妇幼保健院门口招湘菜厨师长！要求：，联系电话：

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花果园重庆火锅招一名厨师长，工资面议， 电话:

招中餐厨师长，去贵阳做精致点的东北菜！最好是能带厨师面案的！有意者电联

观山湖美的招聘一名厨师长，月薪8000到10000（要求川黔菜技术过硬、责任心强、）联系电话☎庹总：

厨师长

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贵阳花果园中环广场3号千鲟记火锅店招聘 本店需要急招❗❗❗ 厨师长：6000-8000 凉菜师傅：4000-5000 杀鱼师傅：3000-4000 前厅收银员、服务员数名，工资待遇面议！过年不放假咯 联系方式：杨女士

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招 聘 服务员2人，打荷1人 地址:未来方舟H10 联系电话:周

南浦路找个墩子顶班或长期合作电话王

贵阳龙墅科技有限公司招聘卧式喷涂线主任 1 名，地址：贵阳市清镇市卫城镇兴明村铝加工园区 7 号，电话陈 。

花果园招一位夜宵师傅，要求会做海鲜大咖，味道多样化，出品稳定。善于沟通，人品端正！7k到8k，具体试菜决定。非诚勿扰！ 联系电话

你那边联系得着个把指挥代班不，要带10天左右，年龄卡在48岁以下，170一天，加班16.66一小时！

大连烤肉店招聘厨房长2名工资8000-9000加绩效，肉部2名，工资6000-6500，灶台2名工资5000-5500，出工2名4500-5500， 洗碗工2名工资4000-4500，电话

岗位 厨艺主管/厨房副主厨 薪资7000-8000 西堤牛排直招主管啦!!! 公司简介 王品集团旗下100家直营连锁品牌餐厅，公司有完整的个人发展培养，晋升制度，现因公司快速发展，直招主管，副主厨啦!!! 需要有2年以上餐饮从业经验，年龄22至35岁 福利待遇： 每月10号发薪，节假日3薪，每月4天休假，包食宿，年终1个月年终奖，有年假，工作满1年公司安排公司旅游 还招以下职位： 厨助：5500-6000 习实干部：6000-7000 寒假工：5100 洗碗工：5500 联系人：刘厨 电话：

连锁餐饮招聘 经理：6800元—10000元 厨师长:7500元-11000元 主管：5000元—7100元 炒锅：6500元—9000元 配菜、荷台、凉菜：4400元—6300元 收银员/服务员/传菜：4200元—5300元 保洁/洗碗：4000元—5100元 以上岗位工资结构：基本工资+200全勤+奖金提成+加店龄。 包食宿 地址:南湖北路 电话:

招聘 服务员一名，底薪6千 烤鸭师傅一名，底薪8千 厨师长一名，做京味菜，豫菜，工资1万 月休四天，春节放十天假，联系电话

招聘： 厦门餐饮管理公司，45家直营现炒自助称重快餐，门店现因发展需要广招各路人才，欢迎想法的伙伴加入我们，薪资待遇内容如下 店长7000-10000+ 厨师长8000-11000+ 厨师6500-7500 蒸笼5000-5500 煎扒5000-5500 切配5000-5500 收银员4500-5000 服务员4500-4800 （以上岗位对年龄有40岁内要求） 洗碗阿姨4500-4800 （以上岗位对年龄有56岁内要求） 兼职18元/小时 招聘电话：（） 福利待遇：月休息3+1天，有吃，年假，加班，月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利 上班时间：工作9-10小时 08:30-14:00/16:30-21:00企业有连锁共同发展合伙空间，欢迎有想法有管理经验的伙伴加入

招聘：煮饭阿姨 薪资：3000-5000元 主要做15~20个小女生的饭菜，最少是两菜一汤。有人送菜，不需要自己购买，需要洗毛巾)

贵阳内部单位食堂招聘经理一名，工资:6000-7000元，月休4-6天包吃完住，工作轻松，要求董管理会电脑，会宴会摆台，应变能力强，真诚上班者请联系电话:冉经理

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专做家常小炒，自选快餐模式，要求能吃苦耐劳，听从安排

招聘宴会中心经理、工资面谈主管和领班，共招聘三名员工，工作地点位于贵州贵阳新添寨。招聘人员需具备餐饮相关经验，待遇包括薪资面谈或工资加成，提供包吃包住及每周休息四天的福利。

明天找3个姨妈带班，找上9：30，到下午6：00，辛苦费130，有意者详谈

质管经理 1.具有执业药师资格（中药）；2.有工作经验优先。1.负责首营品种、首营企业、首营客户的审核及更新，并对以上资料进行分类存档；2.完成质量负责人临时安排的其他工作； 薪资福利:薪资面谈，包中餐，节假日放假，月休六天。 招工人数:1名 85519495， 工作地址:贵州省贵阳市双龙区龙洞堡食品工业园云关路11号综合楼1楼

找凉菜师傅一名，一个月7000—7500月休息4天地址云岩区联系电话（）

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急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。