
店长1-2人月结
丰台区餐饮店现招聘以下岗位:
一、店长 1名,男女都可
要求:
1. 形象气质佳,综合能力强;
2. 具备餐饮行业经验,擅长店面运营与管理;
3. 有团队管理能力,能带领店面高效运转。
二、服务员 5名
要求:
1. 工作踏实,吃苦耐劳,执行力强;
2. 有服务意识,具备团队合作精神;
3. 有无经验均可,愿意学习并提供培训。
薪资待遇:面议(根据个人能力及岗位面谈)
工作地点:丰台区
联系电话:杨女士
欢迎有意者来电咨询,期待您的加入!
北京招聘:连锁超市生鲜主管(高薪,管吃住)薪资:6000-9000元/月要求:懂部门产品,
6000-9000元/月
店长月结
招聘:连锁超市生鲜主管(高薪,管吃住)
薪资:6000-9000元/月
要求:懂部门产品,懂进销存,懂主食,熟食操作流程,懂食品卡的制作
公司免费提供吃住,期待您的加入!
北京店长年龄18周岁到60周岁,身体健康,无传染性疾病。家政服务薪资福利:5000元-10
5000-10000元/月
店长
店长
年龄18周岁到60周岁,身体健康,无传染性疾病。家政服务
薪资福利:5000元 - 10000元 +
工作地址:本地,及周边,省内,省外,北京,天津,哈尔滨,沈阳,吉林,长春,海拉尔
店长1-2人月结
招聘
品牌:NB 1906
店铺: 西三旗万象汇
职位: 店长 一名
店长中班 12-19
底薪+提成,五险一金,工作满一年有带薪年假 底薪5000(含KPI)店提
导购一名
底薪3300个提,五险一金
要求:有零售行业销售经验的,年龄23-40岁
联系电话:(同步)
店长1-2人月结
一.完成门店业绩
-完成门店营业收入指标和利润指标
-提升新老会员的续签率,完成公司所设的的目标
-收集汇总行业动态,竞争对手情况,客户反馈等信息整理并分析
-配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发,提高市场占有率日门店日常运营
二.店内日常运营
-负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护,保证店铺的正常运营
-建立并维护良好的客户关系,妥善处理客户投诉,收集并反馈客户重要建议
-汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况
-配合公司落实其他各项经营对策
三.员工的培养与指导
-做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工,督促其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性
-门店流程及标准化建设
-发掘并培养潜力员工,为其定制发展培训计划
-不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们,期待你
-至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验
-责任心强,有较强的抗压能力
-具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力
你将获得
-专业高效且欢乐有爱的团队氛围
-每月多样团建活动
-每周定期培训学习,完善的内训体系
-底薪10000元/月+15%-20%超高提成+门店奖金+年度分红
店长1-2人
【博戎健康】
招聘:店员2人,店长1人
要求:男女不限,20-50岁之间,店员和店长需,服务意识强,性格外向,勤劳、努力。店长另要求处理问题能力强。
待遇:综合工资2000-9000(试用期1-3个月),需要可上社保。店员上一休一两人倒班。店长每周休一天。
,联系电话:(同)
地址:密云区鼓楼南大街光明街5号一楼
工作时间:面议
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
MeTooVintage招聘启事
店铺坐标:北京鼓楼东大街&南锣鼓巷核心地段,主打复古服饰、中古包包与特色饰品,客流稳定,氛围chill,诚邀同频伙伴加入!
招聘岗位1:店长1名
岗位职责
1. 统筹店铺日常运营,制定月度销售目标并拆解执行,跟踪业绩达成情况;
2. 负责古着单品的入库定级、品相标注与定价策略,优化库存周转,处理滞销款促销;
3. 主导店铺陈列升级,结合街区客流特点调整橱窗、货架布局,提升进店转化率;
4. 管理店员排班、培训与绩效考核,带领团队做好客户接待与服务;
5. 搭建私域流量池(微信/小红书),策划线上线下联动活动,拓展周边异业合作。
任职要求
1. 1-2年以上零售店长经验,热爱古着文化,对复古穿搭、中古单品有独到审美;
2. 具备较强的销售能力与目标感,擅长客户关系维护,有私域运营经验者优先;
3. 做事细心负责,能独立处理店铺日常账务、库存盘点等工作;
4. 熟悉鼓楼/南锣鼓巷商圈客流特点者优先。
薪资待遇
底薪6k-8k+业绩提成+店铺分红,月入过万不是梦;
员工内购折扣(古着单品随心挑);
北京顺义区
顺义区招聘长期A2司机三个,固定活,一个月13000,有意者电话联系,张
13000元/月
A2月结
北京顺义区
顺义区招聘长期A2司机三个,固定活,一个月13000,有意者电话联系,张
凉菜包住包吃1-2人
北京清真连锁餐饮公司诚聘:
凉菜师傅一名
18岁-49岁。
要求:能长期干,吃苦耐劳。
待遇:基础月休四天,国家法定节假日加一天休息,带薪年假,管吃管住,宿舍距离近环境温馨,工资面议
微电:
店长监理
招聘:全友家居终于招人了!
