岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤管理、办公流程规范、固定资产管控等），确保制度体系契合公司发展阶段及合规标准； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；保障水电、网络、空调等基础设施的日常运行与应急维修；会议与活动组织：主导公司层级会议（如周例会、月度复盘会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，确保有效落地； 4、内外沟通与协调：联动各业务部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：与政府机构、供应商（如办公耗材、物业服务商）及合作单位保持对接，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问品发放、年度体检、团队建设活动），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧嫁娶慰问）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字撰写能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹规划能力，沟通协调能力强，执行力高，善于应对突发状况，抗压能力突出；

1，负责后勤服务保障工作，包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2，开展物资采购工作，收集并汇总物资计划，提报采购需求，排查后勤段物资使用情况 3，负责人事相关工作，包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4，维护外部相关关系，确保沟通顺畅 5，推动场内团队建设，提升组织凝聚力 6，工作覆盖江苏、安徽区域

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生以及基础设施运维等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理与分发调度，实现资源配置科学化与成本管控精细化。 3.牵头构建、推行并维护公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，组织体系运行评估与改进，确保符合国家法规及行业规范要求。 4.主导编制和更新公司安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，增强员工安全认知与操作能力；制定年度应急演练方案，并组织落实各类应急演练活动，提升企业应对突发状况的能力。 5.负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协调配合及检查接待工作，保持良好的政企协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项排查与隐患治理机制，对重点风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、密闭空间等）的安全管控方案，监督关键环节执行情况，保障高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统整体规划、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与保养消防设施设备；牵头处理工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续整改，推动预防机制完善。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造行业EHS或行政安全管理实战经验，其中至少3年担任经理级或同等级别团队管理职务。 2.熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

1，后勤服务保障，食堂管理，宿舍管理，会议管理等相关工作 2，物资采购，物资计划收集，汇总，提报采购，排查后勤段物资需求等 3，人事管理，招聘，考勤管理，绩效薪酬管理， 4，外围关系维护 5，场内团队建设 6，江苏，安徽区域

岗位职责： 1、负责公司产品的市场宣传、日常业务运营及销售统筹等相关工作； 2、分析和研判产品市场动态，达成既定的销售目标； 3、通过深入掌握产品特性，主动挖掘并拓展产品的应用领域； 4、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备积极的工作态度（化工、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先）； 2、善于识别客户关系机会，能有效开发并维护有价值的客户资源，具备良好的客户沟通能力； 3、具备较强的市场分析、判断决策及语言表达能力； 4、拥有良好的协作意识和较强的工作抗压能力。 工作时间：大小周休息，周一至周五9：00-17：30，周六9：00-16：30（园区提供班车接送） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、日常团建活动、定期团队旅游、定期体检、下午茶

销售的职责和工作范围主要如下： 职责 遵守规定：遵守公司制度和国家法律法规，保守公司机密，维护公司利益和形象。 完成指标：根据公司销售目标和计划，制定并执行个人销售目标和计划，努成销售业绩。 客户服务：与客户保持良好沟通，了解需求，提供合适解决方案，提高满意度和忠诚度。 市场信息反馈：关注市场动态、竞争对手情况等，及时收集和反馈相关信息，为公司决策提供参考。 问题解决：及时处理客户问题和投诉，协调公司内部资源解决销售过程中出现的问题。 工作范围 市场开拓：通过各种渠道寻找潜在客户，如电话、邮件、社交媒体、展会等，了解市场需求和竞争情况，挖掘销售机会。 客户开发与维护：与潜在客户建立联系，介绍产品或服务，促成交易；定期回访老客户，了解使用情况，维护关系。 销售谈判与签约：与客户进行谈判，争取有利交易条件，签订销售合同。 销售执行：按照合同要求，协调公司内部资源，确保产品或服务按时交付。 订单管理：跟进订单进度，处理发货、退货、调货等事务，确保订单顺利执行。 产品知识与推广：熟悉公司产品或服务特点、优势、价格等信息，准确向客户介绍和推荐。 销售数据分析：定期分析销售业绩，评估销售策略效果，及时调整策略和方法。 团队协作：与公司内部其他部门（如市场、研发、售后等）协作，共同完成公司目标。

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等渠道，开拓潜在客户资源； 2、系统整理客户信息，根据需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动签约落地； 3、全程跟进订单执行，包括回款、交付及后续服务环节； 4、维护客户关系，提升合作粘性与长期价值。 [任职要求] 1、具备2年以上销售经验，有面对面销售、陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣； 3、性格积极进取，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即开始缴纳 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%-5%）。公司为整装行业领军企业，旗下饰面板品牌位居全球首位，项目单值从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元

岗位职责： 1.负责搭建网销业务团队，建立管理团队管理制度，绩效考核，部门工作流程等； 2.贯彻并推动年度，季度，月度销售团队指标，进行指标资源分配，执行监督销售计划； 3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作； 4.负责销售体系搭建及优化，包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等； 5.协助销售团队员工每日工作，深度沟通，跟进，及时发现并提供解决方案； 6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总，拆解问题及关键数据并及时调整； 7.完成年度，季度，月度销售指标。 任职要求： 1.专科/本科以上学历 2.2年以上销售团队管理者工作经验 3.具备优秀统筹能力，跨部门协作能力，决策能力，需带领网销团队高效推动业绩指标；

