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为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

招聘：不便分类的其他从业人员薪资：3500元以上/月1.真心喜爱猫狗，有爱心细心责任心，不惧怕小动物2.品行端正守时诚信，无不良记录，会手机拍照沟通3.尊重客户隐私，不动私人物品，零基础统一培训服务流程与应急处理4.有养宠、宠物店、上门服务相关经验优先5.具有无犯罪记录证明和健康证

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招聘消防水工程人员，包括中工、小工和师傅。工作可延续至年底腊月，短期工作者请勿联系。薪资将全额发放。

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招聘幼儿园幼小衔接老师

岗位职责： 1）持续挖掘抖音、B站、公众号、视频号、小红书等3C领域内的达人/KOL，开拓新的合作渠道 2）结合产品功能特点，精准匹配达人粉丝画像，主要采用CPS、付费CPM等形式开展合作 3）针对已建立合作关系的KOL，依据公司新品发布节奏，合理规划并跟进达人合作排期 4）具备基本的数据分析能力，定期整理并输出ROI相关数据报告 任职要求： 1）北京高校在读大三、大四学生，每周到岗不少于4天 2）通信、电子信息工程专业或有相关行业实践经验者优先 3）在任一短视频平台拥有500以上粉丝者可优先录用 工资待遇：150-200/天，提供晚餐

本机构高薪招聘有经验的幼小衔接老师2名，托管老师3名，工作时间每周一到周五的下午3点到7点。要求认真负责，有教师资格证的优先。可提供住宿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职业描述： 我们目前正在招募一线虫害防治作业人员加入我们行业领先的有害生物防治团队。您将为我们众多不同类型的企业客户提供及时的有害生物治理以及有害生物防预方案制定。您的客户将包括购物中心、酒店、宾馆、食品厂、医院、餐厅、机关单位、写字楼、学校等各类企业，为客户创建一个无虫害的环境而不懈努力。 1.为商业客户（如酒店、教育机构、医疗机构、机关单位、餐饮娱乐等）提供专业的有害生物防治服务 2.按照要求，按时按质完成工作任务； 3.按工艺要求进行虫害消杀操作； 4.严格按照公司及相关安全规定进行操作，正确地书写服务业务单并及时沟通和解决客户服务过程中发生的问题 5.服从领导安排，完成本岗位的技术学习任务； 6.遵守客户及公司的规章制度，不泄漏客户及公司的事情。 
 任职要求： 1.身体健康 2.积极向上，充满正能量 3.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 4.具有强烈的服务意识、责任心和团队合作精神，应变能力强 5.公司有专业培训，从事过有害生物防治行业的人员优先考虑 6.能开手动挡车，B本A本优先 7.无不良嗜好，无前科，遵纪守法 8.持有职业资格证书者优先 9.接受夜班及出差 福利待遇： 五险、保底加提成、免费住宿、餐补、高温补助、出差补助、交通补助、司机补助、带薪年假。 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：弹性工作时间、五险、补助

男女不限

一、行政支持与日程管理 这是最基本也是最重要的工作，确保经理的日常工作井然有序。 1.日程管理：高效管理经理的日历，安排会议、约会、差旅等，并合理处理时间冲突，确保日程顺畅 2.内外部沟通：作为经理与内部其他部门、外部客户/合作伙伴之间的首要联络点。 3.信息筛选与传达：接听电话、处理邮件和信函，筛选重要信息并及时向经理汇报。 4.指令传达：准确、及时地将经理的指示和要求传达给相关部门或人员。 5.关系维护：协助经理维护重要的内外部关系，建立良好关系 6.文件归档：建立并维护物理和电子文件管理系统，确保文件的安全、保密和易于检索。 7.数据整理：收集、整理和分析业务数据，为经理决策提供初步的数据支持。 8.报告撰写：根据经理要求，撰写日常工作报告、总结或初步方案。 9.项目协助：协助经理跟进特定项目的进度，协调资源，确保项目按计划推进。 10.任务督办：跟踪经理布置给团队的任务完成情况，并及时反馈。 11.活动组织：协助或负责组织公司内部会议、团队建设、客户接待等活动的筹备与执行。 12.保密义务：严格保守公司及经理工作中的商业机密和敏感信息。 核心能力与素质 ·出色的沟通能力：口头与书面表达清晰、得体。 ·极强的组织与协调能力：能同时处理多项任务，分清主次。 ·积极主动与预见性：能主动思考，预见经理的需求和潜在问题。 ·高度的保密意识与责任心：值得信赖，对工作认真负责。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT、等。 ·抗压能力与灵活性：能适应快节奏的工作环境和处理突发事件。 ·良好的商务礼仪：形象专业，举止得体。

工作内容： 1. 临床病历分类、录入、归档核对，在病历录入过程中需仔细核对每一项信息，确保零差错。 2. 医学文献整理、信息摘录、数据表格汇总 3. 各类医学资料收纳，严守患者隐私 任职要求 1. 医药相关专业，在校大学生暑期可全职到岗 2. 细心严谨、责任心强，做事踏实稳定 3. 熟练使用Word、Excel，打字流畅 4. 遵守医院管理规定，保密意识强 岗位福利 1. 薪资按天结算，结清不拖欠 2. 院内正规办公环境，无高强度体力活，室内文职办公，专人带教，上手简单 3. 无强制加班，工作时间固定

游戏代练

岗位职责： 1. 来访接待与引导：负责对外来访客进行接待、登记及身份确认，并引导其前往相应区域或对接相关工作人员。 2. 电话接听与转接：及时响应公司总机来电，准确记录通话内容，并快速转接至对应部门或人员。 3. 邮件与快递管理：负责公司日常信函、快件的签收、登记、分类处理，并第一时间通知相关人员领取或安排内部派送。 4. 会议支持：协助完成会议室预订、会议通知发布、会议材料准备等相关会务工作。 5. 办公用品管理：负责前台办公耗材的申领、登记及补充，保障前台区域物资供应充足、有序运转。 6. 其他前台事务：配合完成上级交办的其他临时性前台支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在30岁以下，具备2年以上相关岗位工作经验 2. 身高165CM以上，形象端正，气质良好，亲和力强，情商较高 3. 英语通过CET6，有海外学习经历者优先考虑 4. 工作责任心强，积极主动，具备优秀的沟通协调能力，性格活泼开朗，易于相处 5. 有金融行业前台或助理类岗位经验者优先录用