年前短期工人走账清 包住包吃20人以上组装工 包装工普工/操作工 厂里老板招工280一天，要几个能长期干的小工，包吃 住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以 来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停 招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检 员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所 岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐 射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-48周岁

[图片] 岚图汽车（VOYAH）是东风汽车集团有限公司旗下的高端智慧电动汽车品牌，创立于2019年4月。岚图汽车根植于中国文化诞生的品牌，岚图始终致力于为用户提供有中国文化底蕴与智慧的高端新能源汽车产品与服务。 招聘要求： 派遣工：18-27.99岁以内 小时工：18-32.99岁以内 只招，高中及中专以上学历，身体素质良好 正常离职1年后可再次应聘，。 派遣工： 中专2825、大专2980、本科3120  24岁以上中专2980、大专3120、本科3250  绩效1500起+全勤奖＋加班费＋津补贴＋保健费+夜班补贴。 小时工： 25/小时:  26/小时:入职达到30天小于60天 27/小时:入职达到60天小于90天 28/小时:入职满3个月 综合薪资：7500—13000元/月 发薪时间：每月20号 工作岗位：总装、涂装、焊装、冲压、质检，走动式站班。 工作环境：恒温车间，可带手机，普通工衣。 上班时间：8:00–17:00，加班17:00–22:00，两班倒，根据生产计划倒班（一周或半个月）。 就餐情况：餐补300元/月，购买两餐，吃饭时间40分钟—1小时不等。 住宿情况：4-6人间，，水电平摊，上下班有通勤车。 其他福利：奋斗者晚餐补贴、每年1次免费、节假日慰问礼包、高温补贴、年终奖、各类文体活动等；。 休假情况：法定节假日依法休假 情况：8:00-11:00空腹，职业病防治医院，带身份证，，工作满1个月，。  温馨提示：应聘人员要提前到达，带上身份证原件、中性笔一支，不要穿短裤，背心，拖鞋，凉鞋！

武汉新厂年前急招日.☆< 工厂招工要求: 1、不限经验，16岁-50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 婚 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。丧假、产假、带薪年假15天 薪资待遇： 【高薪资】270元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 270一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 【咨询可提供工作视频】【咨询可提供宿舍视频】【咨询可提供真实工资条】

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

[烟花]凯尔瑞常福大街大龄工 男女不限55以内（身体健康放宽） 【岗位】包装工质检工验收员叉车等 【工作内容】主要从事汽车零部件包装等。岗位简单。非流水线 【上班时间】8:00-20：00目前长白班，后期有夜班 【工资】20元/小时 【福利】可提供住宿。 【工作地址】蔡甸区常福大街

22元/小时长白班包吃住汉南优质汽配厂 【工作】打螺丝，包覆，打胶，质检 【时间】8:30～20:30，长白班 【待遇】普工22元/小时，每天按照11小时计薪，工时饱满，每个月10号发薪，包吃包住，水电平摊。宿舍环境好。 【要求】18～40岁

【岗位职责】 负责护肤品、洗护用品、零食坚果等产品的包装、贴标、质检、打单、封口、分拣、复核、入库、统计及物料管理等工作。 【职位要求】 16-49周岁，经验不限，学历不限 长期工！短期工！兼职都可以 【工作时间】 每天8点--20点，中间休息2小时，工作10小时，（可调休），长白班。 【薪资福利】 短期/长期：240-280元/天，短期至少做15天，人走账清，每周可预支工资，可预支 可以选择周结，月结，完工结算 #长期工综合月薪5000-6000元，包吃住 #车间有空调恒温恒湿，不穿无尘服 #提供免费三餐（早中晚三菜一汤） #免费4-6人间宿舍，配备空调、宽带、洗衣机、独立

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

寒假工寒假工包过坐岗非流水线 江夏高工资电子厂坐岗 订单充足，工时饱满 非流水线，工资很高 要求：18-35岁，男女不限 底薪2210+其他补贴，综合6000-7000左右 免费住宿4-6人间，环境好环境干净

男女不限年龄18-45岁，身体健康，车间空调降温，住宿每人单独柜子床，每年7-8月份提供棒冰和西瓜，包食宿，每月绩效考核，薪资待遇26天制，以质量加产量为标准给予奖励，综合工资加班在5000-7000不等，可以培养学技能技能工资更高，欢迎大家加入我们。

工作地址:武昌中南路附近下徐家湾 下午3小时双休岗位 17-20点 2300元 接孩子下幼儿园回家 做晚餐 一般家务 卫生打扫 52岁内

【工作类型】下午钟点工4-8点 【工作地点】武昌区欢乐大道华侨城原岸，欢乐谷附近 【到手薪资】2600双休 【工作内容】 做3-5人餐，需要阿姨做家务 【客户要求】阿姨年龄53岁以内，好沟通的 【联系】晏老师