诚聘：包饺子熟练工，工资5000➕，后厨阿姨，洗碗洗菜。工资4000➕，小时工，收桌子，打杂，16一个小时。地点：濑阳新村，家四季 手工水饺 。电话☎。

9】招加弹熟练操作工2名1000V型机，检验一名包吃包住工作地沭阳，要求能吃苦耐劳，月薪过万联系电话

泗洪上塘招纺纱工一名，日发30D 挡一面 电话

需要打磨工的联系宿迁市，详情请联系相关渠道。

张老大烧烤幸福路店招： 厨师 擅长做海鲜 川菜类 凉菜师 配菜打荷人员若干 工作时间 下午四点到凌晨两点半 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司车辆及员工宿舍的日常运营与管理； 2、统筹公司各类活动的方案策划、组织安排及落地实施； 3、跟进并落实员工工伤相关事务的处理与执行； 4、管理公司印章、合同及重要文件资料的归档与使用； 5、规划、采办及发放员工各项福利物资； 6、组织开展办公室固定资产的定期盘点与维护工作； 7、负责会议的协调安排、过程跟进及决议事项的落实； 8、完成其他行政事务的相关支持工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 2、曾主导或统筹执行过大型活动项目，具备完整落地经验； 3、性格稳重踏实，责任心强，具备良好的组织协调与统筹能力； 4、开朗积极，沟通顺畅，执行力高，富有亲和力，能应对多任务复杂场景； 5、需熟练驾驶，具备实际驾驶经验； 大小周工作制、提供工作餐、缴纳社保 PS：须驾驶技术熟练、*****，行业不限，但要求有较大型企业工作经验者优先，本岗以行政事务为主，不符合条件者请勿投递 工作时间：09:30-18:30（根据实际工作需求可适度弹性调整），大小周休息，入职即购社保，提供餐补

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序 2、高效处理相关文档等 3、协助团队成员进行日常管理事务 4、完成上级交办的其他工作 职位要求： 1、形象气质佳、自信乐观、积极主动 2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业大专以上文凭 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力 4、熟练运用Office办公软件 5、工作仔细认真、责任心强

管理员工

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时向领导汇报执行进展；配合总经理开展日常管理工作，提供决策辅助；落实总经理交办的其他事项督办工作。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划及各阶段目标的分解方案。 4、牵头组织编制公司年度综合性材料，起草各类综合性工作计划、总结、报告、请示等文书文件。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及相关管理制度的研讨与优化；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理效能提升。 6、收集汇总各部门工作信息，掌握全公司主要业务动态，编撰公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及其他专项会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责督促会议精神的传达、落实与执行。 8、全面管理公司后勤事务。 9、统筹公司来访宾客的接待工作，组织并协调年会、员工活动，推进年度评优与表彰工作的开展。 10、负责公司办公用品的统筹管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经历。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和公共活动能力。 4、拥有较强的沟通协调水平，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划性及沟通表达能力。 7、具备扎实的文字撰写能力和语言表达技巧。 8、具有强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作 3.相应外联工作 4.迎检工作

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

职位要求：综合性办公文员 1.年龄：20岁～38岁 2.形象气质佳，具备良好的沟通能力（工作1年以上经验优先考虑） 3.熟悉电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4.熟练使用CAD等设计软件者优先 5.工作细致认真，责任心强 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档和管理 2.协助完成各类文档的编辑、排版和打印工作 3.使用CAD等软件进行简单的图纸绘制和修改 4.接听电话，接待来访人员，保持良好的沟通 5.协助上级完成其他行政事务 薪资待遇： 面议，试用期三个月。（根据个人能力及经验） 工作地点：宿迁市宿城区蔡集镇电子商务产业园 应聘方式： 联系方式：朱总 欢迎您的加入！

工作室发布任务合格完成 早9点到下午4点30 工作轻松提供工作餐 欢迎同行与新人沟通与交流

产品销售， 客户维系

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能够持续反思工作过程与个人成长，在总结中实现提升； 3．积极进取，愿意从助理岗位做起，通过努力向专业运营方向发展并达成职业进阶； 4．思维清晰有条理，拥有出色的沟通表达与团队协作能力，自我驱动性强，善于分析归纳，执行力突出。

1.有销售经验，服务意识强，抗压能力强 2.有电话销售经验或者地推经验优先 3.上班时间早八晚五，月休4，节假日休息， 4.提供工作餐

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理，保障资料完整性与信息安全； 2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.配合完成会议的筹备与组织，如会议室安排、会议资料准备等相关事宜； 5.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证信息准确并按时提交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效协同配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进工作任务； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书撰写； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，遵守公司各项保密规定。

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

愿意尝试销售想赚钱的能吃苦的组建团队做被动收入