有做餐饮的行政人事经验优先

岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议，牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判，负责法律文书的审核与复核，组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助，完成合同、协议及法律文书的起草与审查，并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理，为突发事件或危机应对提供法律支持，保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件，识别并提示潜在风险，推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责，落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，法律专业大专及以上学历，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求，具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强，熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序，能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力，逻辑清晰，应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验，或成功处理过重大复杂案件者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。 2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。 3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。 4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。 5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。 6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。 7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。 8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂

1. 日常运转：负责秘书处日常行政事务，包括文件起草、档案管理、会议纪要、财务报销对接等。 2. 会员联络：承担会员单位的日常沟通与维护，处理会员入会、咨询、投诉等事务，建立会员服务台账。 3. 活动执行：协助策划并落地行业论坛、理事会、年会等活动，负责场地、物料、通知、签到等具体执行工作。 4. 公文撰写：独立完成通知、简报、工作报告、领导发言稿等文字材料的起草与校对。 5. 协调对接：对接政府、媒体及合作机构的基础联络工作，配合秘书长处理突发事务。

住宅小区保洁领班要求:25～55岁，身体健康，有相关小区保洁管理工作经验者优先录用，上班时间早上6点:30-中午11:30、下午2点-5点下班，每天8小时。

岗位职责： 1. 负责办公楼公共区域（走廊、楼梯、卫生间、茶水间等）的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾并分类投放，保持垃圾桶清洁及周边无污渍 3. 擦拭门窗、玻璃、办公家具及设施表面，确保整洁无尘 4. 配合完成临时性清洁任务，如会议前后场地整理、突发污渍处理等 5. 妥善保管和使用清洁工具及耗材，节约资源并维护设备完好 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮换安排 3. 有办公楼或写字楼保洁经验者优先 4. 无学历限制，接受岗前培训并遵守公司管理制度 5. 具备基础沟通能力，服从工作安排，注重团队协作

招聘 因项目扩岗增加编制需招写字楼保洁员1名（男女不限）：58岁以下，形象佳，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，会使用洗地机，单擦机，高压抢优先录用，12小时工资4500/月，包住不包吃，月休四天 工作地点：深圳市南山区红树湾南站AE出口神州数码创新中心 有意者请联系 李主管：

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、小区、商场等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好日常耗材登记与报备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 具备基本沟通能力，服从管理安排 4. 有物业保洁相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄一般在50-60周岁之间

保洁主管：有保洁管理经验，有执行力，服从管理，善于沟通，会做表格考勤，物料申请，仓库盘点。年龄在60岁以下。 工资：4500元/月 保洁员：需身体健康，年龄在65岁以下。 每月休4天，8小时工作制，公司购买意外险。 工资：2300元/月。 垃圾清运工：工资3200元，年龄65岁以下，公司购买意外险。8小时休2天。

东莞虎门——七间房健康馆——诚招看店主任一名，(一个人负责看一个店)，兼拓客，底薪5000+扣客提成+自来客提成——要求熟知各聊天软件，踏实稳重——无成功拓客经验的切勿相扰！/李

招熟手水电工，做桥架，装灯。自带小工具，人走帐清！今早八点能过来的联糸

东莞市招拆除/运渣

东莞虎门工地招聘两位电梯司机，年龄，55，50，时间早六晚10.，工资，5500.，工地不忙，超出时间加班费18块钱一个小时，注意，生活区离工地大约1.8公里会骑电动车优选，希望朋，谢谢

东莞市招工地小工/杂工

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及分配等； 2. 协助做好营销需求文件的准备及整理，确保信息流转的及时性和准确性； 3. 协助组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障流程顺畅； 4. 负责员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案及资料管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理各类行政事务； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务，并具备一定的抗压能力； 3. 熟练使用办公软件，有较强的文档撰写和资料管理能力； 4. 具有较强的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政支持。 5.人力行政工作经验3年 形象气质佳，具备亲和力 行为举止得体。

帮阿姨对接客户，帮客户对接阿姨。

工作职责 负责公司各类文件、合同及生产订单的分类归档与妥善保管，保障资料传递的准确性和时效性。 配合部门完成基础数据录入、报表汇总以及会议记录整理，为运营决策提供有效信息支持。 对接生产、销售等业务单元的日常事务请求，推动跨部门信息沟通与流程执行跟踪。 负责办公物资的采购执行、库存管理及办公区域日常维护等行政辅助事务。 任职要求 高中及以上学历，有1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备独立完成数据整理与表格设计的能力。 具有良好的责任心与细致严谨的工作态度，能够同时处理多项工作任务并保持高效。 表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识，能及时响应各部门协作需求。

招聘清洁工，工作地点在广东东莞长安镇农发区新兴路30号的厂区，负责清洁卫生工作。薪资福利待遇为3000-3500元。

1. 负责人才引进与团队人员配置工作 2. 发布岗位信息，进行简历筛选及面试安排，保障招聘流程高效顺畅 3. 管理员工档案完整性，配合薪酬福利相关数据的收集与核对，确保人事工作有序推进 4. 承担办公区域日常运营管理，涵盖环境卫生、绿植养护、水电设施维护等内容 5. 组织办公用品的采购、发放及库存盘点等管理工作 6. 负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅和归档处理 7. 管理公司印章使用，确保用印规范与安全 8. 承担公文起草、撰写、校对以及打印、复印等相关文书工作 9. 组织协调公司会议，完成会务安排、会议记录及纪要整理工作 10. 办理员工入职、岗位调整、离职等相关手续 11. 完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1. 具备良好的政治素养和职业道德 2. 具有较强的组织协调能力与沟通表达能力 3. 具备扎实的文字功底和公文写作能力 4. 熟练操作常用办公软件 5. 具有良好的团队协作意识和服务精神 上六休一（每周日休息） 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，无需加班 每月12日准时发薪 ps：办公室全员为00后，氛围轻松融洽，性格友善，工作环境舒适宜人，办公氛围自由开放 公司直招！！！公司直招！！！公司直招！！！重要的事情说三遍！ 以上信息真实有效，无需反复确认，我们始终秉持真诚待人原则！

山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

前台接待（岗位职责） 1.主要是负责每天美团和抖音团购到店的客人，接待介绍项目，安排房间，安排技师上钟， 2.核销团购套餐券！ 3.部分客诉，及时处理，避免差评 4.有些对项目或者是公司比较认同的，可以让顾客充卡。 4.保持前台整洁干净。 5.及时接听 回复美团+抖音团购 线上信息以及预约电话。 福利薪资 1.我们前台，工资转正前4000加500餐补，加提成，转正后5000加500餐补，月休4天、

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养