住家照顾老人岗位，岗在武昌中南医院旁边卫生厅宿舍，专门照顾一个95岁自理婆婆，婆婆和儿子媳妇住一起，儿子退休在家做饭，阿姨和婆婆睡一间房两张床，工资4000休四天，要求阿姨性格开朗活泼，有爱心，50到55岁左右，节后要阿姨，有接岗的联系丁老师

武昌铁机盛世家园：请住家照顾中风不能自理老人，老人能自理，需要喂饭，洗澡，处理大小便等，老人不能说话，房子120平一个房间老人睡医用床，阿姨在另一张床休息，工资5000月休4天不休补工资，接单请联系何红兰老师

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

武汉源生爱家政公司长期招聘养老护理员，包吃包住，就近安排，收入稳定。能做的可以投递简历或直接联系我们。 护理员/护工任职资格： 1、25至55周岁，接受新手； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱护理、陪护行业，做事认真负责。 . 护理员/护工工作内容： 1、负责老年人生活照料，包括生活起居、饮食、个人清洁卫生，如洗脸、漱口、洗头、洗澡等。 2、观察老年人有无不适和异常，保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生。 3、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水等。 武汉源生爱家政服务有限公司是一家专注于孕产妇和新生儿服务的高端母婴护理机构、养老护理、家庭服务机构。 现在武汉有三家直营门店，可根据需求就近派单。 源生爱汉口店：江岸区江汉路广源大厦410室 源生爱汉阳店：汉阳区东风大道48号中环湖畔二期商铺5栋 源生爱武昌店：武昌区武车路漫时区商场二楼

工作类型：护工 上岗时间：面试合格就上岗 工作内容：在养老院、医院照顾老人、病人 工作要求：56岁以内熟手男女护工，男性身高170。女性身高155，有护工证书，二甲医院九项体检 薪资待遇：4500-9000月，养老院月休四天，五险一金，有法定节假日

照顾老人，负责老人吃喝拉撒，照顾可自理、半自理、不自理的老人，男女都可做，不限经验，可接受新手小白，帮助你们更快找到工作，退休找不到工作的叔叔阿姨可以来做护理老人的岗位！可在雇主家做，可到医院做，可到养老院等机构从事该职业。

急需一位年龄在55岁以下、身高160以上、性格老实敦厚的阿姨，在武昌照顾一位需要每天抱起的约100斤不自理爷爷，包括每天抱起来看电视，奶奶可协助自理。工作期限为4天，薪酬为4500元，不补休，享有法定节假日。合适者随时可上岗，工作地点在湖北武汉。

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需要五个人长期做的，年龄不超过50岁，工资七天结一次，工资240一天，需要体检培训，，打酱油做事不行的勿扰

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急招 20 人｜全职招聘 薪资待遇 底薪 4000 + 绩效 300，综合薪资稳定，业绩提成另算 工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，单休 工作内容 1、负责武汉本地滴滴货运业务拓展，周边商户上门拜访、新客户开发、老客户维护； 2、推广货运平台，引导商户入驻使用，维护客户长期合作，完成业绩指标； 3、收集市场行情、同行信息，做好资料登记汇总； 4、配合团队工作安排，做好区域业务对接。 任职要求 1、能接受外勤跑市场，吃苦耐劳，想挣钱、有上进心； 2、沟通表达流利，抗压能力强，做事认真负责； 3、有地推、销售、快消、同城 BD 经验者优先； 4、服从公司安排，可接受市内区域调配，服从工作调动。 工作地点 武汉全城分配，就近安排岗位

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

【公司直招 无任何费用】【急招小时工/正式工/可接受应届生】 工厂订单激增、新增产线，现面向社会大量扩招，短期过渡优选，待遇与正式小时工一致！ 一、工厂待遇 1. 临时工工资160元/天 2. 年终奖不低于一个月工资（正式工享有） 3. 正式工：7500-9000元/月，入职即缴纳五险一金 4. 小时工/短期工：25元/小时核算工资，每月260-300工时，月薪约6280-7400元 5. 标准工时：上五休二，早八晚五，工作轻松无压力 6. 加班自由：自愿选择，多劳多得 7. 小时工/短期工专属福利：，辞工仅需提前3-5天， 8. 工作满7天即可预支1000元，缓解生活压力 9.工作地址在合肥 二、工厂工作内容 坐着上班，生熟手均可，无需经验、无需考试、无需学历，新手带薪培训， 三、工厂工作时间安排 1. 每天上班10个小时，上6休1，规律作息 2. 上午8:00—12:00，下午1:00—5:00 3. 订单充足，自愿加班， 四、工厂招工要求 1. 男女不限，16岁—55岁，年龄满16周岁即可报名 2. 持有本人有效期内的二代身份证 3. 身体健康，无重大疾病史 五、包吃包住 1. 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取水电费，无需额外花费 2. 吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全程包吃， 有意向者，请直接投递简历联系！！！！

