急聘初高中物理/化学老师招聘 岗位职责 1. 教学工作：承担初高中物理/化学课程的日常教学任务，涵盖课堂讲授、实验演示等，依据教学大纲与学生实际情况，精心规划教学计划、设计教学方案并编写教案；定期进行教学反思，积极参与集体备课，与同事共同探讨教学方法与策略，提升教学质量；针对学生的学习状况，进行个性化辅导，满足不同层次学生的学习需求；协助组织并参与学科竞赛辅导，挖掘学生潜力，培养学科特长。 2. 学生管理：关注学生的学习进展与心理状态，及时发现并解决学生在学习中遇到的问题，与学生建立良好的师生关系；配合班主任进行班级管理，维护课堂秩序，营造积极向上的学习氛围；定期与家长沟通学生的学习情况，反馈学习成果与问题，促进家校合作。 3. 教研与创新：参与学科组的课题研究与教学改革，探索创新教学模式与方法，提高教学的科学性与趣味性；协助开发实验教学资源，完善实验教学体系，提升学生的实践操作能力；参与编写、修订教学资料，如校本教材、练习册等，丰富教学素材。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理、化学、教育等相关专业优先；应届毕业生需成绩优异，有相关实习或教学实践经验者优先考虑。 2. 资格证书：持有对应学科的初高中教师资格证书。 3. 专业技能：具备扎实的物理或化学学科知识，能准确解答学生的各类专业问题；熟练掌握现代教育技术，如多媒体教学设备、教学软件的使用，能够制作高质量的教学课件；熟悉初高中教材体系与新高考命题方向，具备较强的教学分析与设计能力。 4. 教学经验：有[1]年以上初高中物理或化学教学经验者优先，熟悉不同年级学生的学习特点与教学方法；能够熟练运用多种教学手段，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。 5. 沟通能力：具备良好的口头表达能力，普通话标准，能够清晰、生动地传授知识；有较强的沟通协调能力，能与学生、家长、同事进行有效沟通，共同促进学生成长。 6. 其他要求：热爱教育事业，有强烈的责任心与使命感，对学生有耐心、爱心和细心；具有良好的团队合作精神，能够适应学校的工作节奏与要求；具备较强的学习能力与自我提升意识，不断更新教育理念与知识结构。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据学历、教学经验、教学成果等综合因素确定具体薪资水平，薪资范围6-1.5K。 2. 职业发展：丰富的培训机会，包括新教师入职培训、专业技能提升培训等，助力您的职业成长；明确的晋升通道，优秀教师有机会晋升为学科带头人、教研组长等职务，获得更多发展机遇。 3. 其他福利：节日福利、生日福利等，让您感受到学校的关怀与温暖；舒适的办公环境，配备齐全的教学设施，为您的工作提供便利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211或双一流高校的在读学生，或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历者更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程。教师按自身理解进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时性补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10元/题 日结工资将直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资均通过银行结算，从未出现延迟支付情况！ 我们配备专业的培训导师，服务细致耐心，主要为录题教师提供全程答疑支持——团队氛围超级友好！欢迎加入我们——高效创收，快乐赚钱！

岗位职责： 1、负责学生在托管期间的日常生活照料，保障学生身心健康与安全； 2、辅导学生完成课业任务，提供基础性的学习支持与帮助； 3、维持班级良好秩序，规范学生日常行为，促进良好习惯养成； 4、定期与家长联系，及时沟通学生在托管期间的表现及成长情况； 5、策划并带领学生开展课外活动，充实学生的课后生活体验。 任职要求： 1、富有爱心、耐心和责任感，善于与学生互动并建立信任关系； 2、具备一定的教育辅导或生活照护经验，能妥善应对突发状况； 3、具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能与同事高效配合； 4、认同托管服务的教育价值，乐于投身学生全面发展的事业中； 5、可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日的值班需求。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨及培训活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，具备青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.所提供可授课时间段在6个月内保持相对固定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

1.毕业于中国985高校 2.拥有海外留学背景 3.具备英语授课能力 4.数学功底扎实，逻辑思维突出 5.若暂无相关专业资质，亦可参与我校招生及招聘事务，或投身前期家庭教育相关工作 6.新加坡公立大学要求IB课程体系，该路径需自小学阶段开始规划，亦可加入我们住家家教团队，共同推进人才培养 详情如下： 重庆新闻联播|深化渝新合作23个项目集中签约 本次签约项目共23个，涵盖投资、商贸、金融、框架协议四大类别，聚焦渝新重点协作领域。其中投资类项目7项，包含中新企业出海一站式服务平台、绿色能源+智慧物流合作项目等。 新加坡莱福士教育集团将落地重庆，投资建设重庆莱福士民办高中学校，致力于培养具备国际视野的复合型人才。 该校定位为国际高中，专门为新加坡公立大学定向输送达标高中生源 学校课程体系采用IB课程

1.年龄50岁以内 2.能做60人简单员工餐 3.有健康证

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招聘岗位：课程顾问、储备主管 岗位职责： 我们专注于线下素质教育领域，岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作以汉语与家长沟通为主，解答家长疑问，提供专业服务，安排学生课程，协助讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将享受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当业务能力达到稳定水平后，可晋升为储备主管，开始组建并管理团队，承担团队培训与能力提升工作，同时需逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，在西安拥有10所直营校区，服务学员超一万五千名，职业发展空间广阔 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象良好，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对稳定； 4.工作方式为远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学生综合学习能力，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、机构快速发展，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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