岗位职责： 主要负责4-12岁儿童带玩，邀约客户、与家长介绍儿童桌游是什么、销售桌游产品、了解桌游规则等； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致； 2.有一定的教学能力，销售能力； 3.有较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 4.有幼师经验优先考虑，性格开朗活泼可爱 薪资待遇： 1.薪资范围：5k~8k月结每月10号发 2.福利：团建活动、免费培训老板爱玩爱吃会请客； 3.工作时间:周中双休早:10-19 中班:11:00-20:00晚班12:30-21:30 工作地点:北京朝阳芳圆里商场

幼儿园招聘主班老师一名，要求，有工作经验的老师，能独立带班。

幼儿园招聘主班老师一名，要求，有工作经验的老师，能独立带班。

我们是一家专注于3-6岁幼儿英语启蒙的机构。我们用游戏、儿歌和故事，让孩子爱上英语。 岗位职责： 1.通过游戏、儿歌、肢体动作等方式，给3-6岁孩子上趣味英语课。 2.重点培养孩子的英语听说能力，教基础单词和句型。 3.管理好课堂秩序，保证孩子的安全。 4.与家长沟通孩子情况，提供家庭启蒙建议。 5.备课及制作上课需要的教具。 我们需要你： 1.年龄22-30岁，有耐心和爱心，喜欢和孩子相处。 2.英语口语流利，发音标准，能进行简单日常对话。 3.有幼儿园、早教或儿童英语教学经验者优先。 4.大专及以上学历，有英语四级/幼儿教师资格证者加分。 薪资与福利： 综合薪资：基本工资5000+补助1000+课时费+提成。 课时费：100元/小时起（8人班），每多1人加10元。 工作时间：周二至周五下午+周末，周一固定休息。福利保障：五险，享有带薪年假、年终奖、员工旅游、零食下午茶等

有工作经验 带一岁半到两岁半的宝宝 平时下班或者周六日可带

1.大专及以上学历，小学教育或学前教育相关专业。 2.需持有幼儿教师资格证，部分课程小学教师资格。 3.需1-3年幼小衔接或学前班教学经验，熟悉儿童心理发展特点 4.可以独立设计课程，能开展游戏化、项目制等多元化教学，掌握语文／数学等多种学科衔接课程。 5.具备良好的班级管理能力和家园沟通技巧职业素养。 6.需具备爱心、耐心和责任心，热爱教育事业

岗位职责: 1. 策划并执行面向儿童的早期教育课程，保障教学过程的高质量与互动体验； 2. 负责教室环境的维护及教具管理，确保教学资源齐全且高效使用； 3. 主动参与团队研讨会议，为课程优化与教学方式创新提供有效建议； 4. 策划并协助开展中心会员活动，增强会员参与积极性与服务满意度； 5. 定期与家长交流，及时反馈孩子在园所的学习进展与成长表现。 任职要求： 1. 具备良好亲和力，能顺畅与儿童及家长进行沟通互动； 2. 热爱儿童教育事业，能够开发具有启发性的教学内容； 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同达成教学任务目标； 4. 工作认真负责，注重并保障教学实施的质量水平； 5. 持有相关教学资格证书，具备教学经验者优先考虑。

幼儿园招聘主班老师一名，要求，有工作经验的老师，能独立带班。

住家女保姆 照顾独居的老爷子，，83岁完全自理，主要是做饭做家务，打扫面积120平，两室一厅，其中一室孙女偶尔回来住，保姆睡客厅折叠床。早饭和午饭只做老爷子一个人的饭，晚饭带出儿子和儿媳妇的饭，儿子儿媳住对门。 薪资5500/单休 初七八上户，马上定人。 联系于老师

北京来广营公司内部食堂招聘： 厨师1人：工资8000 切配1人：工资5500 洗消1人：工资4500 面点大工1人：7000-7500，有幼儿园经验，年龄不超50岁。 住宿，楼房，空调，洗衣机，方便，月休 4天，节假日带薪休假， 电话: 张经理。

急招，大靖财神搁小区有俩老人需要请个人照顾，有意愿的亲们，请联系

北京亦庄招聘配菜一名，工资7500-8000，电话

北京市大兴区招家电安装、家电维修、家电清洗

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程方案设计，确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等健康管理与安全保障工作 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画技能，能独立组织幼儿一日活动 4. 身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供岗前带教与职业发展支持

