招聘叉车工。要求持有叉车证，有工作经验，能够将货物插上4-6米高的货架。工作时间为四班三倒，具体为：2天白班（08:00-16:00），2天小夜（16:00-00:00），2天大夜（00:00-08:00），休息2天。薪资为25元/小时，另加300元叉车补贴，综合月薪4000-5000元。工作内容包括驾驶叉车完成货物装卸、转运、堆垛，核对物料信息，协助出入库作业，以及日常检查车辆，做好保养与安全记录。

招聘叉车工。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：遵守公司及部门的管理制度和劳动纪律；定期维护保养叉车，使其维持良好的工作状态；定期参加复审培训，保证叉车证持续有效；熟悉车辆的操作性能，保证良好的操作技能，作业时严格遵守叉车安全操作规程；熟知货物运输相关规定，准确、稳定地装运货物，避免货损事故。任职资格要求：持有市场监督管理局颁发的特种设备作业人员证（叉车证，代码N1），证件需定期复审（每四年一次）；熟练掌握叉车驾驶技术，能适应复杂环境下的货物装卸、堆垛及短途运输；年龄在***以下；无影响操作的疾病（如色盲、听力障碍），需通过岗前体检；初中及以上学历；具备一定的仓库管理知识，能够有效地进行货物分类和标记工作。

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要有叉车证，主要负责叉钣金物料，可配合经常性每天12小时，28/小时，食宿自理

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连云港体育馆附近招聘：叉车工（有证+保险），薪资：5000-6000元/月，服从管理，年龄-40之间。有保险

【泰科仓库 300/天】 大量要人，先看车间后面试 会 26 英文字母，会用扫码枪 18-40岁 岗位：叉车工  高叉/电叉 ，要有叉车证  两班到，头脑灵活一点 薪资：白班290夜班 300 日结 免费二餐+休息 120 分钟 注： 离职必须提前一个星期！要求最少做 30 天当天安排住宿。包水电费。

岗位职责： 1.负责厂区内原料、产品、废料的叉运、装卸、码垛工作； 2.负责叉车日常检查、清洁、保养，确保车辆正常安全使用； 3.服从安排，完成零活、杂活、现场整理、物料搬运等辅助工作； 4.严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业； 5.做好交接班及现场 5S 工作。 任职资格： 1.身体健康； 2.持有有效叉车证（N1），能熟练驾驶叉车； 3.有工厂工作经验，能接受干零活、杂活； 4.服从管理、吃苦耐劳、工作踏实； 5.能适应倒班或长白班均可。

叉车出租搬运公司，干过出租的优先，3年以上叉车实操经验

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有没有在连云港连云区盛虹附近干活的工友们，需要十来个上皮大工450一天，一共两天的活，干完现结账，联系电话，要干活实在的

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有无基础都可，综合收入8000--10000以上，不压工资，按时发放， 技术活，时间自由，薪资高 有五险，有月休，有节日福利，有团建活动 工资氛围好，欢迎质询。 年龄23到40岁

1. 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试，确保符合设计图纸及施工规范 2. 配合项目经理完成现场勘查、施工方案确认及安装进度管控 3. 进行基础施工、线缆敷设、电气接线及系统并网前自检工作 4. 记录安装过程关键节点，及时反馈现场问题并协助解决 5. 严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电安全等防护措施 6. 持有低压电工证或登高作业证优先，具备1-3年光伏电站安装实操经验 7. 身体健康，能适应户外及高空作业环境，责任心强，具备团队协作意识 8. 熟悉光伏系统基本原理及常用设备性能，能看懂电气图纸和安装工艺要求 9. 学历不限，接受踏实肯干、学习能力强的新人带教培养

