、语音清晰传达游戏运营需求；熟练使用Excel做数据统计，会用Canva设计简单游戏活动海报者加分。

线上小任务来客 工作地址:全国 30/一次，一天可做多次，一个月可以做15次左右，15×30=450/月，每天都可以做，每天结算纯绿色，大量要人。 自己dy号现在没有在违规处罚中的都可以做，此项目是独立的，不影响dy使用，不会风号。

招聘：案场主管 薪资：6000元以上/月 武汉-江汉区案场主管

招聘：信息汇总员 薪资：5000元以上/月 武汉-江汉区信息汇总员

招聘：实习心理辅导老师 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责学员日常陪伴工作，在陪伴中与学员建立起良好情感。根据学员的心理状况以及在校期间的表现，继而开展具有针对性的日常心理辅导工作。2、参与学员辅导预案，在实施过程当中及时记录与反馈，落实实施方案。3、参与学员日常的团体心理活动，协助营地班主任组织开展心理辅导课程，逐步成长到负责学员团体心理活动组织。任职要求：1、欢迎心理学、教育学专业毕业生或有意向从事心理服务事业的在校大学生加入。2、具备一定的亲和力，善于倾听与沟通，觉察力敏锐，思维清晰。3、热爱心理学，热爱青少年教育工作，具有高度职业热忱，责任感及认同意识。

光谷豹澥招聘案场主管，月薪6500元，位于武汉洪山，每月休息三天。

后湖塔子湖私房菜 招凉菜两名 大工工资8000/10000 中工工资6000/7000 要求技术过硬，做事负责 联系电话

有责任心，认真负责。