招聘：诚聘【烧饭主厨、配厨、保安、实习老师】建德市新安江新星幼儿园 薪资：面议 建德市新安江新星幼儿园 招聘岗位： 一、 烧饭主厨 薪资： 3600-3800 二、 配厨 薪资： 3000-3200 休息时间：每月4天，节假日放假。 三、 保安 2名 薪资： 3000-3100 ，每月休息4天。 四、 实习老师 薪资： 面议 福利： 提供中餐 联系电话: 雷老师： 吴老师： 工作地址:建德市新安江新星幼儿园 （

班级主班教师，热情开朗，有工作经验优先考虑！

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3. 参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动，提升专业实践能力 5. 严格执行卫生消毒、安全防护及突发事件应急处理规范，保障幼儿身心健康 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，持有幼儿园教师资格证 2. 学历要求：不限（优先考虑学前教育、教育学等相关专业大专及以上学历） 3. 经验要求：不限（有实习或带班经验者优先，应届毕业生亦可培养） 4. 具备基本艺术素养（唱歌、绘画、手工、舞蹈等）及普通话二级乙等以上水平 5. 遵守师德规范，无违法犯罪记录，认同园所教育理念

本月急招高中物理老师 任职要求 1、3年以上教学经验，持有教师资格证，普通话标准； 2、采用线上视频授课的模式，家里电脑设备完善（摄像头、语音设备、网络通畅）即可。 坐班地点：电脑设备完善随时随地可以上课

学院路大学院校领班，55以下，单休，工资4500，少量岗位工作，有实际管理经验，能培训员工对接甲方工作，电话

招聘：森林防火队员 薪资：4000-4000元/月 身体健康，具备适应森林防火工作的身体素质和心理素质，自愿从事灭火救援工作，具备忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能够适应高强度、高风险的工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与授课技巧； 2.热爱教育事业，能有效调动学生的学习积极性； 3.有责任心，可独立承担教学任务； 工作形式：一对一辅导 工作要求：具备扎实的学科知识储备 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校在读优先 2.有家教或辅导经验者优先考虑 本地兼职家教岗位，各区域、各年级均可匹配安排 课时费100-400元/小时，按时授课，诚信可靠，不随意取消订单！ 有意者可私信详谈。 （若教学经验丰富或单科成绩优异，学历可放宽至一本院校在读）

漕运码头招一个兼职吆喝的。

教学方向： 1、语言能力类：托福 TOEFL、雅思 IELTS； 2、学术标化类：SSAT、ISEE、SAT、ACT、GRE； 3、留学准备类：留学预备课程、TOEFL Junior、MAP、SCAT、理科综合能力、词汇专项提升。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力与学生互动技巧；工作积极主动，执行力强，注重细节； 2、统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备海外学习经历者优先考虑；英语基础扎实的应届生可参与内部培养计划； 3、通过英语专业八级或托福成绩达100分/雅思7分及以上，单项表现突出者优先，持有高中英语教师资格证者更佳； 4、深入了解雅思、托福等国际考试的测评体系、考试范围及题型设置； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的抗压能力和适应力。 培养机制： 1）入职引导：配备专属导师一对一指导磨课，助力新教师迅速适应教学岗位； 2）机构培训：由部门、校区、区域三级联动开展新师培训，巩固教学基本功； 3）总部集训：于北京总部组织集中式学习、专项辅导与拓展训练，全面提升职业素养； 4）季度教研活动：春秋两季定期开展集体备课与听课评课，传递高效教学方法，共享优质教学资源，并通过经验分享会推动知识沉淀与交流。 发展通道： 【专业成长路径】：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 专家讲师 【管理发展路径】：路径一：项目组长 → 项目主管 → 项目经理； 路径二：教学校长 【国际拓展路径】：国际项目合作 & 海外分校运营管理 【我们为您提供的支持】 1、全面的福利保障：五险一金，工作无忧；带薪年假/病假/婚假/产假等假期制度完善； 2、丰富的员工关怀：校区分配遵循就近原则，营造舒适工作环境；生日仪式感拉满，节日惊喜礼遇不定期发放，年度健康体检、非周末时段团队建设活动持续上线； 3、系统的培训体系：涵盖岗位技能强化、业务知识精讲、人力资源规范等内容，提供多样化的内部培训资源与资料库支持； 4、多元的发展平台：只要您有能力，无论是走专业路线还是管理路线，均有广阔晋升空间； 5、卓越的团队氛围：团队成员普遍高学历、高素质，构建优质职场人脉圈；实行扁平化管理，让您的价值被更多看见； 6、薪酬激励机制：提供公平且具市场竞争力的薪资结构，涨薪自主可控；多重奖金收入叠加：月度绩效奖、提成奖励、激励奖金等拿到手软； 7、内推奖励政策：员工成功推荐人选入职并通过试用期，即可获得高额推荐奖金； 8、员工子女优惠：内部员工子女报读课程可享受学费减免福利。