会装大板车跟飞翼车的。盖雨布钱另外算。主要装的汽车配件。要会4轮定位的。有经验的。管住不管吃。吃有食堂。10元每顿。

宝山区盘古路新开仓库招聘叉车工一名。要求有仓库工作经验，熟悉装箱业务，以托盘操作为主。提供食宿。薪资面议。联系电话：薛总。岗位职责包括：参加演练并熟悉预案；节约用电，合理利用谷时充电，收工前检查充电状态；保持驾驶室整洁，玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，对发现的问题签字确认；遵守临时限高、单行道等现场标识，不逆行；发现他人违章或隐患时提醒或上报。

【岗位一：林德高叉司机】（招5人） 薪资待遇：计件工资 + 1000元/月叉车补贴 + 20元/天餐补，综合月薪 7000～9000元。 工作时间：09:00至生产结束（平均晚上20:00左右下班）。 岗位职责：熟练操作林德电叉，完成上架、补货、移库等工作。 任职要求：男女不限，50周岁以内；持有有效N1叉车证；熟练操作林德高叉，工作细心谨慎。 【岗位二：拣货员】（招3人） 薪资待遇：计件岗（具体薪资按件计算，多劳多得）。 工作时间：09:00至20:00左右（做完就下班，弹性灵活）。 岗位职责：准确完成当日拣货及商品盘点任务；做好区域货物摆放、整理及6S工作。 任职要求：吃苦耐劳，手脚麻利。 【岗位三：数据客服】（招2人） 薪资待遇：绩效月薪平均 4800元。 工作时间：两班倒（08:00-18:00 / 13:00-23:00），一周倒班一次；日出勤10-12小时，月休4天（排班休息）。 岗位职责：负责日常数据录入与处理。 任职要求：男女不限，必须熟练掌握数据透视表。

连江急招鞋仓长白班高叉 薪资：综合8000元-8300/月（长白班），包吃2餐提供住宿 保底5500元+绩效2800元 绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效 永恒力叉车，提供 操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业 时间：长白班8:30-18:00，需配合加班（加班可以补休），月休4天 男女不限，50周岁以内 持有有效叉车证，熟练操作高位叉车 细心稳重，安全意识强

:珞璜西南基地：装卸岗、分拣岗、电叉三、电叉：1）薪资：底薪2200+食宿补贴300+全勤50+提成（0.46至0.48元/票），综合薪资6000-80002）招聘要求：25-50岁，无案底，没得京东白条逾期，（检查：血压，血常规，尿常规）。:作息:20.00-次日08.00，:1-15的工资25号发，16-30的工资次月10号发:有住宿，水电均摊，吃食堂自负，月休4天。:接受通宵夜班，40以上多检查一个心电图面试时间：10点准时珞璜带队：汪

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岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

铸造厂招聘订单常年爆满，全年无淡季，工资月月准时发正规大厂，管理人性化，长期干非常稳【招聘岗位】煮锌工（30-45）8500-12000+电炉工（35-45）8000-10000+焊箱（25-50）7000-10000+质检工（20-45）6000-8000+打压/下芯/配套/挂件/修芯/自动修磨/取样（男女不限）6000-8500+【福利待遇】计件工资+技能补贴+工龄补贴+全勤奖+高温/岗位补贴提供住宿（空调wifi独立卫浴）+餐补月休4天，满一年免费体检联系电话

岗位职责；使用的松下焊机，混合气体，焊接2-3个厚板材，拼接，单层单道不探伤，焊道成型美观无缺陷。 岗位要求；18-48周岁，身体健康没有传染疾病，没有大面积纹身和不良嗜好 福利待遇；工作，工资360-432一天，月结工资，有食堂宿舍包吃住，住宿厂内宿舍上下班方便，空调热水洗澡都有。安全保障配套免费发放。 工期；长期有活，不接受兼职 也有铆工：月结40/小时 工作地点：盐城响水县工业经济区苏港产业园

招聘焊工。工作内容为将零散的门板、背板等五金部件通过焊接组装成整体的快递柜。实行计件制度，两班倒，工作时间8点到8点，月薪平均8000-11000元，多劳多得。要求会二保焊，持有特种焊工作业证者优先。提供五险及工作餐。

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