常熟厂房需要钢筋工15人，全部点包，有意者电话联系，

电工：熟练使用电工工具，根据图纸对配电箱一次线，二次线配盘走线。长期有活，可承包。

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招家用小多联空调安装工数名，大工10000左右，中工8000左右。小工6000。也可包活。按台计算。要会开车。

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苏州市昆山市招消防水大工两名可包可点，有做过货架喷淋的优先

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岗位要求： 年龄25-45周岁以下 2）学历大学专科及以上； 3）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字； 4）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强； 5）无违法犯罪记录，要求外包公司对上岗人员进行培训，经考试合格后方可安排到岗。 6）白班出勤8小时； 工作要求： 1、日常出勤：准时上下班，不得迟到早退。工作时间内不得擅自离岗外出。如有特殊情况，应严格履行相关的请假手续。 2、服务标准：大堂引导兼邮政综合服务外包人员应严格执行邮政相关规章制度，落实实名收寄、收寄验视制度，确保邮件安全。 3、工作纪律：严格遵守甲方各项规章制度；工作时间内严禁做与工作无关的事情。 4、工作态度：服从甲方相应工作安排，按时完成当日工作任务；加强学习，不断提高服务质量，做到优质服务，不得与客户发生争吵。 5、岗位履职：不断提升工作技能，提高业务办理效率。工作中仔细认真，避免出现任何差错。若因个人原因出现差错的，需参照甲方现行的相关规章制度和差错考核标准进行考核。 6、保密及信息安全执行情况：工作中严格遵守保密与信息安全管理规定，不得泄露相应的机密信息。 7、苏州邮政各区域网点就近分配。

1.负责人力资源服务项目的全流程管理，包括需求调研，方案制定等。 2.对接客户需求，制定项目执行计划与风险预案，及时解决项目推进中的问题。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理，项目管理或相关专业优先 2.三年以上项目管理经验，具备人力资源服务行业项目经验者优先 3.熟悉项目管理方法论。 4.有人力资源证书优先

苏州市吴中区招工地小工/杂工

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潍坊市青州市招弱电、强电农户电表箱接电。必须有高压电工证。50多个村，一村一结，需要承包班组。

武汉市东西湖区招电焊，不锈钢栏杆，七字型，3步（两边合计6米），包工包料

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学校公寓宿舍内布室内插座灯具明线整体批量承包，最好是熟手工人直接施工。线槽已布好，你只需接好室内电线即可，仅2路线，孔已打好，外线甩出房间不用接。有意向来校可看。

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招聘两个小工，1.5小时，40岁以下，日结50元，报名电话：（）工作地点：园区月亮湾地铁站附近

岗位职责： 1.协助光伏组件、支架及逆变器等设备的现场搬运、装卸与基础安装 2. 配合技术工人完成屋顶或地面光伏系统的打孔、固定、布线等辅助作业 3.负责工地日常清洁、物料整理及施工区域安全巡查 4.按规范使用基础工具，做好个人防护，服从现场管理人员调度 5.参与简单电气连接、接地处理等基础操作，并记录施工进度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境 2.无经验可培训上岗，有工地杂工、电力或新能源相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 年龄25-55周岁，无恐高症及妨碍高空作业的疾病 5.遵守昆山当地施工管理规定，服从项目统一安排

25元一小时打磨，要有经验，全部粗磨35—55周岁

日结工人上班时间20：00-8：00打磨230有饭要求做过的要配合加班现在接人。

招聘焊接核价专员，提供五险及包吃。薪资为8000~10000元/月。该岗位负责公司所有焊接、打磨工序的成本核算、台账管理，把控焊接板块成本。核心工作职责包括：根据图纸、焊接工艺、零件尺寸、材质核算焊接工时成本；区分批量件/单件、薄板/厚板焊接，制定差异化核价标准；针对方管、圆管、槽钢、工字钢等型材结构框架的焊接单独核算工时；联合焊接班组核对实际工时，对比理论核算工时数据，找出偏差点；建立Excel价格台账，按零件图号、材质、焊接类型记录规格/重量/用料/工时/工价，方便快速查询复用；月度汇总焊接板块整体成本，形成成本报表上报。任职硬性能力要求：熟悉CAD/DWG图纸，熟悉方管、槽钢等型材结构件焊接；精通保护焊焊接工时测算、焊材损耗计算；熟练运用Excel进行数据比对、台账制作。日常输出文件包括焊接核价单、核价基准表、月度焊接成本分析表、工时偏差明细表。

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明天港区，要小工5人，5点上班，下午6点下班，休息三小时，干活8小时。管吃一顿。日结200。

电钳小工23包吃包住，长白班，工时多

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张家港和常熟区域小高层电梯安装。需要施工队伍。需要电梯承包安装施工队。联系电话杨先生

江苏苏州长期零时工焊工40一小时，一名！打磨工2名，25一小时，有闲的联系电话