1，普通话标准 2，授课幽默风趣，不照本宣科

【岗位职责】 1.与家长保持沟通，深入了解孩子的实际需求及发展目标。 2.结合儿童的年龄特征和兴趣方向，制定并执行个性化的早期教育方案。 3.跟踪记录孩子学习进展与成长变化，定期向家长进行情况汇报。 4.积极参与专业培训，持续提升教学水平与专业素养。 【任职要求】 1.热爱早教工作，具备耐心与责任感。 2.大专及以上学历，学前教育或相近专业者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。年龄26-45岁之间 【福利待遇】 1.基础薪资1.5万起，视个人经验与工作表现可上浮。 3.享受国家规定节假日及带薪年休假。 4.年龄要求：25-48周岁，超龄请勿投递

各位老师，目前我们各学科均处于招聘状态，不仅限于语文学科，欢迎有意向者积极沟通 岗位职责 1、依据学生实际情况制定教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生保持良好互动，建立和谐的师生关系，引导其树立正确的学习观念，激发学习动力，帮助学生养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法 任职资格： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格开朗，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力

Synopsis: 作为英孚少儿英语教师，你将加入我们的教学团队，为3至18岁的学员提供高质量的英语课程。 你将： • 根据直属主管安排，完成课程准备与授课任务 • 撰写学习进度报告，记录并跟进学生的学习成果 • 向家长反馈学员学习情况，并沟通后续学习计划 • 参与学术活动执行，包括试听课、分级测试、家长课堂及兴趣俱乐部 你的薪资与福利： • 具有竞争力的基础薪资，入职六个月后进行调薪评估 • 与绩效及工作量挂钩的月度及季度奖金计划 • 完善的社会保险体系，含企业额外承担的商业保险 • 10-20天带薪年假（根据司龄），另享国家法定节假日 • 公司资助的ESL专业认证项目，如剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM，以及优质线上线下培训课程 • 丰富的团队活动与社交机会 • 个性化职业发展通道，表现优异者可快速晋升至教学管理或运营管理层 我们期待的你： • 本科及以上学历，英语、教育、TESOL、应用语言学等相关专业优先，非相关专业亦可考虑 • 英语表达流利，具备TEM8/雅思7分或同等水平 • 热爱与青少年互动，对教育行业充满热情 • 能够接受周末上班，周中安排调休 英孚中国少儿与青少年教育是全国历史最久、规模最大的英语培训机构之一。我们坚持提供卓越教学质量，重视每一位热爱少儿英语教育的人才。英孚寓意“教育为先”。公司由企业家伯提尔·赫尔特于1965年创立，现已成为全球最大的私人教育机构。秉承打破语言、文化与地域障碍的使命，英孚已帮助超过1500万学员掌握新语言、探索世界或取得学位。目前在全球60多个国家拥有600所分校与办公室，员工总数达52,000人。“教育为先”不仅是我们的名称，更是企业的信念。英孚致力于平等就业机会。加入英孚，我们将为你提供能创造价值、实现成长的职业平台。为支持全球业务持续扩展，我们正在寻找更多志在开拓事业、勇于创新并拥抱世界的国际化人才。

幼儿园招聘主班老师一名，要求，有工作经验的老师，能独立带班。

幼儿园招聘主班老师一名，要求，有工作经验的老师，能独立带班。