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岗位职责: 1. 组织与协调环保相关事务，保障工作流程顺畅推进 2. 制定环保实施方案并监督执行，持续优化管理效能 3. 指导团队落实环保任务，助力整体目标顺利实现 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够清晰传递工作任务与标准 2. 具有团队合作精神，可带动成员协同高效作业 3. 责任心强、执行力高，能有效推动各项措施落地实施

任职要求： 一、专业知识与技能 1.环境科学、能源工程、气候变化、工业工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础知识，熟悉温室气体排放相关理论，了解气候变化领域前沿动态。 2.熟练掌握至少一种主流的温室气体清单编制方法学（如 IPCC 指南），能精准运用相关参数、排放因子进行数据核算，确保清单编制的准确性与科学性。 3.精通碳排放核查流程与标准规范，如国内碳排放交易市场的核查指南、国际认可的核查协议等，能够依据标准独立开展重点控排企业碳排放核查工作，识别潜在的数据质量问题与排放风险点。 4.具备较强的方案编制能力，熟悉双碳目标下各类政策法规，能结合企业或地区实际情况，撰写针对性强、切实可行的双碳方案与节能降碳方案，涵盖目标设定、路径规划、措施保障等板块，内容详实、逻辑清晰。 5.熟练掌握办公软件（Excel、Word、PowerPoint）高级功能，擅长运用 Excel 进行复杂数据处理与分析，运用专业软件（如 GHG Protocol 软件、能源管理系统软件等）辅助工作，提升工作效率与质量。 二、工作经验 1.具有温室气体相关工作经验有限，参与过多个大型企业或地区的温室气体清单编制项目、碳排放核查任务，熟悉不同行业（如电力、钢铁、化工、建材等）碳排放特点与核算难点，拥有实际项目案例成果。 2. 有在双碳领域为企业提供咨询服务或参与政府双碳规划编制的经验者优先，了解企业在节能降碳过程中的痛点与需求，能从实践角度为客户提供专业建议与解决方案。 三、沟通协调能力 1.具备出色的沟通能力，能够与企业各级管理人员、技术人员有效沟通，收集准确的能源消耗、生产工艺等基础数据，清晰解释核查要求、方案要点，确保工作顺利推进。 2.善于与政府部门（生态环境、发改等）对接，及时了解政策导向、汇报项目进展，争取政策支持，准确反馈企业诉求，助力政府科学决策。 3. 具有良好的团队协作精神，能在跨部门项目团队中发挥专业优势，协同能源专家、工艺工程师等共同完成复杂任务，保障项目按时交付。 三、数据分析与问题解决能力 1.对数据具有高度敏感性，能够从海量企业数据中敏锐捕捉关键信息，运用数据分析技巧深度挖掘数据价值，发现潜在的碳排放异常波动，追溯问题根源。 2.面对复杂的核查争议、方案实施阻碍等问题，具备较强的逻辑思维与应变能力，迅速制定解决方案，协调各方资源推动问题解决，确保工作连续性与目标达成。 五、学习与创新能力 1.关注国内外双碳领域最新政策、技术发展，主动学习新知识，定期参加行业培训、学术交流活动，不断更新知识体系，提升专业素养，适应快速变化的工作需求。 2.勇于创新，能够结合新兴技术（如碳捕集利用与封存、新能源微电网、数字化能源管理等）与实际业务，探索更高效、更具前瞻性的温室气体减排路径与方案模式，为客户创造额外价值。 六、其他要求 1.具备良好的职业道德，严守企业商业机密与核查数据隐私，确保工作的公正性、客观性。 2.持有相关专业资质证书（如碳排放核查员证、能源管理师证等）者优先考虑，以满足项目合规需求。 3. 能适应一定频次的出差，前往企业现场调研、核查，保障项目实地工作的顺利开展。 4.相关专业应届毕业生也可。

岗位职责： 1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发，以及现有产品设计的持续优化； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支持，完成项目技术方案编制与响应； 3. 参与重大项目的方案评审，主导工艺优化及关键技术难题的攻关工作； 4. 协助建立并完善企业内部技术标准、设计规范及相关作业指导文件； 5. 协助统筹项目全周期技术事务，协同生产、质检、安装调试等环节，确保项目顺利实施； 6. 协助开展技术团队管理，合理分配任务并指导新人成长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计工作经验； 2. 精通除尘系统与输送设备的整体设计流程，熟练掌握方形布袋除尘器选型、风量核算、清灰系统设计及配套外购件配置； 3. 熟悉管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动配置等方面的核心技术要点； 4. 具备良好的技术团队管理经验与组织协调能力，能够实现跨部门高效协作； 5. 工作态度认真细致，责任心强，善于学习与总结，能适应项目导向型工作节奏。

