农业技术
招聘:油茶种植技术员薪资:面议1. 林地清理。每年进行1次,主要是清除林内杂灌、脚枝,以及老、残、病、虫株,并将其烧毁。另外,进行全园普喷护树将军消毒杀菌。2. 间密补稀。对一蔸多株的,保留健壮、丰产的主要植株,其余全部挖除,同时在稀疏的地方,选择优良品种补植。每亩合理密度在60株左右。3. 深挖浅垦。冬天深垦,夏天结合除草浅垦培蔸。作用是清除杂草,改良土壤,增强抗旱能力,改善林地环境,减少病虫害。4. 蓄水保土保肥。坡度陡的林地,要尽可能整成梯形,或者按带状水平开挖1~1.5米宽的竹节沟。5. 修枝整形。通过修枝整形改善茶林透风透光条件。对老树要剪去过密枝、交叉枝、重叠枝、细弱枝和病残、虫枝等,剪除的病虫枝要烧毁。其次,要在修剪口涂抹愈伤防腐膜防止营养流失和水分消耗。6. 合理施肥。一是间种绿肥,二是茶枯茶壳还山,三是追施氮、磷肥。施肥方法:冬季施土杂肥,每株约30千克;春季施以氮、磷为主的复合肥,每株1~2千克。7. 病虫害防治。坚持预防为主,结合树体管理,在4~7月份定期喷洒波尔多液或多菌灵等杀菌剂。如受天牛、象虫为害,应选用90%敌百虫晶体1000倍液喷杀。
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农业技术
基地部管理人员大专及以上学历,种植学、农学、植保等相关专业;有较强的责任心和原则性,抗压能力和适应能力强;有2年以上管理技术经验者优先。监督落实公司技术规程规章制度,确保标准化种植,完成基地人员分配、管理等工作;负责种植实验规划、具体落实、数据记录、现象分析、技术改进;负责基地内部监督检查,从种植、采收、包装、仓储地、运输等全链条监管,并对不符合项,提出整改意见;负责定期组织种植基地的农户进行基地生产、管理、安全等多方面的培训,以达到种植基地管理要求;协助公司管理者进行认证工作,积极配合公司不定期的检查工作,并对发现的问题,提供整改方案并落实事项;负责基地的建设及运营的统筹管理;监督落实公司技术规程规章制度,确保标准化种植。薪资福利:试用期1-3个月,考核合格后正式聘用,正式聘用后工资及相关待遇按企业管理制度相关规定执行。招工人数:1人
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安徽合肥江淮汽车,招(平叉)叉车工,长白班,长期工必须持有特种设备叉车证,做六休一,正常早8点到晚8点,工资:25元/时,每天餐补20元,月工资7500-9000元招聘要求:22-45周岁,有3年实际叉车操作经验,技术娴熟每个月25号发工资,提供宿舍,4-6人间住宿,有空调热水器独立卫生间/洗衣机。工作地址:安徽省合肥市蜀山区经开区天都路与紫云路交口
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