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浙江金华招聘两名检验人员，待遇优厚。

戴总怀化市区优先 招聘劳务派遣项目制检师，具备公路水运工程试验检测师（桥隧专业）检测人员;年龄要求;48周岁及以下，大专及以上。网络报名:将报名材料扫描件，发送到邮箱。省道项目，试验室在浙江省金华市永康市雅吕村，施工单位的工地试验室，工期4年左右。薪资8-13万，具体面谈，视能力而定，招聘需走第三方流程。报名资料：个人身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询）、职称证书、简历和相关业绩证明。 资料员      薪资：10K-11K       联系人：高

岗位名称：持证检员（桥隧）;持证检员（道路） 岗位要求：1. 能独立完成室内试验或现场检测；2. 自检并出具相关报告；3. 身体健康，学习能力强，有责任心。 薪资待遇：交社保；工资待遇到手7800；包吃住，月休4天。

聂招小区检测员。

招聘劳务派遣项目制检师，具备公路水运工程试验检测师（桥隧专业）检测人员;年龄要求;48周岁及以下，大专及以上。网络报名:将报名材料扫描件，发送到邮箱。项目在浙江省金华市永康市雅吕村，施工单位的工地试验室，工期4年左右。薪资8-12万，具体面谈，视能力而定。报名资料：个人身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询）、职称证书、简历和相关业绩证明。。

检测员 证件需要注册，浙江干过的优先。新开高速公路中心试验室相关工作 招工人数:2名 推销仪器和中介勿扰 工作地址:浙江金华

检测员 2年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处于未注册状态或一个月内能注册到公司；有浙江沥青路面工作经验的优先，该项目工期约3年，结束后原则上需接受全国范围内工作调动 薪资福利:8000 中介及仪器标定勿扰！ 工作地址:浙江省金华市东阳

1.负责混凝土生产过程中的工艺控制与质量监督 2.协助完成相关工艺参数的记录与分析 3.配合团队完成现场技术问题的处理与优化 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有混凝土行业相关工作经验

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金华市义乌市招给排水、强电

招聘：焊工 岗位职责： 负责户外休闲产品金属管件的焊接工作按照图纸和工艺要求进行拼装点焊及满焊，确保焊缝平整牢固美观做好自检控制焊接变形及焊疤处理，负责焊机日常维护保养遵守安全操作规程。 任职要求： 有焊工证 计件 熟练操作焊接设备能够看懂简单图纸注重焊接质量，具备良好的安全意识和团队合作精神，工作细心有责任心服从管理安排，有焊工证或户外用品焊接经验者优先。

诚聘: 商标机师傅 1名 模切机师傅 1名 印刷学徒 1名 每天8.5小时，月休四天。待遇从优，具体面谈 电话： 浙江义乌

招聘：品质主管/经理 薪资：面议 有电动工具行业经验，做品质管理3年以上 工作地点：花海路37号

诚招湖南省内高速公路质检资料主管和熟手，有3年以上高速公路资料员经验，熟悉公路工程档案编制规范标准及内容，有团队意识，能吃苦耐劳，薪资视工作能力及项目大小，主管7000-8000每月，熟手5000-6000每月，月休4天。联系人：（龙）非诚勿扰，请添联系

广东省佛山市禅城区南庄杏头村招安装工、质检员；安装工要求懂焊接，负责集成房屋安装；质检员要求3年以上钢结构行业或集成房屋质检工作经验，熟悉钢结构制造/安装工艺流程，掌握切割、焊接、拼装、涂装等各工序的检验要点，能操作相关仪器并出具报告；薪资待遇5-6k， 工作地址：佛山

因工作需要，湖北宜昌等项目招聘道路工程、桥隧工程双证检测师，薪酬待遇优厚，电话

扬州房建项目 招技术负责、现场质检员各一名，工资月结。待遇自己谈。于经理：

门业诚聘： 1、计划打单员 1名，办公软件熟练，工资面议； 2、门面胶合 2名，有经验夫妻对优先，罗主任

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饰品厂招工 注蜡熟手4名 执模熟手4名 电检临工3名 点钻临工2名 地址：廿三里武岩北路11号 联系电话：

岗位职责 ： 1、负责通过线上及线下渠道拓展供应商资源，掌握多平台供应商开发流程； 2、清晰掌握采购产品的质量规范及关键检测指标要求； 3、根据市场原材料价格波动，开展询价、比价工作，与供应商协商价格策略，有效控制并降低采购成本； 4、就账期、产品定制、库存准备等合作事项与供应商谈判，建立长期协作关系，实现互利共赢，维护公司权益； 5、定期开展市场调研，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持 任职要求： 1、具备3年以上采购工作经验，有供应商管理基础，具有外贸采购背景者优先，熟悉汽摩配类产品采购者优先； 2、性格开朗积极，具备较强的进取心和抗压能力； 3、良好的沟通协调能力、应变能力和环境适应力； 福利待遇： 1、工作时间：早9:00晚18:30，午休12:00-13:30，大小周休息， 2、员工福利：年终奖金、五险、全勤奖励、定期组织团建活动； 3、节日关怀：按传统节日为员工发放节庆礼品； 4、带薪休假：享受国家规定法定节假日； 5、发展通道：提供充足的晋升空间，表现突出者可提前转正，每年两次调薪机会，享有内部培训及公费外出学习机会

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