核心岗位职责概述 全面负责环境治理工程（如水处理、废气治理、固废处置、土壤修复等）项目的现场施工管理工作。对项目的安全、质量、进度、成本进行有效控制，确保项目按设计图纸、施工规范及合同要求顺利交付，达成项目目标。 二、主要工作职责详情 1.施工准备与计划管理 ·参与项目前期技术交底，熟悉施工图纸、合同要求及技术规范。 ·编制详细的《施工组织设计》、《专项施工方案》和《现场实施计划》。 ·负责现场临建设施的规划与搭建，落实“三通一平”等准备工作。 ·协助项目经理编制材料、设备及劳动力需求计划。 2.现场施工与进度控制 ·全面指挥和协调现场各施工班组（土建、安装、调试等）的日常工作。 ·监督施工进度，确保项目按计划节点推进，及时发现并解决影响工期的问-题。 ·组织召开每日/每周工地例会，布置生产任务，协调内外部关系。 3.施工质量与技术要求 ·对施工全过程进行质量检查与控制，确保所有工序符合设计图纸、技术规范和质量标准。 ·监督关键工序和隐蔽工程的施工，并组织验收。 ·处理施工中出现的各类技术问题，与设计、业主单位保持沟通，办理必要的技术变更和签证。 ·管理项目技术文件，包括施工记录、验收报告、竣工图纸等。 4.安全生产与文明施工 ·作为现场安全第一责任人，严格执行公司及国家的安全生产法规。 ·组织安全教育和安全技术交底，落实各项安全防护措施。 ·定期进行施工现场安全检查，排查隐患，杜绝安全事故发生。 ·负责现场文明施工管理，维护企业形象，做到工完场清。 5.成本与物料管理 ·控制现场施工成本，减少不必要的浪费。 ·负责现场材料、设备的进场验收、保管和发放工作，确保物料质量与使用安全。 ·审核施工班组的工程量，为项目结算提供依据。 6.沟通与协调 ·作为现场主要接口人，有效协调与业主、监理、总包、分包、政府监管部门等各方的关系。 ·及时向公司管理层汇报项目进展、存在的问题及需要支持的事项。 7.竣工验收与移交 ·组织项目调试、试运行工作。 ·准备竣工验收资料，配合完成项目竣工验收、环保验收及移交工作。 ·负责工程尾款的跟进与催收。

招聘修护技术员。学历要求为本科。招聘专业为电子信息类、计算机类。工作内容包括主板不良分析与维修，协助不良分析反馈推动良率提升，NPI阶段主板维修，以及多种维修效率提升。薪资福利为每月6000至9000元。招聘人数为12人。入职提供免费体检，满2年可享受年度免费福利体检。入职即缴纳六险一金。提供免费工作餐与加班餐，免费6人间住宿，福利四人间每月仅需130元，每月提供81元水电补贴。享有节日礼品、生日福利等。组织丰富的文娱活动，如篮球赛、马拉松、音乐节等。宿舍配备空调、独立卫浴、24小时热水，设有电视房、洗衣房、茶水间。面试地点为合肥经济技术开发区青龙潭路联宝公寓联宝直招中心。工作地址为合肥经济技术开发区云谷路3188-1号。

岗位职责： 1.承担低碳领域（如碳核查、ISO14064、碳足迹核算、碳中和等）项目的评审与培训工作； 2.开展企业社会责任相关领域的咨询、培训及审核服务； 3.实施绿色制造体系评价，包括绿色工厂、绿色园区、绿色设计产品及绿色供应链等方向； 4.策划并执行与节能减碳相关的各类技术服务项目； 5.为低碳业务提供售前阶段的技术支持； 6.协同市场团队进行客户拜访，编制项目建议书、投标文件等相关材料； 任职资格： 1.硕士研究生学历，理工类相关专业背景； 2.具备两年以上低碳、节能、环保或企业社会责任（CSR/ESG）领域工作经验，表现突出的应届硕士毕业生亦可考虑； 3.拥有低碳、节能、环保或企业社会责任方向咨询与审核经验者优先录用； 4.具备能源审计、清洁生产审核或碳排放核查实践经验者优先； 5.具备较强的口头表达与人际沟通能力； 6.适应性强，能承受一定强度的工作压力，接受频繁出差安排； 7.熟练掌握常用办公软件操作； 8.具备良好的英文阅读与书面写作能力。

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可独立完成环境影响评价报告的编制工作，并顺利通过职能部门组织的专家评审，取得主管部门批复； 能熟练操作相关办公软件，具备独立开展现场勘察的能力； 具有较强的项目沟通与协调能力，持有驾驶执照并能适应出差，业内口碑良好。

招聘：技术员 薪资：4000/月 岗位要求：正式工，试用期2个月。无经验要求，有经验者则优先。