招钟点工:[烟花]5点~7点，每小时15元，在医院看护老人，几乎没有活，有事儿找大夫。要求50岁以下，具体电话联系，男女不限。

运城三甲医院招募高血压、糖尿病患者，提供免费药物、体检及最高现金补贴，报名请联系山西运城三甲医院。

德福老年公寓招聘护理员，要求年龄55岁以下，男女不限，具备吃苦耐劳精神，有相关工作经验者优先，提供食宿，薪酬综合为基本工资加全勤加绩效工资，范围在3000至4000元之间，招聘地点位于陕西宝鸡。

在黑龙江牡丹江，有一职位雇佣钟点工照顾卧床老人，工作内容包括上午7:30至12点的床布更换、老人翻身和拍背，月薪为700元，周日休息，下午有家人照顾。

寻求山西运城护工，保障老人自理，实行上六休一的制度，薪酬六千，重点要求卫生到位且面食制作精良。

岗位职责： 1、 负责总机电话的接听与转接，及时回应并解答顾客的基本咨询。 2、 负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导、基础介绍等服务流程。 3、 负责维护现场服务区域环境，依照服务标准为顾客提供规范化支持。 4、 负责按时完成客户接待记录、满意度反馈等相关信息的整理与上报。 5、 保持热情主动的工作态度，具备良好的职业素养与行为规范。 任职资格： 1、 具备大专及以上学历，护理类相关专业者优先考虑。 2、 有1年以上工作经验，具有医疗健康行业从业经历者优先。 3、 年龄22-30岁，身高160cm以上，嗓音柔和，普通话流利，思维敏捷、条理清楚。 4、 具备较强的适应能力与团队协作意识。 5、 拥有良好的语言表达能力、应变能力及客户服务意识。 福利： 1、 无需值夜班，享受餐食补贴； 2、 外地员工可安排安全舒适的住宿，居住小区环境宜人； 3、 节日关怀，法定节假日均发放节日礼品； 4、 生日关怀，定期举办生日活动，并赠送专属生日礼物； 5、 提供完善的双通道晋升机制与系统化培训体系； 6、 每月开展形式多样的部门团建与员工聚会。 工作时间：早8：30-晚17：30

工作职责 1. 协助医生规范开展四手操作流程； 2. 承担诊疗区域清洁维护及器械消毒相关工作； 3. 协同医生完成各项医疗辅助事务； 4. 遵守护士长工作分配，接受合理的岗位调配。 任职资格 1. 持有有效护士资格证书 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，反应敏捷 3. 能快速适应环境，具备较强责任心和团队意识 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的工作午餐; 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利; 3、依法缴纳五险一金; 4、办公环境: 配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围; 5、薪资待遇: 提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台; 6、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，所处领域发展空间广阔; 7、培训机会: 定期举办各类专业技能提升课程; 8、内部晋升: 注重员工成长路径，提供清晰晋升通道，管理岗位优先内部选拔。

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岗位职责： 1、掌握医疗服务领域的职业规范及牙科各专业四手操作配合等业务流程，熟练开展口腔门诊日常诊疗护理协作，需在护理团队中发挥示范引领作用； 2、监督护士日常工作的执行情况，合理调配人员安排，确保医生诊疗过程中有专人配合； 3、及时掌握临床器械、公共耗材及工具使用动态，提前做好采购计划，保障诊室器材供应充足，避免影响正常诊疗工作； 4、负责落实设备定期维护保养，及时排查故障，处理异常问题，确保诊所各类设备稳定运转； 5、负责监督器械清洗消毒流程的规范执行，确保符合院感控制标准； 6、统筹管理急救类器械与药品的储备，满足临床应急抢救的实际需求； 7、依据规定制定器械、材料及药品的采购、领取计划，每月五日前提交当月预算及上月采购与领用明细报表； 8、每月底核查库存物资及药品有效期，对临近过期需报废的物品提出处置申请，并报院长审批； 9、如发现耐用品器械出现损坏或遗失，须及时上报并提供初步处理建议，交由院长审定； 10、科学规划并组织实施护士的专业培训与发展计划； 11、统筹划分卫生责任区域，监督环境清洁工作，保持机构环境整洁有序； 12、负责员工出勤管理，确保人员配岗服务不受考勤安排干扰。 任职要求： 1、具备护师及以上执业资格证书，***者优先考虑； 2、有三甲医院工作经历者优先，具备50人及以上团队管理经验； 3、具备良好的抗压能力、组织管理能力和沟通协调能力。

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