涉县全友全屋定制诚聘
销售:10名
设计师:10名
工长监理:2名
经理、店长:3名
短视频运营、主播:3名
年龄:20-45,有家居建材行业经验优先,待遇优厚!
店长咖啡师
咖啡师-店长
接受无经验,长期全职。早晚倒班
薪资福利:咖啡师综合薪资3000起,有五险,公休两天,综合3000-5000
免费培训
浙江绍兴招聘:招聘美容师,学徒,店长年龄:26~55岁(男女不限)工资:5000-1000
5000-10000元/月
店长月结
招聘:招聘美容师,学徒,店长
年龄:26~55岁(男女不限)
工资:5000-10000元(上不封顶)
时间自由,宝妈不耽误接送孩子。
可兼职,可全天
免费学习店内所有技术(简单好学)
只要喜欢养生美容的有无经验者均可以报名
有意者联系我:同上
吉林辽源门店店长年龄在18--42岁之间,有生鲜店收银、理货工作经验的优先。工作时间:早7
5500-7000元/月
店长月结
门店店长
年龄在18--42岁之间,有生鲜店收银、理货工作经验的优先。工作时间:早7:30--晚7:30,长白不倒班
薪资福利:底薪+满勤+全店绩效提成,店长平均薪资5500--7000,
招工人数:多名
直营门店,就近分配
工作地址:辽源市内多个门店招聘
北京大兴区大型团餐诚聘前厅服务员数名,4500-5500主管3名,工资5500-6500。
5500-6500元/月
餐厅领班月结
大兴大型团餐诚聘
前厅服务员数名,4500-5500
主管3名,工资5500-6500。
洗碗工数名。
要求年龄要求不超过55周岁。
要求无犯罪记录。
每周休一天,住宿条件好。
工作地址:大兴机场附近
联系电话
餐厅领班服务员传菜员
火锅店招聘:
前厅主管,底薪6500-7000,综合8500-9000➕,要求:有工作经验,沟通能力强,会基本电脑操作
服务员/传菜员:要求:满18岁,综合工资5300-6500➕酒水提成,底薪4800-5200
福利待遇:包吃住,宿舍楼房很近,有空调,有暖气,洗衣机,每月公休4天,享受法定假日
地址:北京西站/金源
联系电话:
店长1-2人
新意法四楼
「韩系风格』
店长1⃣名(管理能力执行力强)
要求:热情开朗、善于沟通,有团队意识;有品牌批发或零售经验者优先。
井号现在面试,年后上班
欢迎年轻的小姐姐加入(同步)
鸽子勿扰
北京密云区【博戎健康】招聘:店员2人,店长1人要求:男女不限,20-50岁之间,店员和店长
3000-9000元/月
店长1-2人月结
【博戎健康】
招聘:店员2人,店长1人
要求:男女不限,20-50岁之间,店员和店长需,服务意识强,性格外向,勤劳、努力。店长另要求处理问题能力强。
待遇:3000-9000(试用期3个月),有社保,有休息。
。 联系电话:(同)
地址:密云区鼓楼南大街光明街5号一楼
工作时间:面议
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
服务员面点
餐饮公司招聘:
地址:国贸附近
炒锅2名7000-8000
面点主管1名7000-7500
服务员2名4500-5000(年龄45岁以内)
项目类型:三餐项目,分早班、正班,早餐150人、中餐280人、晚餐60人吃饭,节假日倒休,宿舍到餐厅300米。
要求:服从管理,无犯罪记录证明,食品级健康证。
联系电话:
陈厨
餐厅领班服务员传菜员
【海堂】
高端粤菜招聘
服务员:有过高端粤菜服务经验的优先 工资 5000~6500元
传菜: 4800~5000元
前台: 5500~7000元
前厅主管 领班:有高端粤菜管理经验 男女不限,工资私聊 ‼
包吃住+五险+年假+提成+全勤奖+绩效奖金
宿舍(带洗手间 冰箱 洗衣机 )提供新四件套床单被褥 )
工作地点:国贸
联系电话同步 。
全国连锁快餐店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招店长,有餐饮店长经验,懂运营,外卖;25-40岁,坐标星地中心潮蹄猪脚饭;基本工资+绩效工资。
店长
老意法1楼
档口气氛极好 实力公司。
高端韩系为主
招聘:
穿版兼销售1名
有市场2年销售经验,懂审美 ,穿衣好看(要求100斤左右22-35岁)。
3、店长1名
要求:有2年一批店长以上经验,年龄25以上,工作稳定,有一定的选款经验,性格好,有一定的沟通能力,做事稳重,有责任心,懂搭配,会陈列,有领导力和团队管理经验
以上岗位要求团队合作意识强,有责任心 ,有较强的销售能力 会搭配 以上条件符合欢迎加入我们。
(工资面谈)
联系电话:杨
(同步)
北京店长薪资福利:8000-12000+提成+月休4天+年终奖金咨询时间:8:00-18:
8000-12000元/月
店长月结
店长
薪资福利:8000 - 12000+提成+月休4天+年终奖金
咨询时间:8:00 - 18:00(不,请电话咨询)
工作地址:1.花园小区1号楼底商2.密西三期底商3.涧桥山小区北门4.上河湾南区西门对面5.中医院对面6.橡树湾北区西门底商
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京汽车店长招聘在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。