岗位职责： 1. 负责指定区域（如包厢、卫生间、走廊等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期店内设施进行擦拭保养 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报， 5. 遵守工作时间安排，服从现场管理，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1. 年龄45-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字与沟通能力，有保洁相关经验者优先 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，注重细节，有较强的服务意识和责任心 4. 无违法犯罪记录，能提供健康证明（部分场所需持证上岗） 5. 接受岗前培训，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1. 负责指定区域室内的日常清洁与消毒工作，包括地面、桌椅、卫生间等设施的保洁 2. 按标准流程整理物品、清运垃圾，保持环境整洁有序 3. 定期检查清洁工具及耗材使用情况，及时申领补充 4. 配合主管完成临时性清洁任务及卫生巡查整改 5. 遵守安全操作规范，确保作业过程无安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-52岁，身体健康，无传染性疾病 2. 无需相关工作经验，接受新手入职培训 3. 工作认真负责，有基本沟通能力与服务意识 4. 能适应白班8小时工作制，不加班，服从就近安排 5. 学历不限，能遵守公司规章制度，可调休、可请假

年龄65岁以下 管吃管住 发工作服 随时都可以上岗 工作简单听指挥 月休2天 2300一个月

【公司简介】 轻喜到家，全国连锁家政品牌，直营管理，服务百万家庭，正规靠谱有保障。 【岗位职责】 负责中高端家庭日常清洁、整理收纳；专注保洁服务，不涉及做饭、育儿、老人照护，工作简单纯粹。 【工作时间】 每日8小时，长白班，不熬夜、不加班，月休4天。 【工作地点】 根据居住地址就近派单，APP统一分配，无需抢单，不用到公司打卡。 【薪资福利】 1.月入7000-10000元，上不封顶 2. 0费用入职：免费系统培训，带薪实操，无任何隐形收费 3. 安全保障：，工作更安心 4. 晋升清晰：保洁师→带单师→管训师→区域管理，长期发展 5. 福利完善：节日福利、员工关怀、团队温暖 【任职要求】 1. 45周岁以内，经验不限，学历不限 2. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 3. 会使用智能手机导航，沟通良好 4. 热爱家政服务，有服务意识，无经验可培养

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招聘保洁 任职要求：1、年龄60岁以下，身体健康，五官端正 2、有相关工作经验和团队精神优先。 工作时间：8小时 行政班 月休4天，节假日另算 工资待遇:每周单休工资面议 工作地点：洛阳西工区写字楼凯旋广场附近。联系电话：魏经理

牡丹大道与杜预街交叉口要两个长期保洁，早 7:30-11:30 下午 13:30-17:30，拖地，打扫卫生间，收垃圾，月休四天，2100

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保洁员 60 岁以下，有经验优先录用。上班时间早7:00—17:00，11:00 - 13:00午休，8小时单休 薪资福利:工资3100，免费提供住宿 工作地址:南口镇南涧路11号（北京警察学院内）

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岗位职责： 1. 负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作、成型与蒸烤，确保出品口感、色泽、造型符合标准 2. 严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，做好加工区域清洁与设备维护 3. 根据门店/厨房需求，合理预估备料量，节约成本，减少浪费 4. 配合厨师长完成新品研发试做及季节性产品调整 5. 遵守工作时间安排，服从排班调度，保障高峰时段出品效率与品质 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验要求不限 2. 具备基本食品安全常识，能持有效健康证上岗 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的卫生习惯与团队协作意识 4. 最低学历不限，身体健康，能适应餐饮业工作节奏 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据技能水平与实际表现确定

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丽柏酒店招聘保洁：工资2600+300绩效工资+200全勤，月休4天，有意向联系

配菜工作 岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出菜口，保障上菜节奏与顺序 3.协助厨房物料整理与台面清洁，保持工作区域整洁有序，符合食品安全规范 4.配合主厨完成日常备料计划，合理控制原料损耗，保障出品稳定性 5.做好餐具、调料、器皿等基础物料的准备与补充，支持后厨高效运转 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 无学历硬性要求，有相关配菜/打荷经验者优先，新手可带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境 4.工作细致认真，具备基本刀工基础与食品安全常识 5.遵守厨房操作流程与卫生制度，服从管理，责任心强

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护环境整洁与秩序 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与理解力

小区房子三个卧室，一个客厅玻璃，双面玻璃。擦完就结账要仔细点了的