招聘维保人员2名，年龄50岁以内，要求持中级证，，月工资面议，工作轻松，环境好，氛围融洽，有意者电联： 地址：武昌区徐东岳家嘴

常年招聘家政阿姨，有意向沟通联系！！！随时沟通！！！ 保姆：4000-6000单双休，法定假 护工：4000-7000单双休，法定假 育儿嫂：5500-9000单双休，法定假 月嫂：9000-13800单双休，法定假 钟点工：1800～3500单双休，法定假

纯语音不露脸主播!!!有没有经验都可以!可以线上或者线下办公!自由度拉满!各种符合人物性格立绘，主播配套服务完善!!!我们纯不露脸!一点不漏!!! 公司福利: 年轻化办公，零压力，自由，提供住宿，单人单间，每月组织多次团建活动，提供免费专业培训，不定时各种下午茶零食甜品，只要有能力，所有要求都可以提!!! 岗位职责： 1. 负责抖音语音多人直播及视频个播艺人的日常管理、内容策划与流量运营，提升直播间活跃度与音浪产出 2. 挖掘并签约有潜力的本地主播，制定个性化成长路径，协助完成人设打造、话术培训及才艺提升 3. 协调直播排期、设备支持、内容审核及数据复盘，确保月度音浪目标（如300W+）稳定达成 4. 维护主播与平台、粉丝、商务方的多方关系，及时处理突发问题，保障直播合规与口碑 5. 结合本地文化特色，策划主题直播活动，助力公司打造本土网红经济标杆品牌 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及语音/视频直播玩法，有互娱、MCN或直播公会从业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识，能适应弹性工作节奏 3. 学历不限，中专及以上学历优先，本地户籍或长期在临泉发展者更受青睐 4. 有艺人经纪、直播运营、社群运营等相关经验者，经验不限；无经验但学习力强者可带薪培养 5. 认同公司“买房买车、实现梦想”的成长型文化，愿与垚昱文化共同扎根、深耕本土互娱市场

急招装光皮筋的拷边工一名，下机结账，地址浦江三禾路3号，电话

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招工 本公司做卓天商 货源，招过年不回家车位多名。临工，临工。！！！ 1.五线打边2名。 2.招专业做裤子平车8名。 3.连衣裙车位6名。 地址塘埗浩顺工业园 电话：

招聘 零工大烫：一名 （做完结账) 包款车位：一名 (下车结账) 电话 地址：沙田镇稔州水上联友路2 号 3 楼

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

加多宝饮品包装、搬运，包吃住，不体检，年前人走账清，长白班，当天安排住宿，可周结

厂区直招-待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2.厂区吃住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工：环境优美，干净卫生，4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30/小时，综合工资：9000-9500 日结工：300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放，每周以预支800-1000 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打，装，质检，组装、贴标签 在安徽芜湖有意向的报名咨询

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

【月薪7000包吃住】【入职不收任何费用】 【位置好交通便利】 （招聘岗位) 1.工作内容负责蜜雪冰城饮品的包装，分拣，打包，操作工，扫码，质检，贴标，简单轻松，上手容易（刚上手都是有人带的） 岗位要求 1、16~49周岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教 2、有责任心，踏实肯干 三、【综合薪资】 1、短期工/长期工:220-260/天，月综合薪资6500-7500/月 (入职满七天可以预支300-500工资)可以选择周结，月结，完工结算 四、【工作时间】 上班时间8点~20点，中间有休息吃饭时间，每天工作十小时，上六休一，有事直接调休就行，管理轻松，节假日正常放假，节假日加班3倍工资

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球，体会到求职者的幸苦，只做良心招聘长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃三餐包住，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿 一:小时工待遇 2.可长期可短期，离职提前三天申请 3.小时工工资高低取决于个人加班时数，自由加班 不限制 4.日结260一天正式工待遇 1.正式工月薪7000元-8500元，每月满勤有2000奖金给三个月 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算， 3·需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶 2.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有 凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班五:上班时间 吃住环境 1.包吃三餐，，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品 2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，18-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复 工作时间:面议

本岗位为兼职岗位，主要岗位工作：完成电子电路PCB板方面的生产任务，涉及到电烙铁和焊接，要求熟练使用电烙铁，会接线 工资待遇：300-500元/天，每天7小时制，工资周结 工作地点：武昌区徐东城市广场D-2

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

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